教えて欲しいです。 現在25歳女です。 普段は仕事でスーツを着ないので、就活の時に着たリクルートスーツしか持っていません… スーツの着こなしもよく分からず… ネットで調べてみて、ネイビーのスカートスーツにしようと思っています。 ジャケットとシャツは襟がないものでもかまわないでしょうか？ その他気をつけた方がいいポイントあれば教えて欲しいです！
解決済み
独身女性。就職氷河期世代です。 職種は、一般事務・営業事務系の仕事をしています。 専門職や営業職ではなく、アラフォーで転職活動する際、どのような転職サイトやエージェントがおすすめですか？ また転職について、現状を踏まえ相談できるような所はありますか？ 一応リクナビエージェントに登録してみましたが、親身に話を聞いてくれたりアドバイスをくれか不安です。 20代の転職活動の時にも利用しましたが、正社員で探していると言っているのに、紹介予定派遣の仕事を紹介され断ったら、担当女性に「ほぼ条件通りの案件を探してきたのに！」と言われ、利用を止めた経緯があります。 ※私は最初に就職した1社目が超劣悪な雇用条件で福利厚生も何もない会社だったので、転職では条件を非常に重視して探していました。 ---------- 職歴：正社員のみ １社目：4年8か月勤務 転職活動期間：4か月 ２社目：15年以上 現勤務先・東京23区。年収（総支給）350万円～390万円 儲かった年は賞与が増えるため、年収の幅があります。 昇給は無いに等しいです。 残業無し、有休とりやすい、年間休日120日以上、比較的ホワイトな職場環境です。 ---------- 今後、事務所移転に伴い、遠距離通勤になるため、退職も考えざるをえない状況となりました。 給料が安く、実家から通勤しており、遠距離通勤のために引越も、あまり考えられません。 今すぐ退職予定はなく、そもそも自分が転職できるのか含め、一度 考えてみたいと思っています。
は黒の２つボタンでシャドーストライプがはいっているもののみです。 個人的には紺の３つボタンで無地がリクルートスーツという感じなんですが 友達は黒の無地２つボタンで就活をしていたらしいです。 例年はどのようなスーツがリクルートスーツとして主流なんでしょうか？ 知りたいのは １、ボタンの数は２つと３つどちらがいいか ２、無地じゃなきゃいけないか ３、黒と紺はどちらのがいいか です。
たのは教員ではなく営業などのスタッフの方です。 面接時にはどんな服装が好ましいのでしょうか？ やっぱりリクルートスーツでしょうか？
とがない。そのため就活では全然アピールポイントがなく今なお無い内定。お終いだ。両親に合わせる顔もない。 私に残されている道は何があると思いますか？
たことはありませんが、明治安田生命は知り合いが務めているせいか、仕事の勧誘をされます。 自由が利きそうな話なんですが、実際はどうなんでしょう？ あと、やっぱりノルマがこなせるか疑問です。 ただ、営業所に見学に行きましたが、フルタイムのデータ入力職などよりも「ゆとり」の仕事内容のように感じています。 たまたまそういう日だったのかもしれませんが。 実際働かれた経験のある方、または身近な人が経験のある方から実情を伺えたらな、と思います。 よろしくお願いします。
今度、ある企業の面接に行くことになりました。 10年ぶりの転職となりますが、いわゆるリクルートスーツというものを持っておりません。 手持ちの少しカッチリ目の通勤スタイル（ジャケット＆ブラウス＆スカート）で臨もうかと思っています。 色はベージュ＆黒系になると思いますが、印象としてはいかがなものでしょうか。 ※普段着慣れていないリクルートスーツだと自分色が出せない気がします...歳も歳なので。
普段使わない就活サイト（リクナビ）を開いたら、約35名の枠に対し、990人がプレエントリーの候補に入れていることがわかりました。 静岡銀行は100〜200名に対し1000人がプレエントリーの候補に入れていました。 倍率が高すぎて泣きそうです。実際にはもっと倍率高いですよね、、、、 バカですが精一杯頑張るつもりではいます。 静岡大学なので、一応地元の大学に在籍していて、大学がスルガ銀行の顧客くらいしか自信ポイントがないです。 なんで静銀じゃなくてスルガ？と思うかもしれませんが、銀行ではなくスルガ銀行に行きたい（社風が好き）なので静岡銀行は受けるつもりはありません。
回答終了
。 応募→書類選考後面接日などお知らせします。 となっていました。 掲載終了日がすぐだったので慌てて応募してしまったのですが、応募したレジュメで選考されるということですよね? 端的に記入してしまいました。。 やはりけっこう重要ですよね…? 履歴書を郵送してもいいとの記載に後で気づいたのですが、企業に上記の事を問い合わせで伝え、履歴書を送ったほうが気持ちも伝わるでしょうか?
〜3ヶ月は特に給与変化なし。 とかいてあり、昨日の面接では、試用期間は時給(神奈川県の最低賃金)になります、あなたは経験者なので一ヶ月で終了できたらいいですね、と言われたのですが、求人内容と明らかに相違がある場合、入社はとどまったほうがいいか、きちんと指摘して初任給は月給にお願いすべきか、教えて下さい 補足 とあるコンビニチエーンの正社員求人です。私はそのチエーンとは違うコンビニの店長経験者で面接を受けました
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