会社を退職する場合、退職届と健康保険証を返却しますが、年金手帳も会社に戻しますか!?
解決済み
)を辞めます。 次の就職先は決まっているのですが、入社日は来月2日です。 現在の会社を退職する際に「健康保険被保険者証」を返却すると思うのですが、 次の会社に入社するまでの12日間(3月21日~4月1日)に怪我や風邪で医者に行った場合、 保険証無しの金額で支払う事になるのでしょうか? 子供がいますので、いつ何が起きるか分からないので・・・ 次の就職先にきちんと入るまでの間、何か特別措置みたいな制度は無いのでしょうか?
、それまでの5月1日からの1ヶ月ちょっとの期間は保険はどうするのが1番いいですか? 1.国民保険に入る 2.親の扶養 3.任意継続 わかる方教えていただきたいです
証を返却しないといけないので、 会社に電話で連絡したところ、 「先月で有効期限は切れてる。 紛失届を出したので、返却しなくていい」 と言われました。 手元には資格喪失された健康保険証が残っています。 後々、何かに巻き込まれたりしないでしょうか?
回答終了
で明日、保険証を返却したいと思いますが、知人は<何があるかわからないから、ギリギリまで持っていた方 がいい。後日、郵送すればいい>と言います。 10日間ですが保険証使わない気がしますし(確かに何があるかはわかりませんが)、正直郵送などは面倒です。 皆様ならどうしますか? アドバイスください。
付けで退職するよう経営者に言われました。 現在は有休消化で勤務はしていませんが、先日会社の総務の人から「4月末で健康保険証の返却をして届けを出して5月1日から国保になった方が良いのでは?」と言われました。よく分からないので、そうなのかな?と思い返却すると答えてしまいましたが、そうなると退職は4月末日になってしまうということでしょうか? なぜ、その人が国保にした方が良いと言ってきたのかが理解できません。 詳しい方がいらっしゃいましたら、退職者側にとって良い方法を教えていただけると助かります。 よろしくお願いいたします。
きたいのですが、添え状に使う紙って手書きだと普通はレポート用紙とかに書くと思うのですが、今家に便箋し かありません。 便箋でも大丈夫ですか? 一応落ち着いた花柄です。 送るのは直々の上司で頻繁に連絡を取っている方宛です。
送で返却予定です。 皆様の質問を検索してみたところ、簡易書留で送るのが常識的なように受け取ったのです が、その際の封筒は一般的な茶封筒で大丈夫なのでしょうか? また、表裏の記載はどのように書いたら良いのでしょう? 「保険証在中」は記載しておいた方が良いのでしょうか? 是非回答をお願いします。
、約2~3週間かかると聞きました。その間の健康保険証が無いので、不安を覚えます。 新たに保険証が届くまで、使用していた保険証をコピーして持っておいても大丈夫ですか?
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