とになりました。 その時に、何かちょっとしたものを贈りたいです。 何がオススメですか？ 元同僚は24歳、8月に出産を控えています。 とっても可愛くて明るい前向きな女性です。 よろしくお願いします!
解決済み
ますが、産後育休を取ってから職場復帰をするかどうか迷っています。 家は職場から片道30分です。 私の実家は職場から1時間、家から30分で す。 旦那の実家は家から5分ほどなのですが、夜遅くまで人は帰ってきません。 また、妊娠発覚してから入籍し2人でアパートに住みはじめたのですが、2、3年したら家を探して引っ越したいと旦那は考えているようです。 初出産での双子なので、仕事と両立が出来るのかどうかがすごい心配です。もし復帰しても迷惑ばかりかけてしまうのではないか、それだったら家の近くでパートを探して2.3年働いた方がいいのではないか？と色々考えます、、 出産経験のある方、双子出産経験のある方など、どうしたらいいのか、どんな問題があるのか教えていただけると嬉しいです。
に入園予定です。 初めのうちはパートの予定ですが、子供が高学年になってきたら正社員として働こうと思 っています。 しかし資格を持っていません。 結婚する前に老人ホームでヘルパー(資格はない)として２年程働き、そろそろホームヘルパーの資格取らないかと言われ考えてた時に長男を妊娠し、そのまま退職しました。 なのでたったの２年ではありますが経験はあります。 できれば次は養護施設のような所で働いてみたいのですが、資格がなにもないのはやはり不利でしょうか。 でしたら、今のうちに何か資格を...と思うのですが、医療事務とホームヘルパー２級と迷っています。 正社員として働くとしたら３０歳くらいになるのですが、やはり資格ないと再就職は厳しいでしょうか。 子育てから職場復帰された方などの意見を是非聞かせてください。
解答いただいたんですが、 私の下手くそな文章のせいでイマイチ伝わらなかったようなのでもう一度、投稿させていただきます。 補足…になるでしょうか。 私は『妊婦だから』ということを強調したりしているわけではありません。仕事を減らしてもらったのは、立仕事だし食事時間が不規則だから体に障るってことで店長が妊娠のこと知ってから提案してくれました。ツワリもあまりひどくなかったの危険でない範囲でなるべく普段通りに仕事していました。 妊娠をみんなに伝えたのもまず店長に伝えてそれをミーティングで店長がみんなに伝えたって形です。 そのあと２人きりになってからボソッと『なんだぁ…赤ちゃんできちゃったんだ』と言われたのです。 コーヒー、タバコだって飲むのは本人の自由ですが、もともとコーヒー飲む習慣がない私に、妊婦は控えた方がいいと言われてるのに、わざわざ勧めるのはどうかってことです。タバコも、今までは回りに(私も含めで)配慮して吸っていたのに、急に私の近くで吸うようになりました。(食事のあととか) 私は妊娠のことを極力言わないようにしていました。お客様の耳に入り『おめでとう』と言われたらお礼をいう程度です。 私なりに先輩を刺激しないようにしていました。 それでも私のことが許せない(?)というのがとても悲しいです。 前の投稿と合わせて読んでいただいて回答下さる方いたら嬉しいです。 だらだらとメチャメチャな長文で失礼しました。
丈夫といわれました。もちろん軽作業のみになりますが、家事援助や食事介助、簡単な着脱介助は大丈夫と言われました。でも、会社に その話をしたら、妊婦を現場に出して、利用者、または私になんかあったら責任が取れないと所長に言われました。そして傷病手当の手続きを取るから、診断書を持ってきてと。医者に話すと、つわりもひどくないのに、診断書は書けないと。板挟みになってしまいました。たとえばですが、医者がこの業務はやっても大丈夫ですという、就労可能を提示できる書類みたいなのはあるんですか？あるなら、それを会社に出したいです。
、年格好が似た同じ派遣会社の女性3人と食事をしています。 私は内気な性格で、職場ではプライベートな話はしたくないです。特に恋愛。プライベートな悩みは、プライベートの友人に相談したりしています。 しかし私以外の女性は、他の社員さんがいるのに堂々とプライベートをさらけ出します。特に恋愛面。 婚活パーティーのこと、昨夜の飲み会のことなど…。 私は彼氏の有無など聞かれたくないので、スマホを触っています。なので、感じの悪い人間…だと思われています。 この間、周りの社員さんたちが静かに食事している中、3人の恋愛トークがはじまりました。『あの男性とは音信不通になったなど…』 いつも、私に話を振られないかヒヤヒヤしてます。できれば1人で休憩したいけど、そんなことにもいかず…。 恋愛面や、彼氏の有無など、彼女たちに教えるのはどうしても嫌なのです。 私っておかしいですよね？ただ、プライドが高いだけかもしれません。 話を振られて、角をたてずに答えたくない質問を逃れる言い方はありますか？
たのですが、悪阻で吐気がずっと続いたり、いきなり吐いてしまうので、アルバイトをやめました。 今妊 娠7週で、アルバイトをやめてから1ヶ月ほどたちます。 この1ヶ月で自分は何も生産性のあることをしていないという事に焦りを感じ、「人としてダメだ」「自分に甘い」と責めて、滅入ってしまいます。 何か仕事をしたいのですが妊婦でもできるような仕事はありますか？悪阻があるので接客や飲食関係はできないです。求人サイトで見つけた在宅でできる"アンケートモニター"に応募はしてみましたが、報酬の金額は明記されていないし、コンスタントに仕事が来るとは思えません。 今迄経験したアルバイトは、スーパーのお惣菜作り、個人別荘や会社療養所での食事作り、ベッドメイキングや清掃、カラオケ店員、水商売です。
痴長文になります。 現在は切迫早産で入院の為休職していて、もうすく産休に入る20代前半妊婦です。 私より20歳以上年上の男性上司の事です。 ご自身の事を「ムードメーカー」と思っておられる方なのですが、実際かなり気が強い方で、きつい事を言っては女性社員を泣かせています。 皆、その上司が怒り出すと大変なので、表面上は仲良く接していますが全員から嫌われています。 絵に描いたような嫌なやつ！なのに心を許した人間にはとーーーーっても女々しく、しつこく、話が長い！とにかく扱いが面倒くさい方です。 ちなみに離婚歴3回有の方です。 性格を知っているので、それを聞いた時驚きませんでした。 私も自分の身を守るため、表面上は仲良く？していて少人数で飲みにいったり等付き合いはしていました。 私が話をうんうんときいて持ち上げているのが悪いのですが、内面の弱い部分を受け止めてくれる人だと勘違いされてしまいました。 「お前だけが俺の考えを理解してくれていてる」 「お前の事だけは信頼している」 「お前に裏切られたら自殺してしまうかもしれない」と目の前でよく泣かれましかれるようになりました。 私が結婚している事を知りながら「2人で飲めない？」など何度も誘われましたが、話を聞くのが面倒くさくて流石に断っていました。 「ちょっと短時間話せる？」 と電話をかけてきては毎回1時間〜2時間仕事の愚痴を聞かされ 「俺悪くないよなぁ？」 と泣き出すんです。 自分の親より年上の上司に「話聞いてくれよ」と泣かれるのが気持ち悪くて仕方無いですし、なにより旦那にも色んな意味で心配される様になったので、それを口実に電話にも出ないようにになりました。 旦那が横にいるのを知っていて何時間も電話してくるのも大変非常識ですよね。 上の人間に相談しようと思いましたが、自殺のくだりや、お前だけは裏切らないよな？と言った言葉がぐるぐる頭の中を周り、避けて冷たく当たるくらいしか出来ませんでした。 10人程少人数の会社の為、上司にチクったとなると私自身が働きにくくなるのは目に見えていたのもあります。 前置きが長くなりましたが、そんな中で私の妊娠がわかり切迫早産で入院になった為休職してそのまま産休育休に入る事になりました。 妊娠がわかってから２回だけ例の上司に食事に誘われましたが今後も無理ですときっぱり断りました。 これもドン引きでした。 ストレスだらけの会社だったので産休育休中は余計な情報をシャットアウトしたく「お世話になりました」とさよならの意味も込めた内容のLINEを送りました。 別の上司にLINEのグループも一旦抜けて貰うと言われたのでそうして一旦退職くらいのスタンスでした。 これでストレスなくお産に集中できる〜と思っていたら、先日夜中に例の上司から「体調どう？」とLINEが入りました。 心配してくれていると思って返信したら… 「まだ入院中？大部屋だよな…？」「いつなら電話できる？」「喋れないの？」 とLINEが来ました。この時点でかなりイライラですが。 私「大部屋なので（嘘）電話はできません。何かあったんですか？」 上「どうしてもか？」 私「仕事の件なら日中の短時間なら電話できますし、何かあったらLINEで聞きますよ」 上「部屋抜け出せない？」 私「いやいや…絶対安静ですよ…何かあったんですか」 上「なら俺が行こうか♪」 私「いやいや、すっぴんでお恥ずかしいので！LINEで聞きますよ」 上「若いんだから大丈夫だって！色々あって俺も心折れそうなんや…」 ここで無視しました。 いくらなんでも度が過ぎています。 もう頭に血が上ってねれませんでした。 イライラで何度もお腹が張り大変な思いをしました。 赤ちゃんにも苦しい思いをさせてしまって情けないです。 もう非常識の範囲を超えていると思いませんか。 何故入院絶対安静の私が、職場の愚痴を聞かないと行けないのでしょうか。 病院に来るって、お見舞いじゃないですよ。 自分の話を聞いてほしいからわざわざ来るって言うんですよ。 切迫早産の要因にもストレスとあるので、なるべく穏やかなの生活を心掛けているのにぶち壊されました。 こんな困った上司どう扱えばいいのでしょうか。 今後もしつこく来ると思います。 もっと上の上司が最近変わったので、どんな人かも知らないので相談できません。 今会社がどうなっているかも分からないので会社の人間に相談もできません。 私自身が八方美人なのが発端なのはももちろんありますが。 復帰後はまた一緒になるので、トラブルは避けたいけれど、このままではストレスで悪化してしまうかもしれません。 みなさんならどうされますか。
早産のために自宅にて薬を飲んで絶対安静と言われて、トイレ食事以外横になっててと言われてます。 ５歳の長 男がいるため、産科の先生には、主人に会社を休んでもらい家事や育児全部してもらって、なんとか36週までの1週間動いてリスクのあるお産にならないように、ということで、昨日主人は会社に有給取得のお願いに行き、仕事の引き継ぎにいったのですが。 結果、上司の指示で、長男を幼稚園に預けている間出社してということで、1週間有給取得はしないことになりました。 幼稚園は、8:30から15時までの6時間半で、勤務地までは片道1時間、4時間半程の勤務をするということで、仕事も忙しいしなかなか休むのも難しいかと思って、私も承知したのですが。 よくよく考えたら、有給取得すれば給与は満額支給されるのに対し、時短すれば給与は減額。。。 そもそも切迫早産で心が折れそうで、精神的にも不安定だし、入院にお金もかかって、これから出産にお金がかかる時に、こんな事って。。。 有給休暇取得の権利はあっても、大事な時に取得出来ないなんて、モヤモヤがとまりません。 長文で愚痴ってしまいました。 きっと働いている同僚や上司からしたらいきなり1週間休みなんて、仕事の調整が難しいんだろうなとか思うんですが、自分がいつ病気や介護で休んで迷惑かけるのかわからないのに… 大手自動車部品メーカーに勤めていて、労組もしっかりしておりとても立派な会社だと思っていたのですが、私の勤めていた旅行会社より融通がきかないんだなとガッカリしています。 ちなみに、実家もお互い遠く、両親も働いていたり介護していたりで、頼りになるのは主人だけなのです。 仕方ないので、もし早産になっても自分でなんとかするしかないなとか、赤ちゃんにリスクのある出産になったらごめんねとか謝ったりしながら、不安定にすごしています。 まとまりありませんが、ここまで読んでくださった方ありがとうございます。
いう妊婦さん、先輩ママに質問です。 介護職をしている初めての妊娠です。 今現在4w3dとまだまだ不安定で安心できない状況です。 この間検診に行った際、やはり力仕事なので仕事で何か控えておいたほうがいい事がないか等聞きましたが、一言で言うと何も気にせずに重い利用者の移乗も全く問題ない、初期の流産は染色体の異常だから関係ない。 と言ったざっくりした回答でした。 正直私はえ？そんなに軽い感じ？？と思ってしまいました。 正直総合病院の産婦人科の先生ですが昔から言う事がキツく自信満々、私は失敗した事ないから。という感じの上から目線な先生で嫌いです。 去年、その前に卵巣のう腫を左右２回してオペし、妊娠も正直不安なことも言ったこともありましたがその度に屈辱的な言葉を浴びせられた事もあります。 確かに腕はいいと評判なのですが性格は悪いとも評判です。 すみません、話しが逸れましたが、介護職をしている妊婦さん、介護職をしながら出産された方、職場への対応や周囲の方の対応、安定期までどうやって過ごしたか、つわりが酷い中でも仕事をして夜勤もしていましたか？ 因みにうちの施設長(56.7女性)の考え方は、 妊娠は病気ではない！身体をいたわろうとし過ぎる考えは甘え！自分の時は〜…と言う人です。 早いですがつわりも始まってきておりますが来月も通常通りの夜勤ありのシフトです。 元々あまり身体が強くないので正直不安でいっぱいです。 病気の事もあって卵巣が残ってたら妊娠可能なのはわかっていましたが不安、心配…と思っていてやっとできた子なので絶対に失いたくはないです… 初期流産は染色体の異常だと言われてももし仕事場で出血してそうなったら自分を責めてしまいそうです。 支離滅裂、乱文でわかりにくい文章で申し訳ありません。 とにかくこの仕事に就いてる以上、アドバイスや経験等色々と教えてほしいです、よろしくお願いします。
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