ってゆっくり考えたいのですが 土日祝休みが欲しいので 条件がいい求人を見つけてしまって、、、
解決済み
わないと思い、その経緯を説明して辞退の電話をさせてもらったのですが引きとめられて、最終的には電話じゃなくて会って話さないとダメとご指摘を頂いてしまいました。 どうすればいいでしょうか? 結局電話で論破されてしまうのに、直接会って話したらもう圧迫レベルじゃないと思うのですが、何か対策はないでしょうか?
ば良いですか? 辞退する場合、どれくらい前に辞退すればいいですか?
内定承諾後辞退は企業側からすると遅くとも何月までに言えば迷惑を最小限に抑えられますか?
だ返信が来ておりません。 9月から働くことになっております。 また2週間以内だと辞められないなどの事を拝見しました。 不安で仕方ありません。 何か損害賠償や法的措置、絶対辞められないなどの事はありますでしょうか。、? 正確な了承の返事をいただきたいのでまた追って返信を促してもいいでしょうか? 試用期間で3ヶ月のアルバイト期間がある会社です。 サインはしておりません。 不定休の仕事でシフトも作成されてしまっています。 優しいご回答お願いいたします。
した。承諾後の辞退となるためきちんと誠意をもって電話で伝えようと思っておりましたが、採用担当番号が繋がりません(10時.14時にかけましたが共に電源が入っていないか電波が届かない状態でした) また夕方頃かける予定ですが、仮に出なかった場合本日メールで伝えるべきか明日まで待った方がいいでしょうか? 色々調べてみても、「誠意を示すためにメールではなく電話!」 「辞退を決めたら1日でも早く企業に伝える!」となっていてどちらの方が望ましいのか…
回答終了
だいております。 質問させていただきます。新卒で会社に内定が決まったあと、内定承諾書を提出し、人事の方に「これ提出するとうちに就職することが確定になるけど大丈夫?辞退はできないよ」と言われた場合、本当にこの後辞退することはできないのでしょうか。 上記のセリフはあくまで僕の想像ですが、こう言ってくることもありそうだなと思い書きました。実際言われるかどうかはわかりませんが、、。 詳しい方、経験のある方いらっしゃいましたら教えていただけると幸いです。
んにお断りの連絡を入れました。 (辞退した企業さんは地元企業、行こうと思っている企業さんは他県の企業) キャリア支援の方と話し合った結果、断る理由として、他企業に行くという理由は失礼であるため、大学院に行くという理由でお断りしました。 しかし、すごく人が良い企業で、もし地元に戻るのであれば、その企業に就職したいと思える企業で、建前上であるとはいえ、嘘をついたことを後悔しています。 嘘をついてしまいましたと、正直に話したいですが、この嘘を貫き通すべきでしょうか。
日かその翌日に届く予定になってしまいました。この場合、内定取り消しということはありますか? また、遅れてしまうかもしれないということをメール等で伝えようと思うのですがどのようなことを伝えればよいでしょうか?
、できるのであればなぜ内定承諾書や後付で推薦書が要求されるのでしょうか?
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