どうしても予定(別の仕事)があり休む網と、代わりの人を見つけたことを伝えたら シフトの最終責任はこちらにありますので、これ以上勝手なことをされては困ります。 と返信が来たんですが、代わりの人を見つけているのにダメなんですかね?シフト提出も前月20日に1ヶ月分提出で予定が分からない日もあるし、もうここまで言われるなら仮病使うしかないと思ってしまいます。 業務委託ってだけでバイトとは違ってこういうものですか?
解決済み
給1300円月に80時間働いたら10万4千円になるのですが、これだと外れてしまいますよね?? 今年はもう半分過ぎてるので大丈夫なんですか? 8月半ばからはたらくつもりなんです。 詳しい方教えてください!! お願いします。
い! 理由は何でもいいです。給料がいいから、楽だから、人がいいなど お願い致します!
回答終了
効書とか年金手帳とかでバレると思うのですが、 業務委託の場合書面交わしたら終わりなのかなと思いました。 皆さんのご意見聞けたら嬉しいです。
れから面接があります。 今の仕事は来年2月に辞めようと思ってるのですが、調べたら同業他社で働いてるとまず受からないとネットで言われており、すぐ働きたいのに困ってます。先月末で辞めたと嘘をついたらバレますか? 住民税でバレる件は他の業種の業務委託もやってるので大丈夫そうです。
覚えるために、3日研修入りました。 先方言うには直接雇用でなく、研修費用も出ないとのことです。 丸3日(8時間×3日)拘束されました。 もちろん配達時職員と同行して配達の応援をやりました。 3日目終了時社長のご子息から連絡あり、翌日から勤務の指示受けました(3月26日)当日現場担当者からしばらく保留と連絡ありました。 かれこれ1週間放置されてます。 こちらが主張したいのは研修分の費用の支払い求めます。 次の開始日確定してほしいです。 義務委託とは直接雇用でなく、賃金の支払い発生しないのですか?
委託されています。 しかし、こちらから質問があったら即レスで返して欲しいと要求がありました。。 他の業務もあり即は難しい場合もある。1日以内に確認、返事をする。極力即レスを心がけているのでと伝えると、それはおかしい。うちを優先すべき。高い金を払ってるんだと怒られてしまいました。 即レスが必須条件であれば、うちでは業務を引き受けられないのできりのいいところで契約終了しましょうかというような旨も伝えましたが、他に見つける手間や契約の手間があるだろ!!無責任だ!とのこと。 このような場合、皆様ならいかがされますか?
をもらって、翌年か翌々年の4月1日の前後に就職されますが、私が希望してるのは業務委託の労働契約の仕事です。 来年の4月の就職を目処に就活頑張ろうと思ってるのですが、業務委託の雇用形態の場合だと一般企業の正社員と同様に動かないと企業からマイナス評価受けますか? 今日から就労移行支援のサービスを使って就活に向けた訓練が始まるのですが、支援員からは「業務委託だったら何月までに契約しないとダメというのは無い」と言われたのですが、本当ですか?
仕事らしいです。 給料は月30万、車を借りる場合 月3万支払う必要があるみたいです。 N ONEでは配達できませんよね? どう思いますか ちなみに土日祝完全休みです。
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