求められ、時間範囲内で全てできるわけもなく、業績評価も低いままです。 ボーナス査定の面談ありましたが、案の定、ボロカスに言われて精神的に参りました。 けど毎日頑張っています。時短と言いながら残業して園のお迎えはいつも最後。 そもそも時短なので、フルタイムの人よりも年収はかなり低いです。それなのにボーナスまで低い。 そしてそんな中で将来のキャリアプランとか言われてもという感じです。時短勤務らしく定時間内は全力で仕事をしてもダメみたいです。 世の中の時短勤務ママさんは、そんなもので耐えるしかないでしょうか? 仕事行くの辛いです。
解決済み
からなので転職歴はないのですが、最近はもう少し気持ちにゆとりを持って働きたいと考えるようになり転職を検討しています。もともと販売員でしたが、子供が産まれたことで土日休みを希望して念願叶って本部へ行きました。しかし黙々と作業することは性に合っていなく、もう少し人とコミュニケーションが取れる仕事がいいと思うようになりました。 そこで、ワーママにおすすめな職業や転職のコツ、取ると良い資格など何かアドバイスを頂きたいです。 ①土日休み ②9:00〜18:00の就業で定時退勤できる ③急な休みに対応可能 この辺が希望条件のマストです。 給料は今より下げたくなくて(贅沢かもしれませんが)20万円前後手取りで欲しいのですが、なかなか無いでしょうか。 以前、転職エージェントに相談したら勤務時間に融通がきく保険業界をすすめられたのですが、契約が取れないと減給だとか解雇だとか社員さんの口コミにあって怖くて応募できません‥。 興味があるのは人材系や接客に近いことのできる事務などです。あとサービス系はどうしても土日休みの希望が叶わなくなってしまうので諦めています。 なるべく今年中には転職したいです。 アドバイス宜しくお願い致します。
ですが、年2回のボーナスに加えて決算賞与が貰えました。 大企業だけなのでしょうか?
す。あまり見ないようにはしていますが目に入るたびに暗い気持ちになります。まだ子供はいません。もし授かれても、定年まで働きたいし働かなくてはいけないです。やはり腹の内では迷惑がられながら仕事をしていくことになるのでしょうか。正直不安でたまりません。待機児童ゼロの自治体に引越し、産後6ヶ月以内に復帰できるよう妊娠調整しますし、当日朝対応可の病児ベビーシッターと義母のご協力で病気での突発休はゼロにできるはず。新卒四年の総合職、部の同期の中で1番の評価で周囲とも今のところ良好です。できるだけ迷惑をかけないよう尽くすのは当然ですが、それでも「女様」と思われてしまうものでしょうか。
うちは、しょうがない、迷惑かけられた同僚に悪く言われるのは仕方がない、と心の中で開きなおる事にしたら、すごく楽になりました。 頑張って仕事しても、子供の呼び出しで帰らないわけにはいかないので、台風みたいで仕方がないと思ってきました。 子供が小さい期間は人生で長くないので。 こういう事を口に出すと総叩きに合いそうなので、心の中に止めておこうと思います。 ワーママの方どうですか?
言われます。 しかし、私としてはせっかく頑張って入社した会社でお金を稼げているから勿体ないと思ってしまいます。 地方住まいで、これといって贅沢しなければ普通に旦那の給料でも生きてはいけます。 なので、現実的にどう生きていくか悩んでいます。 私の会社はいわゆる大きな会社で、本社は東京ですが今住んでいる地方にも小さな拠点があるため、地方にいるわりには年収が高く、これからもし転職と考えても地方で探すとなると、今よりも年収は三分の一とかになるのではないかと思います。それなら一年でも長く稼いでおいた方がいいのではないかと思っているのが私です。 今住んでいる地方には、がっつり共働きしている家庭は少なく、園のお迎えも我が家が1番最後です。共働きといってもパートが多いのかなという印象です。 都心なら当たり前の感覚のことが、地方ではそうではありません。 旦那と私の両親ともに、どちらかと言えば奥さんがそんなに働かなくてもいいじゃないかという考えです。 職場の同期も結婚したら辞める子が多かったです。とはいえ、給料が安ければ私も心置きなく辞めれますが、そうではありません。 今は時短勤務していますが、それでもそれなりにもらえているので、辞めるのがもったいないような気がしています。 同じような境遇の方いましたら、どうしていますか?
得点目指したいです。 仕事に必要、などではなく、シンプルに英語が話したいです。日本語が話せない人とも普通に話せるようになりたいです。仕事で(サービス業)お店に外国の方が来た時などスムーズに接客したいです。 今まで、お金がない、時間がない、などの理由をつけて何も勉強したことがありません。 英検も3級を大昔に取っただけ。 最近、子供を英会話の体験教室に行かせた時、ネイティブの先生のレッスンを目の当たりにして、 自分がやりたい!!(子供は全く興味持たず、やめました)との気持ちが強くなりました。 そこで。 ・おすすめの英会話教室はありますか? ・この年齢から、留学もせず、教室と自主学習で、日常会話スムーズにこなせるまでになれますか? ・英会話に通う以外に自分でできること、おすすめの勉強法ありますか? 経験談も、厳しい意見も、何でもお待ちしてます!
子供がいるから融通が利かない」 「残業できないのは困る」 「〇〇さんが仕事ができないからその皺寄せが来て大変だ」 などなど色々言われます。 新しい仕事も教えて欲しいと言っても教えてくれません。 皆さんこんなような経験をされて復帰してるんでしょうか?アドバイスください。
回答終了
するのが主流になりつつある昨今ですが、仕事を持ちながら働くことを望む女性ばかりなのでしょうか? また、アルバイトで産休育休を取る方(特に、任期付なのに妊娠する方)は、なぜ不安定な立場でありながら、何もかもを手にいれようとするのか?疑問ですか、うまく言語化できません。 今まで働いてきた職場は、ワーママが働きやすい→独身、子なしへの皺寄せがひどい。 独身・子なしが働きやすい→子持ちは働きにくい。 といった状況でした。 また、子供持つ人は子育てに集中しないと仕事も子育ても中途半端になりませんか? 共働きが当たり前、仕事も子育ても…。産休!育休!時短! なんかすごくモヤモヤするんですが、このモヤモヤの正体が分かる方いますか?
それを基準にしてそうとおもうのは気にしすぎですか? 妊娠中トラブルなしで産休入るギリギリまで長がつく立場だったらしいです。 今は時短なのにすごい評価されてて子供2人いてさらに昇進しました。 突然休んでも引き継ぎ関係完璧で異常事態の時や困った時はは電話で指示くれたり対応してくれるらしいです。 実家は遠くて旦那さんも激務で通勤時間長めだからまだ時短はやめられないっていってましたが、そうならワンオペですよね? ネイルもしてメイクもその日によって違っていろんなカラーの持ってんだなって明らかにわかりますし 服装もいつも華やかで可愛いワンピースで靴もいろんな種類を服に合わせて履いてる。 いつもキラキラな高そうなアクセサリーをつけてたり優雅な感じがします。 今時のワーママはそんなもんですか?当たり前じゃないですよね?ハードル高くなりすぎ!と思ってます。
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