十歳でバイト決まったばかりです 自給800 四時間または５時間で最初は働くと思います。スキル習得にともない、自給と時間が延びます。また私は寮に住んでいてバイト行くのに電車を使います。定期で行きます。月々1800です。寮の家賃は同居人との割り勘で月々水道光熱費含め30000です。食事は寮母さんに作ってもらいます一日２食朝と夕作ってくれます。僕は夜だけにしています。総計で30000です。余裕をもって合宿いきたいので、百万または60万貯めようかなと思ってます。現在貯金は200000ですそれプラスで60または百ためようとしています。場合によっては、寮母飯を無くそうと考えてます。効率のよい方法教えて下さい。アドバイスお願いします。こういった計算苦手なのでうまくやりくりできるかたお願いいたします。
解決済み
格(実務経験要１年) 介護福祉士の資格を持っています。 現在、軽費老人ホームの 寮母として、二年間、働いているのですが、社会的福祉士の受験資格は出るのでしょうか？ 受験する事はできますか？ 福祉施設では、受験資格が出る施設と出ない施設がありますので、ご質問させていただきました。
40代 50代で正社員 派遣（パート除く）で仕事をしている女性 お尋ねします 30代 40代 50代で正社員 派遣（パート除く）で仕事をしている女性はどんな職業、職種についていますか？ 既婚か独身かも教えてください ちなみに30代の私の周りは 私 独身 機械系の営業事務 正社員 友人 独身 損保事務 正社員 友人 独身 看護師 正社員 友人 独身 人材派遣会社人事部 正社員 友人 既婚 介護職 正社員 取引先 独身 リース会社 営業 正社員 伯母 自営業 伯父を45の時に癌で亡くし、持っていた調理師免許を活かし住み込みの寮母として55の現在も正社員勤務
が寮によって立地がかなり違うのです。 ①６畳風呂共同キッチン共同 築２０年ほど 共益費込みで１６０００円 ②１２畳＋６畳程のキッチン 風呂キッチン付 築年月２０年ほど 共益費なしで１２０００円 ③１２畳ワンルームアパート 風呂キッチン付 築５年ほど 共益費込みで１６０００円 ①はイメージしにくいかもしれませんが古い寮で玄関が１つで建物の中に２５ほどの部屋が分かれています。②と③は完全に分かれていて外観や広さは違いますがレオパレスみたいに１人１人に玄関と部屋があります。 さらに①に関しては寮母がいるためか月１で寮会や掃除などを強制的に求めてきます。②や③にはそんなものありません。 私は現在①に住んでいるのですが寮母に②や③に引越したいと言うと今は空いていない、気に入らないなら退寮してください、の１点張り。ただ退寮した場合この近辺の相場は６畳ワンルーム風呂キッチン込みで築年月にもよりますが４～５万はします。 こっちとしては条件が違うのに同じ金額②に関しては私が住んでいる寮をより安い寮しか払っていまないことに憤りを感じます。何か公平にさせる手段など方法はないでしょうか。何かありましたらアドバイスお願いします。
いところで、私が就職した時点で友達繋がりで成り立っている人間関係のなか、新卒採用も行事ごともなく、 毎日変化ない職場です。 日勤が二人体制で休憩もなく昼休みも利用者と食べるため、何かしら喋らなきゃとか静寂が耐えられなくてストレスになっています。 また仕事が一段落つくと寮母室で二人っきりという雰囲気が耐えられません。 少しでも仕事の相談や雑談が気軽に出来る人がいればいいのですが…そもそも同年代すらいません。 ひとり暮らしをしているので、家に帰ると自由になった解放感といつも一人なんだという孤独感です。 今の仕事を続けている理由は給料の良さと今月に引っ越すのですぐには退去できないからです。 前職場は今より人手不足で内容もハードでしたが、同期にも恵まれてたおかげで6年勤めました。 異動して上司のネグレクトややり方に納得できず退職しましたが、今は今で辛いです。 対人関係の書籍を読んだりその人に合わせた話題を振ったり…いろいろ試していますが、それがストレスになったり自信喪失に繋がることがあります。 同じような方どのように対処していますか？ 読んでくださりありがとうございました。
申し訳ありません) 高校卒業後、数社のサービス業の仕事に就き、 ９年間の専業主婦と子育てを経て、３２歳から働き始め現在４１歳。 パートですが、３人体制で交代する２４時間勤務の女子寮に勤務して２ヶ月が経ちました。 (約２年前に契約切れで辞めた仕事も３年半勤めた同じ業務でした) 研修に付いて下さった先輩(Ａさん４６歳独身)が、 初日の業務開始直後から「えっ！？」と思うような言動が多く、 自分の今まで経験してきた仕事の自慢と、 もう一人の同僚(Ｂさん５４歳既婚)の不満、会社への愚痴を延々聞かされ、 初日からとても精神的に参り心も痛みました。 私が感じたＡさんは・・・ ・とにかく自分が一番！ ・口が軽くてお調子者。虚言壁があるよう ・全て上から目線で物事を言い、言葉の節々に余計な一言が多すぎる ・相手の気持ちを考えず物事を言う ・協調性、思いやりがない ・突発的な事に対応できない、またそれをとても嫌う ・３人体制になり給料が下がった不満をぶちまける とりあえずこれくらいで。 こんな状態が続き、ストレスが増していきました。 けれど私がドンくさくて要領悪いからそう感じるのかもしれない・・・ やっと採用頂いた今の会社に感謝の気持ちで頑張ろう、 少しでも早く仕事を覚えて、先輩方に追いつこうという気持ちと、 今までの様々な経験を活かし、少しでもお役に立てればとという思いでいました。 研修が２週間を過ぎた頃、Ａさんの度重なる自分勝手な言動や態度に、 気持ちを抑えきれず涙がこぼれ、 「仕事を教えて頂いている立場で生意気言って申し訳ないですが、 要領悪く不器用で、不快な思いをさせてしまっている事は悪いと思っています。 ですがこのままではもう一緒に仕事をする事は無理です・・・」 と初めて自分の意見を言いました。 決して泣き喚いたり怒鳴ったりはしていません。 気持ちを抑えられず楯突いた事にはとても反省していたので、 あらためて謝罪し帰宅しました。 私が帰った後でＡさんからＢさんに交代の引継ぎだったので、 今日の事を言うだろうな、Ｂさんから連絡来るかな？と 予想していたらドンピシャでした。 どう言われていたか尋ねると、 あっけらかんと私の事を「大爆発した瞬間湯沸かし器」と言っていたそうです。 この時、ＢさんはにＡさんについて話をして下さいました。 Ａさんは他寮の寮母さん、厨房の方々も不快感を感じており、 寮生さんと親御さんからも苦情があり、 Ｂさんは入社して私が来るまでの半年間、Ａさんとのやり取りがとても辛く、 お家の事情も重なり、体調にも支障が出てきた為、 退職か出勤日を減らしてほしいと数回会社に申し出て、 やっと募集をかけ、私が採用となり３人体制になったそうです。 私が入社する前に部長(女性５０代後半独身)から、 苦情の件と相手の気持ちを考えて物事を言うように、 と厳重注意を受けていたそうです。 ＡさんはＢさんや他の同僚が会社に申し出た事は知りません。 親御さんから苦情を言われた事はないと言ってましたが嘘でした。 瞬間湯沸かし器の一言がどうしても許せず、退職覚悟で 休日に部長に話をしようと行った所、有給で不在の為、 係長と専務(どちらも男性)が話を聞いて下さり、把握していたが対処が遅れ、 辛い思いをさせて申し訳ないと頭を下げられ、恐縮してしまいました。 定年までいて貰いたい、今は少し時間を下さいとの事でした。 それから１ヶ月半が経ち、私も少し慣れ、週末は多数の寮見学者を案内します。 部長から「みんな我慢して何も言わないし、 専務と係長が言おうとしてるけど、(Ａさんの事があって)あなたを気を遣って 言わないのがイライライライラしてムカついてたので、 私はオブラートに包んで言う事ができないので ストレートにハッキリ言うけど、案内に時間がかかりすぎてこちらの業務に支障が 出ているから１５分以内で終わらせて」と言われました。 勿論急いでいますが混雑時も一人で対応してる為、 どんどん見学者が来られ、二人体制や上司の協力は状況的に困難です。 それとＡさんの事で専務に話したのを良く思っていないのか、 「Ａさんの事は以前注意したので、泣くならどこかよそで泣いて」と 言われ動転してしまいました。 仕事での注意は有難く思いましたし、ご迷惑をかけている上、 気を遣って頂いて申し訳ないと思い、 謝罪しようとしましたが、動転と緊張で体が固まり何も言えず、 「はい」と「わかりました」しか言えませんでした。 私が甘いと言いたいのでしょう、その通りです。 幼い頃からずっと精神的に強くなりたいと思っていますが、 そうそう簡単な事でなく、努力し続けるしかないのでしょうか。 <短所> 要領悪い・不器用・気が弱く何も言えない ドジ・すぐ焦る・かなりマイナス思考・気を遣いすぎる 人に頼るのが苦手・頑張りすぎと言われる アガリ症(心臓バクバク体が硬直、何も言えない) <長所？> 真面目・気さく
調べたのですが、あまり寮について詳しい事がわからず不安です。皆様の独身寮に関する経験(広さ、共用スペース、ルール、エピソード)など、少しでもございましたら是非教えて頂きたいです。就職先は東京の企業です。
、知識のある方におうかがいしたいです。 以前学生寮に住んでいた頃、学校側から突然「長期休み期間中に改修工事をするから出て行け」という理不尽な理由を告げられ、寮を出されることになりました。学校側からの要求がかなり遅かった上に唐突で、寮長だった私は他の学生からの不満を耳にしていたこともあり、学生側の責任者として意見をまとめて申し立てたのですが、結果は惨敗でした。寮の現状を認知していない上の立場の方には何を言っても無駄だった上に、他の先生方から「あなたの学生としての立場も危うくなる危険性がある」と止められ、それ以上の抵抗は出来ませんでした。 さらに「寮長の個人的な我儘を集めたのではないか」とあらぬ疑いもかけられ、狭い部屋に成人男性3人(上層部2人と下っ端の関係者1人)に対し学生の私(女)1人で言いくるめられ、泣く泣く承諾せざるを得ませんでした。 その後、寮母さんも職と住居を一気に失い、本当に無念で、暇さえあれば「本当あの人たち(上層部2人)消えればいいのに」と愚痴を零したり考えていたのですが、約1年後、不意に寮問題の話になった際に友人から「あんたが嫌いなあの人(上層部の1番偉い人)、学祭直後に亡くなったし、もう1人(2人目の上層部の人)は今年いっぱいで転職なんだって。よかったね」と言われました。学祭が終わってから2ヶ月は経っていたのですが、亡くなったことは全く知りませんでした。 その後、母親に連絡してみると「あんた、生き霊か何か沢山飛ばしてるんじゃない(笑)？」と返されました。 よくよく考えてみると、寮の問題が起きた直後に下っ端の方が足を骨折していたことを思い出しました。また、現在もその部署にいる方でずっと体調不良のまま、なかなか回復しない方もいます。 これはやはり何か私の強い思いが念のようなものになり、影響しているのでしょうか？他にもこのような体験をした方がいらっしゃれば、経験談や何でもいいのでアドバイスなどを頂きたいです。
という瀬戸際に立たされています。 以前いた会社でも似たような状況になり、評価を得ようと頑張りすぎて、ストレスが溜まって同僚とトラブルがちになり失敗してます。同僚の挑発にすぐにカットなり、利用者の前でも爆発してしまったりといったケースがよくなかったと反省しています。現在の会社でもまた同じ事にならないか心配してます。それには５０代の寮母さんが、僕の気の短い性格を知って色々と仕掛けてくるような気がするからです。明らかに僕の方が仕事上での運動量も多いのですが、どんなに完璧に仕事をこなしたと思っていても何かとケチを付けてきます。いちいち分かってるのに指示したり、上司でもないのにチョットした事で「事故報告書を書いて」といったりされ、ストレスが溜まります。何度か怒りを顔に出してしまいました。自分の方が頑張ってるのに何でこんなことをされるのか疑問に思います。来年の４月まで気が抜けない感じです。そこで思うのが自分が社交的だったら上手く笑顔やコミュ二ケーションで切り抜けられるのではという事です。皆さんでしたらどう切り抜けますか？また、短時間で社交的になれる方法はありますでしょうか？宜しくお願いします！
に ゴミ箱がなかったため、 コンビニの袋をゴミ箱代わりにし、 最後にまとめて袋をくくり、 机の上に置いて出ました。 またお世話になったので 感謝の手紙をルーズリーフに 軽く書き留め、 机においておきました。 寮母さんが清掃業者を呼んだ際、 クーラーの消し忘れとゴミが入ったコンビニ袋を 発見し、怒ったみたいで インターン先の会社に電話が入り、 会社の社員の方から注意を受けました。 これって内定は難しくなりましたかね……
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