しい内容は別に質問してます) 現在の職場のストレスが原因のため 欠勤が多く、来月会社都合で切られます。 雇用保険加入期間は半年以上ありますので 失業給付は受けられますが 私の場合、就職困難者にはならないのでしょうか? 自立支援の手続きを次回の通院時にする予定ですが 障害者手帳を申請するつもりはありません。 障害者手帳がないと就職困難者にはなりませんか?
解決済み
退職勧奨による離職。 前回のが200日くらい残でそちらから復活すると思っていました。 退職勧奨なので今回は1年かけていないけどすぐ受給出来る、 ただし前回の200日残は捨てると言う説明。 前回の200日を受給したいなら、 今回は自己都合にするしかない、 今回7ヶ月かけた分はまた次に雇用保険に加入して通算1年かければまた、 360日新たに受給資格が出来ると説明されました。 本当なんですか? 自己都合にしないと前のは捨てることになると言うのは?
ゅまた2度目にもらえる条件は一般と変わらず1年間雇用保険に入っていなきゃなんでしょうか...
回答終了
す。 「就職困難者」https://www.hellowork.go.jp/insurance/insurance_benefitdays.htmlとして失業保険を受給したいのですが、障害者手帳の期限が1年近く切れていることに気づき、手帳の申請をしました。 新しい障害者手帳が来てからハローワークに行ってもいいのですが、 手帳が来るまでには1~2カ月かかるそうです。 できれば早くハローワークの手続きをすませたいと思っているのですが・・・ そこで、障害者年金を受け取っているのでその証書でも「就職困難者」として認められるのか疑問でおります。 詳しい方いらっしゃいましたらご教授をお願い申し上げます。
日数がありますが、自己都合退職で給付制限があると、1年以内に貰い終わらないと思うのですが、その場合、どうなるのですか?
ハローワークに持って行けばいいのですか?
のですがどこへ行っても仕事の要領が異常に悪い、単純なミスを繰り返す、仕事の支持が頭に入らない、入ってもすぐ忘れてしまう、業務上の説明がうまく相手に伝わらない などの問題があり、その為人間関係もどこも最悪でとても居づらくなって早期退職を繰り返してきました。 1年半ほど前に精神科を初診してADHDと診断されました。 今の会社に入って1年3ヶ月経ちました。薬を飲みながら仕事をしていたのですがあまり改善はなく、毎日のように職場の人間から「早く辞めればいいのに」等の陰口を聞こえるような形で言われて精神的にとてもつらく継続して働き続けるのは厳しいと感じます。 今までの経緯と現状で自主退職した場合私は就職困難者として認められるでしょうか。手帳は医師に頼んで3ヶ月前に3級を取得しました
明会があり、3月5日が初回の失業認定日です。 この場合、最短で何月何日に失業手当を貰えますか?
職困難者とはどういった人を指すのでしょうか? 僕は障がい者雇用で働いていましたが、精神的に不安定で続けることができず、退職する予定です。 自分は就職困難者に該当するのでしょうか?
就職困難者として求職活動をしている人は、相手企業にそのことは判られてしまうのでしょうか?
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