で話したことも無いし 足浴など援助では気持ちいいなど言ってもらい 本当ですかありがとうございます。嬉しいです。 など明るく伝えてます。 楽しそうな会話聞こえてるけど 友達じゃ無いんだけど この言い方患者さんに対して上から目線な雰囲気出てるとか色々言われました。 患者さんは病棟のケアでの不満を私に話します。。 そうだったんですね。って聞いていて それを指導者に伝えて指導者は確認しとく。と言いました。 事実だったので、それが気に食わないのか。 師長がそんなことある⁇と言い雰囲気と最悪でした。 患者さんや私が嘘をついているみたいな...。 援助や看護内容については何も言われず 馴れ馴れしくみえるそうです。。。 教員も来年看護師になった時のために話してくれてるんだからありがたく。 と言いますが ここ数日特にしんどくて 指導者にどの会話の時にそう言うダメな部分が出ていたか具体的に教えて欲しいと聞いたら全体的にと言われてしまい、 教員もコミュニケーションって無意識だから無意識のうちに出てるんだろうねと言われました。 全体的にと言われてしまったら今までの会話やコミュニケーションが全否定されたようで指導受けてる最中も泣きそうで目を合わせられず、堪えていると その態度が悪いと言われてしまいました。 死にたくなってしまい しんどくて毎日いつ死のうと考えています。でも実習メンバーが風邪をひいてしまい私も1人ですが自分が休むと別の階の友達が本当に1人になってしまうので 毎日それを考えることも辛いです。
解決済み
いいポイントなどありましたら、教えてください。 何も目的なく漠然と見たくないので、よろしくお願いしま す。因みに、私は看護学生になるまで肺は空洞だと思っていたので、本物の肺の作りをじっくりみたいです。他にありましたら教えてください。
。毎日、恐怖と不安で押し潰されそうです。なんとかして実習に行けないような状況をつくることばかり考えて しまいます。今まで習ってきた知識と技術も頭に全然入ってなくて、、、こんなんで領域別実習なんかに行ってしまったら看護師さんに毎日怒られるのだろうな と思うと、ほんとに行きたくなくなります。 また、実習と並行して就活もしないといけません。私の通っている学校は付属病院系列の学校なので、付属病院で働く子が半分ぐらいです。私は大きな病院ではなく、地元のこじんまりしたとした病院で働きたいと思っているのですが、新人ナースは小さな病院では力はつかないのでしょうか。よく、大きい病院で力をつけて自分の看護をしていく と聞くのですが、やはり新人ナースは付属病院や総合病院で働くべきなのでしょうか。 今の私は、看護師に魅力がなくなり、学校を卒業しても看護師として働きたくないとさえ思ってしまう状況です。 親孝行のためにも、ちゃんと卒業して看護師として働くことが恩返しになるのではないかと思っているので、なんとしてでも卒業したいと考えています。
って来たのに急に「誰がこうしろっていった？」「だめこんなやり方は」と 意味わからない事で怒られます。しかも15人くらい職員いるのに私だけ。 掃除の仕方が汚い！とか私より汚い人いるのに何故あたしだけ？と。。 その事もあって一層辞めたくなりました。 怒られている時の態度も自分でもわかるくらい悪いですけど(笑) その態度もあたしだけが怒られる原因なんだと思いますが(笑) 気分屋な50代のナースがもう鬱陶しいです(笑) はっきり言うと辞めたい気持ちが100超えてるのですが人手不足なので辞めれる状況じゃないです（3人ほど足りてない） でもこの仕事（介護）で何ヶ月も働ける気がしないです。働いて２年になりますが、今すぐにでも辞めたいです。 皆さんは仕事辞めると決めても、人手不足だった場合我慢しますか？ 我慢する場合は自分にどうやって言い聞かせますか？
したか？ また、今の時期はどのように一般の勉強してましたか？
わたしは愛知医科大学ではなく別の看護大学です。募集人数は100名でそのほとんどを系列の愛知医科大学から採用すると聞いたのです が、実際やはり倍率は高いのでしょうか。なにか知っている方がいれば教えていただきたいです。
た と看護師長に訴えがあったらしく 職場を半ば休職する形になってしまいました。 もちろん彼氏は、そんなことは一切無い。バイタル測定のときに少し話しただけだ。 と言っており、その患者さんの言葉を否定しています。 私も彼氏を信じると言うか年下が好みの彼氏が年配の方を性的な目で見ることはありえないと思っております。 彼氏は看護師という仕事に誇りをもってやってきており 仕事の話を楽しそうにしてくれます。 患者さんにそおゆうことを言われたショックもありますが、彼氏の言うことに耳を傾けず、半ば強制に休職に追い込む病棟ってどう思いますか？ その患者さんが退院するまで らしいのですが そんなの関係なく腹が立ちます。 もちろんその患者さんには男性看護師がバイタル測定に回って良いという許可も出てたみたいです。 頭もしっかりしてる方で、手術後ではないのでせん妄があった訳でもないらしいです。 一体その患者さんは何が目的でそんなことを言ったのでしょうか。 私には理解ができないです。 長々とすみません。お話を聞いてほしくて咄嗟に書いてしまいました。
染せずにはきていました。 しかし、最近になって とうとう患者さんにも感染してしまいました。 PCR検査の結果後職員患者さん共にさらに陽性者増加 との連絡が来ました。 職員が感染した分休む上に患者さんの隔離措置を とらなければならず 1度隔離部屋に入れば1時間以上出てこられない こともあります。 また、自分の夜勤の日、 コロナに感染した患者さんが急変し、 ドクターコールをするにも1度入れば 部屋から出られない、 急変の患者さんから離れられないので 応援を呼んで状態説明して代わりに ドクターコールしてもらうしかないです。 取りに行かなければならない 必要な物品すら取りに行けず代わりに取って来てもらいます。 （しかし、ナースコールを押してもすぐに出ない、 ひどい場合切る人もいます。） 通常業務が滞り、スタッフも減ってしまい 仕事に行きたくなくなりました。 覚悟していたことではありましたが、 想像以上でした。 元々この仕事をやめたくて仕方なかったですが さらにこの状況になって 強くなりました。でも生活がかかっているし、 他に転職する宛がないから続けるしかないです。 休みの日もプライベートは制限されています。 県外にも行けず、通っていたジムにも行けない、 さらに今後買い物にすら行けるかわからない、 こんな状況では美容室にも行けないから キャンセルしました。 外も出歩けないのではとも考えています…。 仕事が憂鬱でプライベートも制限せざるを得ない中 どうやって切り替えていいでしょうか？ コロナの最前線の病院勤務の人から見れば 当たり前のことだとはわかっていますが 少し病んでいます。
回答終了
不足です。一人は診断書をもらい休み、もう一人は双子だからと早めの産休入り。当クリニックの方針として、妊婦、ママさんナースに優しくと、暗黙の了解で彼女たちは原則夜勤はしないことになっています。年末年始の休みも彼女達が優遇。いつから夜勤をするなどの規定も方針もありません。 妊婦、育休明けの彼女たちは、仕事中もぺちゃくちゃおしゃべり。 もちろん夜勤や残業の負担は独身組に偏り、ほぼ夜勤専従のようなことになっています。またクリニックですのでよその部署から助っ人がくるわけでもありませんし、上司は、確かに大変だけど働ける人が働けばいいじゃないと言い切り、みんなブチ切れ。勤務交代ばかりで、夜勤ばかりしろと言うのです。 妊娠したことがないので心が狭いのかもしれませんが、これって逆マタハラなのでしょうか。 私自身、総合病院である程度働き、疲れてクリニックに来たのですが、、、レベルも知れているので、文句言うくらいならさっさと総合病院に戻ろうかと思っています。
が持てません。先輩は優しく指導してくださっています。 私は、心に余裕がないと顔に出るタイプです。この旨をプリセプターにも自分の傾向として相談しています。 先日、プリセプターの方が仕事をお休みしました。そこで、普段とは異なる先輩がついてくださることになりました。一手が足りないこともあり、現場はいつもよりもピリピリしていました。 ある業務中、その先輩のいったことが聞こえず、聞き返すと「だから…〜してっていったじゃん！もういいや！！」と言われました。 私は、その時に思わず、大きな声ですみません！！と言ってしまい、イライラしてそれが態度に現れてしまったと思います。 先輩が休み時間にお菓子を持って「あの時はごめんなさい。つい、忙しくて強く言ってしまったね。」と私に謝ってきました。 私は、すぐに椅子から立ち上がり、「いえ！私の方こそ、すみませんでした！」と言いました。 先輩は、あれから落ち込んでいます… 私は、顔や態度に現れやすく困っています。このままだと、先輩だけでなく、患者さんまでも嫌な思いをすると思います。 また、その先輩とも良い関係でいたいです。とても素敵な先輩です。 顔に出やすくならないためにはどうしたらいいのでしょうか？ 私はすでに顔や態度に出ているのでめんどくさい、嫌な可愛くない新人と思われていると思います。関係性を挽回？することはできますか？ 長々と失礼致しました。
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