大阪勤務だと思っていましたが、 海外系の部署に配属され東京になってしまいました。 普通は、出身のところに配属されるらしいですが、 人手が足りていないらしく、新卒で僕だけ 一人暮らしをしています。 3年したら転職検討すべきですよね? 暮らしてはいけると思いますがカツカツだと思います
回答終了
もし福岡に転勤となった場合1人暮らしをしても家賃補助はやっぱり出ないものでしょうか? ちなみに地元は福岡で実家から通勤しており、大阪に転勤するとなった時もう戻って来れないと言われていました。 会社にはのちのち確認するのですが、気になるので一般的な意見をして欲しいです
解決済み
地元ではなく、県外に就職が決まりました。その際に、家賃補助が出るとのことを聞きましたが、規定などはその時は伝えられていません。 今の会社には4月に入社して、その1ヶ月後に転任規定というものを渡されました。 内容としては 家賃の一部補助と、礼金の補助があり、一年以内の自己都合退社の場合は補助の対象外として、退職時に会社へ返金する。 とあります。 会社では社長室が私のデスクの近くにあり、他社員への怒鳴り声が聞こえてきたり、営業なので当たり前かもしれませんが、結果が出てないのは努力をしていないからなど、否定してくるものばかりで結構ストレスが溜まっています。 契約書を見たのも入社して1ヶ月後など他にも会社への不信感がたくさんあります。 上記以外の自分の心の弱さなどの原因もありますが今すぐにでも退職したいです。 しかし、私は新社会人で引越し費用や住宅の初期費用など、いろいろ費用が重なり、貯金はほぼなく、今までの6ヶ月分の家賃補助+礼金の返金をしてしまうと一括の場合生活ができません。分割ならまだいいですが、、、 このような状況で一括払いで請求された場合、やはり一括で返金しないといけないのでしょうか。そもそも返金しなければいけないのでしょうか。 自分で調べて労働基準法第16条「賠償予定の禁止」や、労働基準法5条では「強制労働の禁止」などもありましたが、正直該当するのかがわかりません。 ちなみに契約書などはなく、印鑑も押してないです。文面で説明を受けただけです。 退職後は違う企業に就職する予定です。 どうか、お力をお貸しください。
基本給195,000円 地域手当10,000円 家賃補助8割 こんな会社どう思いますか?
つ目は、場所は上野で月収が23万2千円で家賃補助が2万円〜(年々上がる)で年間休日が120日です。ボーナスはありません。 2つ目は、場所は新宿で月収が21万円で家賃補助は無くて2年目から家賃補助がでます。ボーナスは1回で、毎月、インセンティブもでます。年間休日は122日です。 どちらの会社も中小企業です。 皆さんならどちらにしますか?
回答受付中
泣)名ばかりの会社なんでしょうか…
。 私は実家暮らしなので会社へも実家から通っています。 交通費は支給してもらっていますが住宅手当などのプラスアルファは特にないです。 一方、借り上げ社宅に入居している社員がおり、その人は家賃補助というかたちでそれなりのプラスアルファをもらっていることとなります。 (社宅制度を導入するのはその社員が一例目だったので詳しい額や条件は知らされていません) 今までは家賃も100%自己負担だったので、急に例えば3万円プラスで支給されているのと同義になったと思うとなんだか不公平な気がしてしまうのですが、特に問題ないのでしょうか?
いいので転職したい、とか言っても そもそも高いとこしかやってないですよね、、。
。私の実家から会社まで乗り換えアプリだと1時間23分かかると記載されています。この場合は家賃補助はでないのでしょうか?
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