「歩合」を含む質問（11ページ目）

上京転職して歩合制の営業職ってけっこうきつくないですか？

完全歩合制のタクシー会社の有給手当に付いて質問です。 弊社は一律で夜勤者は５０００円と言われましてあるだけ感謝しなさいと言われました、給与は大まかに額面月...

０円と言われましてあるだけ感謝しなさいと言われました、給与は大まかに額面月に３０平均です、基本給は適当に１５万位になってます、労働時間はびっしりやってます、社会保険の査定で有給手当を出さなくても会社にはお咎めなしですか? ドライバーは泣き寝入りですか? お願いします。

歩合制について質問です。 初めまして、閲覧ありがとうございます。 シッターの仕事をしているのですが、 書類には時給の他に、「歩合給は手当として給与に含め...

をしているのですが、 書類には時給の他に、「歩合給は手当として給与に含め支給する」と書いてありました。 時給＋手当(歩合給)＋交通費が給料として支給されるという解釈をしたんですが、私の解釈はあってるのでしょうか…？

歩合給って契約を取って、取ったら単発で支給されるのか？ それとも、契約を取ったら、その契約が解除されるまで支給されるのか？ 後者の方の会社ってありますか？

、その契約が解除されるまで支給されるのか？ 後者の方の会社ってありますか？

歯科衛生士は基本給と歩合で歩合が大きいと言っていましたが、看護師も手術に立ち会ったりすると歩合とか付くんですか？

たりすると歩合とか付くんですか？

歩合給の歩合率について 歩合率とは仮に月のノルマが100万円として、月の売り上げが150万円だった場合。 ノルマの100万円を超えた50万円で歩合率が計算

が150万円だった場合。 ノルマの100万円を超えた50万円で歩合率が計算されるのでしょうか？ それとも売り上げ全体の150万円から計算されるのでしょうか？ 回答よろしくお願い致します。 ※ちなみに不動産売買で基本給15万円の場合、一般的に支払われる歩合率はどの程度なのか、ご存知の方がいれば合わせて回答頂けると幸いです。

歩合制の人が管理職になり固定給になると辞める人が多いのは何故なんですか？

歩合制のバイトなんですが、装備の不具合により、いつもより長く仕事をすることになりました。 その結果、時給に換算すると最低賃金よりも300円くらい下回りまし...

ました。 その結果、時給に換算すると最低賃金よりも300円くらい下回りました。。 一回だけなので別にいいかなと思っていますが、なんだかモヤモヤします。皆さんならどうしますか？

歩合給なんですが計算方法がわかりません。教えてください。売上が251,200円でした。そのうちの41%が給料になるそうなんですが 計算方法がわかりません。調べ

した。そのうちの41%が給料になるそうなんですが 計算方法がわかりません。調べても全然わかりません。。

給料を歩合制にすれば赤字にならないのでは？ 給料を完全に歩合制にすれば、売上が激減してもその分給料も激減するので会社は赤字にならないのではないでしょうか？ 固

減してもその分給料も激減するので会社は赤字にならないのではないでしょうか？ 固定費は給料だけではないので、完璧ではないですが、それでも赤字になりにくい体質になると思います。 しかし、給料を歩合制でやっている会社ってあまり聞いたことありません。 なにか不都合あるのでしょうか？ あるいは法律で規制されてたりするのでしょうか？ 以前、中国の栗の皮むきの仕事をＴＶで見ました。 歩合制だからでしょうか、作業員が必死で働いていました。 がんばった分だけ給料ももらえる。 とても合理的で効率もあがって良いと思うのですが。