ァイナンシャルプランナー（生保レディ）の選考を受けています。 これはノルマの達成に関係なく固定給です。（私の地域では19万です） 色々ネットで調べていると、生保レディに関しては世間一般的に評判が良くないのだなと思いました。 私が受けているのは身内の勧誘などは成績に関係ないためする必要はないのですがそれでもやはり離職率の高い職業なのでしょうか？ 営業ですし生保レディを嫌う方もいて、冷たい対応をされることがあるのは覚悟をしています。 選考中に、少し種類の違う、歩合制の年輩の方にお会いすることはありました。 調べた情報では身内を勧誘するタイプのものが多かったので、そうではないこの職の生の情報を知りたいです。
解決済み
命の方ってきんざいの方ですか？ 会社でうけると思いますが、日本生命はどちらの試験のファイナンシャルプランナーなのでしょうか？
ら、周りで働いてない人がいたら是非日本生命の、研修受けるように誘ってあげてねと言われます。 今のご時 世、正社員で募集してる所が少ないのに、積極的に人材を毎月確保しているようです。 これは離職率が高いからなのでしょうか？ 研修費もバカにならないと思います。。
ヶ月ほど前から仕事を探しています。 そんなとき、日本生命さんら、職安に行く途中に声をかけていただきました。 紹介してくれた方が、フレンドリーで、一緒に働いて行くのは楽しそうと思い、入社を考えていました。 そのときに、丁度父の知り合いの住友生命の方からうちで働かないかとお誘いを受けました。 私自身、元々FPの資格を目指そうかと思っていた時期もあったので、自分のキャリアアップに繋がる保険のお仕事にも興味がありました。 ですが、この2社は両方とも名の知れた大きい会社ですし、福利厚生なども、さほど変わりは無いように思えます。 ちなみに、日本生命は5月から研修になり、研修期間中もお給料が出るのと、7月には2回の給与振込みがあるので、月30万程貰えます。 無職で2ヶ月、来月には車検もあるので、日本生命さんの待遇はとてもありがたいです。 住友生命さんは研修が7月からなので、あと2ヶ月はバイトでどうにかするしかなくなります。5、6月と月5回、三時間程度の入社前講習があるので、1日5千円程受け取れるそうです。 ですが、保険の商品自体は住友生命さんの方が良いものがあると感じています。 それと、職場環境や人間関係は住友生命さんの方が良好に築くことができそうだとも思っています。 ちなみに、お休みの取り方についても、日本生命さんは土日出勤に対して、振替休日は取りにくく、有給も消化しづらいそうです。 住友生命さんは振替休日は絶対取らなければならないし、有給も消化しやすいそうです。 自分自身とても悩んだのですが、決断に至らず、このままずっと悩んでしまいそうなので、ここで質問させていただきました。 みなさんの一意見をお聞かせください。お願いします。
現在研修中です。 最初の２ヶ月は研修で先日なにやら試験に合格したとの事。 働くきっかけとなったのは、知人の紹介でした。時間の融通が聞く、土日祝休み、子供の行事で休みが取れる、事務なので契約を取ったりは無い・・・など私からすればそんなに都合のいい条件あるのか？と思っています。こちらで調べても勤め始めたら最初の甘いお誘いとは違うとのお話もあるようです。 現在事務職で働いている方、また経験者の方に質問です。日本生命での事務職の仕事って具体的にどのようなことするのでしょうか？また当初はパートの内勤事務での予定でしたが急遽正社員での空きがあるとの事で正社員で内勤事務になるそうです。また研修後の勤務先の支部長がやたらと親切で受付は綺麗にするのもマナーだからと化粧品などをくれたりするそうです。この仕事について詳しく知りたいです。結局営業みたいな仕事もあるのでしょうか？ 妻に聞いてもいい事しか聞かされていないのか疑う事すらせず全く客観視できていないように思います。いい事しか言いません。 妻が求めている環境は 子育てに協力的な職場（行事や、休み、急な病気等で呼び出されてすぐに動ける等）が第一です。 回答よろしくお願いいたします。
かにもよると思いますが、他の方の感覚をぜひお聞きしたいです。
回答終了
行ってたのですが、求人を見てみたら応募資格が大卒、院卒と書いてありました。
だと年収に違いはありますか！？
た この後は 損害保険をやるようなんですが さらにこの後 何の試験がありますか 日本生命にお勤めだった方もしくは現在お勤めの方 分かる限りで良いので教えてください
退しようかと悩んでいます。福利厚生の充実を謳っていますが、実際には残業や休日出勤当たり前だったり…何 より、訪問した会社の人に疎まれる存在だということを知って、やっていく自信がありません。家族や友人からも反対されています。実際はどうなのでしょうか。
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