年働いた先輩社員5月に辞めます。 焼肉屋社員なのにフロントできない、キッチンなんかまともにできない、肉切れない、発注ミスする、僕は肉切れるフロントできないがホールできる、キッチンもできる、発注も先輩より正確にできる、なのに先輩より勤続年数低いから給料も低い。何もかも社員だからと言われる。家族との時間圧倒的に減った。飲食の常に明るく元気でというのが無理。いくら働いてもバイトからは色々言われる。僕と先輩辞めたら社員店長だけになる。いい人だから辞めるのに悩んでた。でもさすがに疲れてきた。まずは店長と相談するべき?居酒屋だから昼夜逆転しやすいのもほんとに悩んでる
回答終了
なさん、普段何を考えて、どこを見て行動してるか細かく教えてください ඉ ඉ 新規のお客さんの席案内、料理持って行って、ドリンク作って、お会計して、あと何考えてますか。 忙しいとき、新人の人にして欲しいこととか、新人ができる簡単なこととかありますか。 忙しい時に、何かしなきゃ!とは思うのですが、仕事をまだあんまり教わっていなくて、何をしていいのか分かりません。 何か出来ることありますか?、と言うと、「自分で考えて!」「忙しいのわかるでしょ!」と言われます。 そして、仕事ができないので、お店が暇な時も、新しい仕事を教えて貰えず、結果的に、いつも突っ立って他の人を見て仕事を覚えるか、お皿洗いをするかしかありません、。 でもお皿を洗うと、調理場が見えず、料理がでていると、なんで持っていかないんだ!と怒られます お皿洗いをする場合は、1分、2分おきに調理場を見に行って確認していますか? 仕事できないままじゃ迷惑だし、給料泥棒だし、でも、あなたは今の業務を完璧にしてからにして、と言われ仕事を教えて貰えません、でも卓番と、メニューとかしか教えて貰ってないので、料理持っていくのと、お皿洗いだけ、あと何をしていいか分かりません。 ずっと自分は仕事ができない、、と自信をなくすより、どうにか苦手なこと克服して、今の仕事ができるようになりたいです。 ダメダメで周りのバイトや社員さんにいらいらされてるのは分かっているし、文読んでても多分イライラする人が居ると思うんですが、愚痴でもいいし、こうして欲しかった、こういうときこうするべきでしょ、とか新人の不満に思うこととか、すべきこととかあったら教えてください。
解決済み
ていてレジも私1人でしました。 閉め作業の時に店長から「レジ合わないんだけど5000円」と言われ確認した卓は確かにクレジットカードで払ったお客さんでした 絶対クレジットで払ったのは確かなんです それは覚えてるんですけど、クレジット払いって控えが3枚出てきて、それプラスレシートが出てくるんですけど、レシートはいらないと言われたので捨てた記憶はあるんですが、クレジットの控えが3枚出てきたかが曖昧で... 店長から5000円請求されたんですが、すぐ渡した方がいいですかね
、以前は宴会などもちょこちょこありましたが、今はほとんどありません、 やはり多くの会社は宴会をするときはインボイス登録店でするように、と通達があるのでしょうか? インボイス登録するか悩んでいます、回答者さまのお勤め先ではどうでしょうか? よろしくお願いいたします。
アルバイトを始めたのですが、 今度「新人歓迎会」が催されるようです。 しかし、自分は飲み会に あまり参加したことがなく、 新人歓迎会は初めての経験なので どのように振る舞えば良いか分かりません。 また、人見知りな面があるので きっと緊張して上手く話せないと思います。 今後のバイト先の人間関係を良好に保つためにも この新人歓迎会を どのように乗り切れば良いか アドバイスがあればお願いします。
合いの手伝いで、数日だけ居酒屋でバイトしたことがあるのですが、その時不思議に思ったことがあります。 年末のちょうど今頃なのですが、その夜のお店の混雑は程々で、半分もお客が入っていない状態でした。 8時を過ぎた頃に2人連れの方が来たのですが、店長が席につけるのは2時間半後、と伝えると、お客さんは帰っていきました。 特に混んでも、大きな予約が入ってもいない状態で、なぜ2時間半待ちと店長が言ったのか、ずっと不思議に思っています。 どういう理由があったのか、思いつくものがあれば教えてください。
とかもうやった?とか次はデートしてね、やろうね とかお姉さん可愛いからモテるでしょと言われ手を触られたりします。社員は全員男性で言い難いです。これは自分が我慢するしかないんでしょうか?最近はセクハラされると思うとバイトにも行きたくありません。どうすれば良いでしょうか?
ドリーでとても楽しかったです。 明日もシフトが入っているのですが、出勤と退勤がすごく適当でタイムカードなどももう使ってないらしく、明日から1人で出勤するのですが出勤の仕方が分かりません。 着替えた後にどこに行って何をすればいいのか分からず今からとても怖いです。 今日は教えてくれる方の後ろに付きっきりで練習させて貰えたのと、その教えてくれる人について2階で仕事してきてと着替えてる間に社員の方に言われました。 明日は多分誰も何も言ってくれないと思います。 着替えたあとみんながいる場所に行けばいいのか、同じ時間帯の人に聞けばいいのか悩んでます どうすればいいと思いますか。
いです。先輩達も高頻度では無いですが、たま〜にお腹がすいたら自分たちでなにか作ってコソッと食べています。 私もお腹が空いたため、おにぎりを1つ暇だった事もあり食べていました。その時オーナーがたまたまホールを歩いていてバレてしまいました。 バレたと自分でも自覚していましたが特に怒られずその日は帰りました。でも今日バイトのグループLINEで、バイトリーダーの先輩が「オーナーからLINEが来て、『新人2人がこの間勤務中におにぎり食べてたんだけどみんなもそういう習慣があるの?ジュースも勝手に飲んだりしてないよね?』とLINEが来たので今後は(オーナーから)隠れて食べてください!」というLINEが来ていました。 調べたら盗み食いは犯罪と書いているし私とんでもない事したんだなと深く反省しています。 もう今後はするつもりが無いですが、全く関係のないバイトリーダーさんを巻き込んでしまったこと、オーナーのお金のおにぎりを勤務中に食べてしまったことについて謝ろうか迷っています。謝るべきなのは分かるのですがその時に怒られなかったのでどうしても気まずいという心が勝ってしまいます。。 未熟な私にご指導お願い致します
のか、訳分からなくなってしまったので話を聞いてください。 私24歳で居酒屋バイトをフリーターとして働いています。 小さな居酒屋なので、スタッフは基本2人。男性社員2人と私1人です。(最近20歳の女の子が入りました) 私は1年働いているのですが、最近1人のお客様に不満があります。 そのお客は男性56歳。常連様で、お酒や賄いなどを出してくれます。 ですが、他の居酒屋やスナックは良く出禁にされていたり、うちの居酒屋にくるお客様でも、有名な方で問題視されています。 理由は主に別の客とのトラブル、店員とのトラブル。 怒りを抑えられない性格みたいです。 特に私は、セクハラ発言が多くて嫌になってきています。 そして先日私も怒られました。 バイトが上がり、お酒を頂いていたので一緒の卓で飲んでいたのですが、私が別の客に呼ばれてそっちに行ってしまい、お酒を頂いているのに別の所に行ったことで、怒られてしまいました。 たしかに私が悪いです。一言断りを入れればよかったのです。 ですがその前に、私は帰ることを伝えたところ、もう帰れ!要らねえよ!新しいバイトの子の方がいい!帰れ帰れ!と言われました。もちろん冗談なのもわかっています。ですがもう嫌だったので帰ろうとした所、飲めよと言われ頂きました。 その頂いたお酒で別の席に行ってしまい。 帰ってから、謝罪のLINEをいれたところ、既読がつきません。 そこから1週間ほど時間が開き、バイトに出勤した所、店長から説明をされました。 私は日頃から56歳のセクハラ発言やセクハラトークに対して怒りもせず笑って流して、要らないと言った酒も、早く帰りたいことを伝えても飲めと言われて飲んで、たくさん我慢して、お客様は大事にしないと。と頑張って1年間働いてきたのが、プツンと切れました。 こんなに私我慢してるのに、たった1回でこの仕打ちかと。 5ヶ月後に入籍の予定で、その時に辞める旨を伝えていますが、我慢できません。 こんな形で辞めるのも嫌なのはもちろんなので、なるたけ辞めたくはないのですが、どうにかして接触しないように、極力関わらないようにしたいです。 最近は軽く呪っています。 ちなみに、社員2人のうち1人は店長、店長は出禁にしませんが、もう1人の社員は出禁にしてほしいと言っています。 出禁案件ですか?それとも私が大人気ないのでしょうか。
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