「ユニオン」を含む質問（11ページ目）

ユニオン・ショップ制度について質問です。 先日、私の会社の労働組合がユニオン・ショップ制度を締結しました。 今まではオープン・ショップ制で加入は任意であっ...

ョップ制度を締結しました。 今まではオープン・ショップ制で加入は任意であったため、私は非加入です。 ユニオン・ショップ制度は脱退した場合は会社から解雇されると言うことは調べてわかりましたが、 加入していなかった者が加入要請を拒否すると会社から解雇の通告をされることはありえるのでしょうか？ なにぶん、法律には不案内なものでご教授ください。

ユニオンショップからオープンショップへ変わるときの手続き 中小企業で、組合員数は30人ほどです。 現在、ユニオンショップですが、組合がオープンショップへの...

30人ほどです。 現在、ユニオンショップですが、組合がオープンショップへの変更を決めた場合、会社やその他に対してどのような手続きが必要でしょうか。 また、オープンショップの場合、労働組合の成立条件はありますか。（人数が全従業員の何分の一以上とか）

ユニオンとはどんな組織なんですか？ 労働者の問題点ならば、どんな内容でも介入して来るんですか？ また話し合いや交渉と言う名目で和解金や解決金を要求された...

来るんですか？ また話し合いや交渉と言う名目で和解金や解決金を要求されたりするんでしょうか？ 知識がないので違っていたら申し訳ないですが、近所でブラック企業と名指しでビラを巻かれたり、街宣車で乗り込まれて追い込みかけられたり、営業妨害的な行為をされたりすると 知恵袋で見たのですが、本当にするんですか？

ユニオンに加入したら、ずっと組合費を支払わなければならないのでしょうか。

不当解雇の労働審判でユニオンを使うという方法が出てきて少し調べたのですが地域ユニオンに労働審判のサポートをお願いするということは、そのユニオンに加入して組合費

オンに労働審判のサポートをお願いするということは、そのユニオンに加入して組合費を払うということですか？

生活保護って、そんなに偉い事なのですか？ 私も、現役時代にユニオンの勉強会で生活保護受給中の人に会ったことがありました。 ユニオンは、労働組合であって人権...

保護受給中の人に会ったことがありました。 ユニオンは、労働組合であって人権団体ではない。求職もしてない生活保護受給者を応援する必要も、手を差し伸べる必要もないという持論に基づき、生活保護受給者との同席を拒否して帰って来たことがあります。 ユニオン（労働組合）が、生活保護の申請手続きをすることにも、反対していました。一部のグループが、貧困ネットとつながって生活保護申請の手ほどきをしていたようです。 ユニオンは、働く人の権利を守る組織です。解雇撤回でも求めて復職でも目指しているならともかく、生活保護受給者が労働組合に加入して何をするんですかと質したこともあります。 結局、バカバカしくなりましたのでユニオンからは、手を引きました。 大学は法科で労働法の勉強をしていた関係で、就職してから会報を買って、勉強会などで労働弁護士の話しが聞けますから、社会勉強のつもりで加入したのですが、生活保護受給者と出会い、それから生活保護を毛嫌いするようになりました。 特に貧困ネットワークとユニオンは、繋がるべきではない。 あくまでもユニオンは労働組合であって働く事が前提として、労働基本権を主張する組織で、生活保護の先棒など担ぐべきではない。というのが、私の持論です。 だから、一職場に４０年勤め上げて更に現在も厚生年金も支える側としても、パートしている訳です。 半分以上、趣味のためですが、稼いだ金なら自由に使えます。年金はあくまでも、老後の生活費と割り切っています。 人間は、一生働かなくてはいけないと聖路加病院の名誉院長も言われてました。 １００歳過ぎても、現役の医師でした。 頭が下がりませんか? 働いたら負け！なんて、『おまえら、生きてんのか！』だと言いたい！ 以上の理由をもって生活保護関連団体、生活保護を応援する輩は大嫌い何です。以上、何か質問は！

ユニオンって地域以外のところでもはいれるの？ ※ここでいう入れるとは実際に問題があったときに相談して解決してくれるというところをまで含みます。 地元にある...

あったときに相談して解決してくれるというところをまで含みます。 地元にあるユニオンがダメなユニオンなので違うところに入りたいのですが、どこで探せばいいのでしょうか？ googleで検索したところ私の住んでいるところでは1件しか表示されないのです。 全国展開してたり、複数県にまたがって展開しているところはないでしょうか？ ※県名を入れると名指しになってしまうので私が住んでいる場所は伏せさせていただいてます。

ユニオンショップ？の引かれている会社は、組合加入届けは提出しないものですか？ １） たとえば、ユニオンショップの引かれている会社では、他の労働組合に入る自...

） たとえば、ユニオンショップの引かれている会社では、他の労働組合に入る自由もないのですか？ ２） 求人票に「労働組合＝あり」と記載のある企業であれば、突如（入社3ヵ月後とかに）、組合費の引き去りが始まるのも普通のことですか？

ユニオンショップ協定というネーミングについて 表題のとおりですが、何故にユニオンショップ”協定”というのでしょうか？ 労使協定とは、使用者⇔労働者代表で締...

ショップ”協定”というのでしょうか？ 労使協定とは、使用者⇔労働者代表で締結するものですよね。その根拠は労基法。 労働協約とは、使用者⇔労組で締結するものですよね。その根拠は労組法。 じゃあ、ユニオンショップ”協約”と呼称するのが正しいと思うのですが。 単に慣習ですかね？

ユニオンショップ規定について 某企業で正社員として働いています。 入社時よりほぼ強制的にユニオンAに入っています（加入率99％程度）。 しかし、今回このユ...

強制的にユニオンAに入っています（加入率99％程度）。 しかし、今回このユニオンAに対して不信感と、組合費に対して不当であると感じたため、脱退し、他の組合に入ろうと思い、ユニオンAに脱退を申し出たところ、 脱退は認められない、規定で決まっている、と返答が来ました。 一応会社にも確認しましたが、ユニオンショップ規定があるので 組合に入る必要はあるがユニオンAである規定はない。 ユニオンAと話し合ってくれ。と回答が来ました。 会社からの拘束が働いていないのにも関わらず、ユニオンAが脱退を許さないことは認められるのでしょうか？ また、今回の例とは異なりますが、もし会社からユニオンAのみしか認められないと労働組合の選択を拘束されることは認められるのでしょうか？ よろしくお願いします。