子 ・平日は8:00登校、19:00帰宅です。 ・土日は特に決まった予定は入っていません。 ・夏休みを有意義に過ごすために稼ぐので、できれば日給が良いと思っています。 新聞配達やチラシの折込、劇団員辺りがポピュラーと聞きましたが、他に何かあれば知っておきたいと 思い質問しました。 こんな自分でもできるようなバイトって何がありますかね？ 回答お願いします。
解決済み
、自分もあのような舞台を作る仕事に携わりたいと思い、劇団四季の技術スタッフ（舞台監督助手）を目指しています。 年齢的には、中途採用になるのですが何の経験も無しというのは現実的ではないと思い、専門学校に通おうと思っており、自分でも色々調べましたが、どの学校が一番ベストか分からず悩んでいます。（北海道がベストですが、北海道には中々無さそうでしたので、都道府県は問いません） また、専門学校卒業すると29歳になるのですか、20代後半女性の経験無しの専門卒だと、舞台スタッフの採用は中々厳しいという話も聞いたのですが、業界的にそういうものなのでしょうか。 アドバイスいただけますと幸いです。
回答終了
ですが、今所属している事務所には劇団からの推薦で入りました。その劇団を辞めたいと考えています。理由は人間関係です。 劇団の方針や他の上の人たちとの考え方の違いを感じており、劇団の活動に身が入らないのが現実です。 私個人にも問題点があり、そのせいで他の団員ともあまり良い関係ではありません。 おそらくそういった状況からか、自然と態度に表れてしまっているようです。 代表の推薦で事務所に入れたのは間違いないですが、正直現状に耐えられません。 事務所の方からは少しですが仕事をもらっているため、都合のよい話ですが辞めたくはありません。 しかし、代表は今でも私に力を注いでいること、また事務所の代表とも繋がりがあることを考えると、筋を通すならば、劇団を辞めるとなると事務所も辞めざるを得ない状況があります。 私個人はまだ芸能活動を続ける意思はありますが、私が20代後半であることや、実力・実績的にも次の所属は厳しいこともわかっています。路頭に迷うぐらいなら今の状況に耐えるべきなのか、それとも環境を変えるために飛び出すべきなのかという葛藤が続いています。 私はどういう選択をすればよいのでしょうか？ 芸能関係の方でなくてもかまいません。知恵袋の皆さんの屈託のない意見をください。 よろしくお願いします
社都合退職となりました。 「うちは、大人しい人は合わない」との理由です。 再就職の面接で、退職 理由を聞かれた時に適切なものはどれでしょうか？？ 〇事務所が分煙化されていなくて花粉症が悪化した 〇公私の区別がない職場だった 〇事務員ではなく家政婦を必要とする職場だった（いきなり社長の私用銀行に行かされる、蛍光灯交換などの施設管理も） 〇社会保険労務未経験でも可能と言われたが、嘱託・臨時社員（日雇）などの取扱いが複雑で未経験者には難しかった（離職・縁故入社が頻繁） どれも事実です。 私を面接した営業の方は、私の事務能力を評価してくれましたが、社長側近である技術部門の育会系・女性軽視の雰囲気になじめませんでした。 社長いわく、技術部門からの私に対する強い不満を受けて試用期間での不採用とのことです。（社長が技術部門のせいにしている？） 前任女性はアマチュア劇団員で、くわえたばこで人に話しかける人でしたが、技術部門のウケが良く、何かとその人と比較されました。
る会社に勤めております。 特に、募集をかけているわけではないのですが 男優女優希望の方が、プロフィールを送ってこられます。 みなさんの熱意が伝わるので、きちんとお断りする方には そういう文章をお戻ししたいのですが、普通の企業とは 違うので、どんなふうに書いたらいいのか悩んでいます。 お知恵を拝借できればと存じます。 宜しくお願いします。
これから挙げる職以外に他あるでしょうか キャビンアテンダントやメイドなど一定の制服を着る職は無し でお願いします ○(ディズニーランド等の)キャスト ○劇団員 ○バレリーナ ○舞妓・芸妓 ○歌舞伎役者 ○ダンサー ○アイドル ○俳優・女優 ○モデル ○歌手 ○コスプレイヤー、、？ 複数あれば、可能なだけ挙げて下さると嬉しいです！
？ 私は劇団に入っているのですが、 外部での料金が発生する公演でキャストをすることとなり、裏方がしたかったため嫌です。 そうじゃなくても6:4くらいで裏方をしたいのに、今回の公演で先輩劇団員さんが大勢退団されるので、先輩方の技術を学べる最後のチャンスなので9:1で裏方がしたいとお伝えしていたのに、 舞監さんが「とりあえず受けてみろ」と言われたキャスト決めオーディションの後、キャスト（準主役）に決定しました。 演出さんがかなり厳しい方なので決まった以上辞めたいとは言えません。 でもキャストは初めてだし、裏方をしたかったのに…という気持ちが強いです。 演出さんは「楽しんでいきましょう！」とおっしゃっていますが、これからの4ヶ月間、どうしたら劇を楽しめるでしょうか？ アドバイスお願いします。
問題にはならないのでしょうか。 私の意識では、職業欄に劇団名を載せた時点で、職業的な倫理から外れているように感じます。 また、収入の多寡にかかわらず職業として劇団名を書いてしまえば、公務員の兼職禁止規定違反になると思います。 こういう方の中には「趣味でやってる劇団だから問題ない」と言われる方もいますが、社会的にはプロ、またはセミプロと認識されています。創立２０年を超え、ホームページも立派で、ネットでチケットの予約の受付（料金は３０００円前後）もやっておられます。ちょっとまずいんじゃないと言うと反発されます。わたしの感覚が厳しすぎるのでしょうか。 法的な面、職業倫理的な面の両方、あるいは片方でもけっこうです。ご教示いただければ幸いです。
す。知っている方は教えていただければありがたいです。
望です。 以下２点についてアドバイスをお願いします。 ①学校指定の履歴書欄に書く「自己ＰＲ」について感想・アドバイスをください。 以下の文の量で、ちょうど欄が埋まるくらいです。 劇団での制作の仕事内容は「力を注いだこと」という欄で説明済みです。 『私は人の喜びのため・集団の向上のため、自ら積極的に行動する責任感が強い人間です。 集団活動の中では自ら任務を見出し、期待以上に工夫を凝らすよう心がけてきました。 劇団では制作の役割を果たすだけでなく、他の劇団員の状況にも気を配り、足りない部分はないか常に確認してきました。 「お客様に喜んでいただきたい」という願いのもと、能率的に活動を進めるにはどうしたらよいか考え、計画を立て、実行してきました。 社会人になっても、現状に満足せず向上心を持ち、自分が何をすべきか常に考え、行動に移していきたいです。』 ②「人の喜びのため・集団の向上のため、自ら積極的に行動する責任感が強い人間」 ・・・これをＰＲの核にしたいのですが、この内容を一言（又はもう少し短く）表す言葉・キーワード・四字熟語などはありませんか？ 長くてすみませんが、ご意見お願いします。
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