保持する 必要があると認めるときは、労働衛生指導医の意見に基づき、 事業者に対し、作業環境測定の実施その他必要な事項を指示することができる。 なぜ産業医ではなく労働衛生指導医？なのですか？
回答終了
のある労働局が第一志望です。（地元は群馬です）（勿論転勤があるのもわかっています。） 一次試験の合格発表が終わると官庁訪問というものがありますよね？群馬の労働局で働きたい場合は群馬労働局の官庁訪問に行けば良いのでしょうか？それとも厚生労働省という大きな区分の官庁訪問があるのでしょうか？まずはそこに官庁訪問に行ってから各労働局で面接…とか よく仕組みが分かりません。 あともう一つ、他にも群馬で働けそうな省庁はありますか？
解決済み
合格した政令指定都市は全員採用されると記載があり、政令指定都市か労働局のどちらに就職するか悩んでいます。 政令指定都市の面接はあまり手応えが無かったというのと、早い段階で労働局から内々定を貰えていたということで、政令指定都市の合格発表までは、労働局に就職すると決意していましたが、いざ政令指定都市も行けるとなると、決めきれない自分がいます。 就活の軸としては、ワークライフバランス重視で考えています。 助言頂けると幸いです。
いと思っているのですが、社労士事務所の実務とはどのように違うでしょうか？ できるだけ社労士の実務ができる事務所に行きたいと思っていましたが、労働局勤務も広く実務にあたれるのでは、と思うようになりました。 ご経験談やアドバイスをいただけましたら、幸いです。
ただいてもいいですか？」と言って、考える時間をもらうことってできますか？
めていないので、どこの官庁を志望しようか決めていません。 具体的な志望先を考えていたら、この間知合いの大学4年生が労働局に内定したと聞きました。 しかし、その人はけっこう苦労してやっと内定が決ったにも関わらず、初任給17万くらいだ、と嘆いていました。 確かに初任給17万は安いとうちの親もいっていたのですが、その後昇給はどの位あるのでしょうか？ 結婚して子ども2人位なら養っていけるんでしょうか？ 進路の参考にしたいので、詳しい方返答お願いします。
労働局のあっせんを 特定社労士に依頼する場合 報酬はどれくらいが相場なんでしょうか？
実質週休3日のような状況で、勤務時間も9時から16時。 数年前に法改正が行われて待遇がより良くなり、今は時給換算で3,000円超え、ボーナスまでもらえるようです。 責任のない仕事で労働時間も短くて、ここまで給料いいのは他にないと言っています。 あまりにも民間と違うので正直羨ましい気はしますが、毎年雇用の更新をされるかは不安なようで… でも仕事ぶりを認められてなのか上司に気に入られてなのか、結果的に10年以上も同じ部署にいます。 長期間更新され続けて雇用されている官公庁の臨時職員はたまに聞きますが、それは法律違反ではないのでしょうか？ 労働局でこれが行われているので、合法なんだろうなとは思いますが…
き，代理人を付けることができると知りました。 https://elaws.e-gov.go.jp/document?lawid=413M60000100191_20180401_430M60000100042#Mp-At_8 これは，弁護士や司法書士，親等であれば代理人になれると思いますが， 労働者の知人が代理人になることは可能でしょうか （労働局のあっせん窓口に問い合わせたところ，「こちらでは分かりかねます」と言われてしまいました涙）
準監督署や都道府県労働局という言葉が出てきますが、イマイチ違いがわかりません。 労働局の法が上位機関だということはわかりましたが、役割の違いや、権限の違い、またトラブル が発生したらどちらに訴えればよいのか、企業にとっても労働者にとってもどう使い分ければいいのか など、具体的なイメージがわきません。 どなたか詳しい方お願いします。
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