「医師事務」を含む質問（11ページ目）

医師事務作業補助者の仕事をしております。 4月から育児休暇から復職することになりましたが32時間の院内研修を受けなければならないのでしょうか？ 以前の診療報酬

ましたが32時間の院内研修を受けなければならないのでしょうか？ 以前の診療報酬では、育児休暇明けの人も 研修を受けることと記載されていた記憶があります。 今年度の診療報酬改定で上記についてはどのようになっておりますでしょうか？ 教えてください。よろしくお願いします。

医療事務から医師事務作業補助者（ドクターズクラーク）に異動することはあり得ますか？ 医師事務の資格は取得済みなのですが、事務員で内定をいただきました。本当...

？ 医師事務の資格は取得済みなのですが、事務員で内定をいただきました。本当は医師事務を希望していたので、このようなことはあり得るのか気になります。

医師事務作業補助者の受験資格について 現在、資格はありませんが、医療事務として2年ほど勤務しており、 医師事務作業補助者の受験を考えています。 通信教育...

年ほど勤務しており、 医師事務作業補助者の受験を考えています。 通信教育などで勉強するのが良いかと考えていたのですが、 金銭的な理由で、独学で勉強する予定です。 ただ、資格試験の受験資格に、 １）教育機関等が行う教育訓練のうち、 認定委員会が認定規程により定める「医師事務作業補助技能認定試験受験資格に関する教育訓練ガイドライン」 に適合すると認めるものを履修した者 2 ）医療機関等において医師事務作業補助職として6ヵ月以上 （32時間以上の基礎知識習得研修を含む）の実務経験を有する者 3) 認定委員会が前各号と同等と認める者 ※1）～3）のいずれかに該当する者 とありました。 独学ですと、２）の受験資格になるかとおもうのですが、 （32時間以上の基礎知識習得研修を含む）の基礎知識習得研修とは何でしょうか？ ネット上で検索しても見つからず、 教えて頂ければ幸いです。 よろしくお願いします。

医師事務作業補助者の仕事 県立病院の医師事務作業補助者の求人に応募した50歳のおばさんです。医療関係の事務は未経験です。個人病院の経理経験はあります。事務...

ばさんです。医療関係の事務は未経験です。個人病院の経理経験はあります。事務歴が長いのでもしかしたら採用になるかもしれません。採用は2人です。 もし採用されたら仕事開始まで1ヶ月位ありますが、何を勉強しておいたらいいでしょうか？ 診断書作成など、書類の作成はほとんど外来で医師の隣に座ってパソコンで作成するのでしょうか？ 医師がざっと記入したものを渡してくれて、事務室で作成するのが理想なのですが。 看護師の補助などもやらされたりするのでしょうか？月1回は2時から11時までの仕事もあります。 いままでこつこつとじっくり考えながらの事務の経験と、派遣の電話オペレーター(短期)の経験しかありません。 やる気はあるのですが、面接で仕事内容を聞いたら無理かも?という不安もあります。 同じような経験されたかたやこの業界の方などのご意見お願いします。

医師事務作業補助者と診療情報管理士はどっちが給料いいですか？

医師事務作業補助者をしている方に質問です。 月給はどのくらいでしょうか？また、ボーナスなどはありますか？ 就職を決めるのに医療事務として受付業務をするか医...

ーナスなどはありますか？ 就職を決めるのに医療事務として受付業務をするか医師事務作業補助者の仕事をするか悩んでいます。

医師事務作業補助者の業務についての質問です。研修を受け資格を持っていれば、だれでも作業ができますか？ 医師事務作業補助者として就業しております。院内ではあ...

も作業ができますか？ 医師事務作業補助者として就業しております。院内ではありますが必須事項の３２時間研修を終了しております。当院は15対1の算定をしています。私もその一員として登録されています。登録人数に入っていない人でも資格をもっていれば代行作業は可能なのでしょうか？それとも、医師事務作業補助者として従事する場合は、すべての人が登録しなければならないのでしょうか？ 医師以外の職種の指示の下に行う業務、診療報酬の請求事務、窓口・受付業務、医療機関の経営、運営のためのデータ収集業務、看護業務の補助ならびに物品運搬業務等については医師事務作業補助者の業務としない。とのことで、解釈の仕方なのでしょうか、算定のための登録人数にいれると、窓口業務ができないため登録せず、ある部署では窓口業務をしつつ、必要な検査などのオーダーを代行入力を行っています。登録をせずとも、研修を受けていれば、医師代行は可能なのでしょうか？また、登録をしなければ窓口業務等行いながら業務することは可能なのでしょうか？ うまく説明できずにすみません。現在、病棟に配置されているのですが、窓口業務、受付業務等必要に迫られ、行っている現状です。いろいろ調べてみましたが、あいまいでよくわかりませんでした。ご教授いただければ幸いです。

医師事務作業補助者はドクターズクラーク、認定秘書、ドクターズオフィスワークなど、たくさんありますが、仕事は同じですか？

たくさんありますが、仕事は同じですか？

医療事務と医師事務作業補助者、どちらで働くか迷っています。 いくつかのクリニックで医療事務をトータル１０年やっています。今のクリニックでは、受付医療事務員...

で医療事務をトータル１０年やっています。今のクリニックでは、受付医療事務員としての採用だったはずが、気がつけば毎日ドクターズクラークとして勤務させられています（クリニックなので、当然点数の加算はありません）。医療事務未経験者ばかりで、電子カルテ入力代行や検査オーダー、処方入力等がスムーズにできる私に、この仕事がふられている状態です。レセプト期間のみ、昼休みや業務終了後にレセ業務を一人で行っています。勿論時給は全員同じで、何の手当てもありません。このままでいいのかなと悩んでいたところ、たまたま医師事務作業補助者募集を見つけました。資格を持っているので、資格手当もあり好待遇です。ただ、もともと医療事務やレセプトが好きなので、医療事務員として採用してくれるクリニックへの転職も考えています。４０歳で、これ以上転職は重ねたくないとも思っています。両方の経験者の方、アドバイスをいただけませんか？特に医師事務作業補助者に関しては、周囲に経験者がおらず現状が分からなくて余計に悩んでいます。私はどちらに進むべきなのでしょうか？一人ではなかなか結論が出せません。

派遣会社について質問です。 今月8月１日から派遣会社経由で総合病院で働いています。 仕事内容は医師事務作業者になります。 私はシングルマザーで子供が1人...

。 仕事内容は医師事務作業者になります。 私はシングルマザーで子供が1人（保育園児） がいます。 就業時間 8：30〜17：15 休憩 12:00〜12:45 休日 土日祝 年末年始 その他福利厚生あり 簡単にこんな感じなのですが勤務先の病院が思っていたより遠く、保育園のお迎え18時にはどう頑張っても間に合わなく毎日2000円ほどの延長保育料がかかっています。それに労働契約書には上記の条件で書かれていますが休憩は45分もありませんし、休憩が始まるのは大体14時ごろからです。 働いても延長保育でお金が削られここは合わないかな？と悩み出した時に医者、看護師、助産師、医師事務作業補助者の先輩（配属先が産婦人科）みんなで患者さんの悪口を言って盛り上がっていて、すごくショックを受けてしまい正直もう頑張ろうとゆう気になれません。 具体的な悪口は 初産婦の方は不安なことが多く検診のたびに産婦人科医の先生に色々と質問をしたり毎回旦那さんが付き添いで来ていたり、私から見ればすごくあたたかい光景だなと思っていたのに 患者さんが診察室からでたらすぐに（まだドアの小窓から患者さんな，影が見えるぐらい）医師「話長すぎ、診察時間おしてるんだけど？そんなに聞きたいことあるなら自分で調べてからこいよ」助産師『毎回旦那さん連れてきてどう言うつもり？笑』などみんなで笑って話していて驚愕でした… 他にも元々鬱病と統合失調症の妊婦さんが次の順番だとわかったら「鬱とかだるいって〜笑 絶対話通じひんやん笑」など… つわりがしんどくて家だと不安だから入院させて欲しいと相談にきた妊婦さんが帰ってからは「悪阻で入院って…笑 数値には問題ないから入院しても無駄ってゆうたのになんで？笑」などなど… 私自身子供を産んだ時に緊急帝王切開になり大きな総合病院での出産でたくさんの方に助けていただいて病院で働いてみたい！と思ってこの病院に働くことを決めたのであまりにも医師と助産師がひどくこれ以上病院の裏側？を知りたくないと思い派遣会社に辞めたいことを伝えましたが辞めさせてくれません。 辞めたい理由として伝えたのが 就業時間が保育園と合わなかった事で発生する延長保育料と職場の雰囲気です。 最初の契約期間は一か月でなにもなければその後から六か月ごとに更新と聞いていたので今辞めないと面倒になると思い八月中は頑張るので辞めたいと伝えたら もう契約は更新されていて、すぐには辞めれない、後任者を見つけるまでは辞められては困るので病院と派遣会社で勤務時間をずらせないかと産婦人科から他の科に変えれないかを相談してみて折り返し連絡すると言われました。 ですが、あたしはもうこの病院では働きたくありません。派遣会社も今後利用したいとは思わないので最終病院に残って欲しいと言われたら飛ぼうかと悩んでいますが、もう大人だし飛びたくはないです。 なので色々調べてみると飛ぶと退職の手続きなども面倒になるし、社会保険なども翌月分は給料が無いため振り込まないとダメと書いてありそれは困るのでやはりキッチリ辞めたいです。 派遣会社に納得して貰い今月中に辞めれる方法はありませんか？ 次は明日派遣会社の方と話す予定なので急いでいます。