バイザーとやり取りしていましたが、現在は担当者無しです。 この場合は、応募企業へエントリーされているのでしょうか？
回答終了
ませんか？ 担当者ついてなくてもどうせ他の事務センターが代わりにやってくれるし。担当者ついてるとどうしてもその担当者が休みの場合、選考とか止まってしまう気がしてしまいます。。
解決済み
にかくたくさん応募して内定まで決まった際に選択できるようにしておいた方がいいと言われたのですが、 あらかじめその企業をしっかり調べた上で絞り込んで、その分入社したい気持ちをしっかり伝えるのはよくないでしょうか？
方に選考状況を確認したところ、選考終了になっていました。まだ連絡は来ていませんし、そんなに早く企業からリクルートエージェントへ連絡するのかと疑問に感じています。 最終面接が終わったらとりあえず直ちに選考終了の枠に移動するものですか? それとも昼に面接を受けて夕方には不合格の連絡を企業がリクルートエージェントにしたということでしょうか。
エージェントなど色々なエージェントがある中でどこがオススメですか？ 転職ではなく高校卒業後初めての就活です。 理由も教えて頂けると幸いです。
、面接の結果は大体何日後に来ることが多かったですか？
連絡事項欄はどなたが見られるのでしょうか。 「担当者にコメント・連絡事項があればご入力ください」とありますが、 担当者とはどなたを指すのでしょうか。 エージェント側であれば特にコメントは無いと思い空欄にしてあるのですが、 応募した企業の人事担当者の方が見られるようであれば、よろしくお願いいたしますくらいは入力しておいた方が良いのでしょうか。 また、使い方がよくわからずキャリアシーの提出前に、企業への応募ボタンを押してしまったので、急いでキャリアシートを提出したのですが、きちんと応募できているのか・キャリアシートは見られているのかをどう確認したら良いのでしょうか。
つこいのですが これらをするメリットはなんなのでしょうか？、
まともな転職ならハローワークではなくリクルートエージェントみたいなのがいいですか？
すめされてましたが、サポートが機械的で微妙でした。 非公開求人の多さを売りにしてたりしますが、その中身は大したことのない会社の寄せ集めばかりでしたね。。。 他のエージェント使うべきでしょうか？ あと、こんなにも微妙なのにどうしていろんなサイトでおすすめされてるのか分かりません。
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