てください。 よろしくお願いします!
解決済み
くれる人ってどのくらいの学歴なんですか? 今どき就職も厳しいし 大手だからかなりの高学歴なのか? とか かなりの競争率で争って採用されたのだが、最初はまずあそこに回されるのか? とか 受付業務は別枠での採用で普通の正社員雇用とは違うのか? とか疑問がいっぱいです
社から携帯電話を持たされていない人たちって、個人の電話番号を職場に伝えて、そして休日でも個人の番号で対応していますか?
で、会社から携帯を持たされておらず自分の携帯を使用していました。 今月末より、携帯が支給されます。 そこで気になったのですが、勤務時間が終わり、家に帰るときはもって帰らないとダメなんですか? って言うのには理由があって、今まで土曜日とかに会社からの電話に振り回されることが多々ありました。トラブルが起こったので対処するように、です。 自分の仕事のミスでもないのに、相手先に一言電話で言えばいいのに、自分でしない上司たち。 そんな生活だったので、携帯も解約し、会社には携帯を当分持ちませんと言ってばれないように持ってる環境です。 仕事中の電話は間違いなくとりますけど・・・夜中とか休みの日に電話かけてくる状況を考えると、持ちたくありません。 でも会社から持たされてる以上は、持ち帰り対応しなければいけませんよね?
は、別の派遣先に就業することになっており、会社の方の指示で某携帯電話会社のコールセンターへ行くことになりました。 コールセンター未経験、学生時代にコンビニでのアルバイト経験があっただけですが、順調に研修を進めていました。そして研修を終え、その翌日すぐ配属初日でした。 出勤して朝礼を終え、私が配属先の管理者に言い渡されたのは「今日は自習ね」ということでした。『配属初日だからかな?』と思っていましたが、始業から1時間程経った頃、派遣先の社員さんに呼び出されて言われたのは「昨日ミスがあった」とのことでした。 とある問い合わせで、私が説明している途中で電話が切れてしまったのですが、それがシステム上、私から切ってしまったことになっているとのことでした。そして、その際に折り返しをすることを忘れてしまって、次の受電に進んでしまいました。 そのお客様からは後ほど折り返し電話があり、別の方が問い合わせ対応したようです。 研修中に、自分から電話を切ってはいけない、ということは何度も言われており、グループ受電のときも、単独受電のときも、自分で一切電話を切った覚えはありません。 そのことも社員さんにしっかりと伝えました。 正直、前日に受けた何件もあった受電のうちのひとつだったので、記憶がごっちゃになっていました。(あったことの確認をされているときに、一切音源は聞かされていないので結局、最初から最後までどの案件だったのかはっきりと分かりませんでした) しかし、その日の就業が終わって、自分の所属する会社の社員さんからきた電話によると、着台不可の判定が出たからもうここには就業出来ない、という内容でした。 丸1日自習になって、前日の仕事を振り返りながら、私は猛省し、次は同じ間違いをしないようにまた頑張ろうと思っていたところでした。 このようなことは、コールセンターに派遣された場合、よくあることなのでしょうか? 先程も書いた通り、自分で電話を切った覚えは一切ないのに、この先就業出来ないと言われてしまうものなのでしょうか? 長文、乱文失礼致しました。 ご回答頂けますと幸いです。
回答終了
払いは出来ないって言われました。 困っています。 とりあえず、こっちはなんとかしたいんです。 携帯会社に頼んでとりあえず立て替えてもらう事が出来ないですかね? それが出来ないなら自分はどうしたら良いですか?
員の人が話してるのを聞きました。 一覧にのっているメンバーは上司クラスの人たちで、番号一覧は総務で作 成し各課の課長、事務所の人にしか渡しません。 会社の携帯電話番号一覧を家に持ち帰ることは問題ないのでしょうか?
スなどお願いします。 貴社のホームページで書かれている「大切な思い」を見て、貴社のスタッフに対しての思いやりに魅力を感じ、成長のできるところだと思い応募を致しました。 私は子供の頃母の仕事の関係で日本とフィリピンを往復していたため、タガログ語と日本語を話せるようになり、高校2年生からはマクドナルドでアルバイトをし、臨機応変を心掛け、お客様に満足をしていただけるように努力をして参りました。 今までの経験などを活かし、お客様に「来て良かった」って思ってもらえるように努力をし、貴社のお役に立ち立ちたいと思っております。
の販売代理店、新製品の販促企業などの、求人をよく見かけますが、 これ以上業界が活気づくとは思えないし、転職活動で踏み込むことを躊躇してます。実際のところはどうなのでしょうか?なくならないものですから、逆にいいのでしょうか?
っしゃいますか? 契約者へ発進等する事はあるのでしょうか?
101~110件 / 16,496件中
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
内定通知の電話はどう受け答えすべき?待機期間から注意点まで紹介
選考対策
内定通知を電話でもらえることになっているなら、受け答えの仕方を確認しておきましょう。声だけのやりとりだけ...続きを見る
2023-05-27
電話面接では話し方や声のトーンに注意。うまく進めるコツを解説
電話面接は採用面接の中でも比較的珍しい形式なので、これまで経験したことがない人は多いでしょう。対面での面...続きを見る
2022-06-13
バイト応募先への電話の折り返し例。電話する際のポイントも
バイト応募後には、さまざまな理由で応募先から電話がかかってきます。都合が合わず、折り返しが必要になったと...続きを見る
2023-04-17
バイトの合否を伝える電話が遅い。考えられる理由と対処法とは
バイトの合否を伝える電話が遅いと「面接で不手際があったのだろうか」「もしかして不採用になるのでは」と不安...続きを見る
2023-05-23
バイト応募先への電話のかけ方とは。準備やトーク例、折り返し対応も
バイト応募の電話をする場合、押さえておきたいポイントがあります。ビジネスマナーが身に付いていないと感じさ...続きを見る
2023-04-10
面接の断り方の基本マナー。メール・電話で伝える例文も紹介
他企業の内定が決まった場合や、個人的な事情など、就職活動をしていると面接を断るケースが発生します。連絡を...続きを見る
2023-04-20
コンタクトセンターの仕事内容とは?注目される背景や役割も解説
仕事を知る
コンタクトセンターは、顧客対応のために設置された窓口です。電話・メール・チャットなどで顧客の対応をする仕...続きを見る
2024-08-11
ボーナスがない会社はやばい?会社の特徴と働くメリット・デメリットを解説
働き方を考える
毎年ボーナスが支給される会社は多くあり、仕事のモチベーションにしている人もいるでしょう。一方で、ボーナス...続きを見る
2024-04-24
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です