打ち、大きいため息、イライラした口調で小言を言われたりします。 私にとってはそんな小さいことで怒らなくても良いのにと思うことや自分だってよく間違うじゃんと思うことがあります。 私は心が狭いのでしょうか？ 毎日ではないので、普段は優しく、ラブラブな時もあります。 そのギャップに疲れてしまってて、どうしたら良いのか悩んでいます。 しかし、一緒にいるとミスをしてしまう時が多いので、一緒にいない方が良いんじゃないかなと最近考えています。 旦那さんに対して、人に頼るんだったら(●●やって～とか言われます)、自分でしたらミス起きないのにと思ってしまいます。 元々自分は一人で何でもやるタイプです。確かにミスもしてしまうときもありますが、家事全般はしています。共働きです。 私のミスは例えば、 鍵や携帯をどこに置いたか忘れてしまう 買い物に行ったときにカートを押しててつまづいて卵を落としてしまう 持っててと言われたものをうっかり落としてしまう などです。 旦那のミスは 運転してて道に間違う(結局目的地には着くし、運転してもらってる立場なので、私は怒りません) 手伝うと言ってて手伝わない→そのまま寝ちゃう(イラッとしますが、私がやるしかないから私がやる) などです。
解決済み
る事があったので、質問させてください。 夫は技術者で、ある１つの事業所Aの技術系のトップでマネージャー職にあります。 全ての事業所を束ねている技術部長という方がおられまして、その方からの発言なんですが、 「そんなんでは、A事業所に出向している技術職としての存在意義を疑われますよ！！！」 と、怒られたようです。 何に対して怒られたのか、詳しい仕事の内容は分かりかねますが、”存在意義を疑う”という言葉、存在を否定をしてるのと一緒ですよね？ これ、パワハラとかモラハラに該当しないのでしょうか？ この技術部長、以前にもまだ主人が若手だった頃に、主人の当時の上司であった技術マネージャーBさんへも同じように毎回の電話会議で暴言を吐いて、当時、主人がBさんへの当たりが強い…と話していました。5年ぐらい前の話です。 先日、その技術部長からA事業所のある地域での市場調査を頼まれたらしいのですが、主人がそれを週末に行こうとして、且つその交通費を自己負担しようとして、会社請求しないつもりでいる事がわかりました。 ちょっとおかしいな…と思って、市場調査は仕事でしょ？それなら、週末じゃなくて、勤務時間内に行くのが普通じゃないの？と言いました。そしたら、それには主人も、それもそうだな…と思ったらしく、上司に相談して平日に行くことになりました。交通費に関して聞くと「部長から直接、場所の指定を受けた訳じゃない。俺らが勝手にそこの場所に行こうと決めた訳だから」と言います。でも、会社及び自宅の周りは田舎だから、高速で小1時間離れた中心街に行った方が良いサンプルが集められそうだから行くんでしょうが！サンプル取れないなら取れないであの部長なら文句言って来るでしょうに！と思いながら、もう堂々巡りになるだけなので、もう何も言いませんでした。 経費の自己負担っておかしいと思うんですが、技術部長から「A事業所に出向している技術者として、存在意義を疑われますよ！！！」なんて、言われた事が気になってて、時間もお金もプライベートも捧げるような思考になってしまっているのかなと思って、夫の精神状態を心配しています。 私の考え過ぎだと良いのですが…
回答終了
すが、夫と暮らす現住所から近いところで探した方がいいでしょうか？ 要は今の住まいからしばらく通って仕事に慣れてきてから離婚。一人暮らしの住まい確保のほうがいいのかな・・とも思うからです。 今は関東の首都圏エリアに住んでいますが、地方でひっそりと暮らしたい思いもありどちらがいいのか迷っています。 その場合、仕事先が決まったとて縁もゆかりもない土地にいきなり単身で飛び出して働くってもし職場が合わなかったら・・と。その時にはもうすでに夫には私の離婚したい気持ちや一人暮らしの家も確保済みのため後戻りできないよな・・って。 子供はおらず、首都圏に何がなんでも居座りたい思いはないです。 もともと夫はモラハラでしたが最近になって暴力までふるうようになったのでもう無理だなと思うようになりました。 今はフルタイムで非正規事務をしていて、夫から婚姻費用（生活費）さえもらえれば私の収入もあわせると別居も可能です。が、夫は絶対に許さず「別居するなら今すぐ出ていけ。俺と暮らせないなら離婚だ」「同居義務に違反している」と過去に言われたことあります。 なので別居していったん精神が落ち着いた状態で就活ってわけにもいかず、今後の身の振りように悩んでいます。
児がいるママです。 旦那と(約1〜2週間くらい)ずっと喧嘩しています。 旦那の年収は700位ですが、 仕事がクビになりそうな状態。 もともと、『俺だけに負担かけるな。そろそろお前も働け』と言われてたので、保育所にあずけてます。 8〜17時まで預入れ可能な保育ママさんです。 『求職中』で登録の為、6月中に仕事を見つけないと追い出される予定だったので時間なく、手当たり次第に派遣登録、バイト面接していました。 正直かなり焦っていて、非常識だと思いますが、 ダブルブッキングで受けていたのですがら、どちらも採用になりました。 やっぱり一緒にうけるなんて、非常識だったと反省してます。 どちらもやりたい仕事なので、悩んでます。 まず、状況です。 前職はスマホ系のテクサポです。 (いつかまたチャレンジしたいと思ってます。) 週1で子供が幼稚園のプレ教室に通います。 (付き添必須) 子供は保育施設8〜17時に預ける。 モラハラ夫と喧嘩中。 最悪、離婚の可能性があるかも。 今回受けたのは【A】と【B】です。 【A】ノジマ系列の携帯ショップ ・時給1500円(研修中2ヶ月)。その後は900〜2000で設定。 ・歩くと遠いためバス通。 ・歩いてはなんとかいける(25分) ・前職の経験をいかせるし、また前職にいつか復職したいときもこの経験をいかせると思う。 ・扶養は外れそう(働き損の可能性もでてくるかも) ・お客様対応長引いたら時間がやばい。 (頼れる人が近くにいない。旦那も非協力的。子供のお迎えがいけなくなる可能性が) ・雇用保険に加入になる。 ・今後チャレンジしたい仕事に似ている。 計算すると月収13万くらい。 【マクドナルド】 ・時間の融通が利きそう。 ・シフト通りに終わりそう。 ・時給907円 ・シフト1週間毎出せる。 ・店長さんが素敵(面接の印象)だと思う。 ・扶養内で働くなら働きやすい。調整可能 ・あるいて20分。チャリ買えばチャリ通もOK ・毎月8万稼ぐ予定 どちらが良いと思いますか？？？
、緊急の呼出等で居場所分かる様に報告するのは分かるんですが家族（妻、子供）が県外に行く場合も報告するでしのうか？ 旦那に『家族が県外でコロナになると悪いから会社に報告しないといけない』とコロナ以前から出掛ける度に言われます。 夫婦仲は悪く探られてだけにしか感じません。 ---------- ・自動車保険(グループ)もモラハラで機嫌を損ね「お前が全部やれ」と書類を渡されるだけだったり ・お前の会社とは違うと罵声をあびせられる毎回見下されます ・などなど仕事以外で自分の都合で言われます。
ーン、車のローンが多く、 私もフルで働いてやっとの生活です。 息子（２歳）のために貯金がわずかに出来る程度です。 普段の価値観についても合わない部分が多いです。 ※お金も含めた価値観については過去質でも色々と質問させていただきました。。。 夫は自分の思い通りにならないとすぐにイライラし、口調も攻撃的になります。 ひどくはないですが、モラハラ気味だと思います。 （夫の父がモラハラ＆DV夫なんだそうです。血ですかね。。。） 以前から私は離婚を希望しています。 夫は浮気、ギャンブル、暴力が原因でなければ離婚は出来ない。 お前はゆとりで、甘いからすぐに離婚と言うけど、出来ないんだよ、馬鹿。と言います。 ※ちなみに夫は×１です。。。 元奥さんが結婚２ヶ月で爆発した事で（夫が）無理と思ったそうで、別居し ずるずると籍を抜かずにたまに会ったりしていたらしいですが、 数年後に元奥さんがお酒を飲んで暴れ（よりを戻したかったようです） 翌日に夫が離婚届をだしたそうです。。。 正直、元奥さんがかわいそう・・・と思ってしまいました。 夫は口にはしませんが、２度目の離婚はどうしても嫌なんだと思います。 もし、同じような状況（妻は離婚希望、夫は断固拒否、浮気・ギャンブル・暴力はなし） で離婚出来た方がいましたら、どのような方法で離婚したのか教えてください。 子供の親権もとりたいです。 よろしくお願いします。
で休みが取りやすく時間も都合が良い今の所を辞めるなと言い、次の会社に本当に入りたいのか？と反対です。 半年以上転職活動し、小さい会社ながらも社員での内定をもらいました。年齢的にも最後のチャンスかと思っていますが、あまりに言われで心が揺らいでいます。どうしたら良いでしょうか。 今の仕事はハードですが、何年か前までは似た立場の同僚も多くお互い協力しあえるとても良い環境でした。しかしここ数年で次々と辞めて私だけになり、途中で異動になった社員も二名続けて鬱病で退職。仕方なく他部署からその仕事関連のスクール卒の未経験者が入りました。 元々4、5人で回していた仕事なので社内では無理があり外注に仕事を、出すようになり、それまでとは仕事の進め方が全く変わりました。クオリティはもう重要でなく、社員は増やさない、安い外注で良い、スピード第一で言われた作業だけしろ、勝手なこと（自分でこうした方が良いのでは？と言う提案や工夫）はするな、というやり方に変わりました。 私はどちらかというと職人気質でこれまでは要望に応えたプロとしての仕事を認めてもらえるのをモチベーションにしていましたが、それが全く変わりました。 新しい人は職種のスキルはないもののスピードが早くスケジュール管理に長けているので上司の外注で回す方向性に合致しているため作業指示を出す立場になりました。当人は周りから口調がキツい事で「上司2人似た者同士だ」と他部署から冷ややかに見られている事に気づかない程ですが、独身だから出来るだろうと残業や休日出勤をさせられてます。 社員の鬱も多く基本社員はクビにはしませんが不条理な部署異動はしょっ中で、超ベテランのパートさんもそれまでの貢献にねぎらいもなく定年前に辞められることも続きました。スキルを重ねたら辞める社員が多く、我慢強いパートと派遣で回っている状況です。 こんな職場でも子育て優先で我慢してきましたが、自分が病気になっては元も子もないと思います。夫はそこまでは望んではいないのですが転職に納得できないようです。 末子が小学生になるまでのあと一年耐えるには辛すぎる毎日なのですが…
この度子供を授かり退職。 あと一年は専業のつもりです。 モラハラの夫に呆れ果て、離婚を考えています。 子供は可愛がっているので親権を争うかもしれません。(世話は平日ワンオペ) 私の実家は近く、協力してもらえています。 今はまだ娘が2ヵ月なので、すぐには働けないですが 金銭面のために社会復帰するべく、資格取得を考えています。 手始めに行政書士を勉強中ですが 他に正社員(または派遣でも)で出来れば事務で働きたいため、 事務職に有利な資格を教えていただけませんか？ 正社員で働いていたのが2年半だけなので、学歴・職歴が不利とは思っています。 飲んで遅く帰ってきても、ワンオペでも、何か文句を言うと10倍で返されるので 子供の為にも表向きは押さえて、 怒りの矛先を貯金と勉強、就活に向けて消化したいです！ よろしくお願いします！
引っ越してきました。 誰にも相談できず 愚痴れずだったので ここで書かせていただきます。 昨年の12月に 府営住宅に入居しました。 それまでの期間は祖母の家にお世話になっていました。 本当は祖母の家で暮らしたかったのですが 高齢で自分のことで精一杯なのに 小さな子どもは受け入れられないとのことで出てきました。 それからずっと待機児童で仕事を探しながらも保育園に入れるのを待っていました やっと入れて今、求職活動中なのですが 13社面接を受けどこも断られています。 電話で断られるのを含めると30は越えています。 近所のコンビニもダメでした。 2歳の子供がいるシングルマザーなので 急にお休みをいただいてしまうかもしれないと言うとどこも渋い顔をされました。 正直もうお金もなく今月の家賃を払うと光熱費もありません。 保育園もバスで通う所しか入れず バス代でもう火の車です。 証明写真代ももう厳しいです。 私は我慢して離婚しない方が良かったのでしょうか。 毎日夜になると何故か悲しくなって泣いてしまいます。 求職活動中の保育園なので64時間の期限も迫ってきています 毎日焦って仕事を探してどんな仕事でもやる気はあります。 風俗も考えましたが 私はそこまで自分に自信がありません。 保育園に行くと毎日息子が楽しそうにしています。 この状況を無くしたくはないと思っています。 乱雑な文章で申し訳ありません。 エアコンも網戸もない府営住宅なのでどうか夏までには購入出来るように頑張りたいと思います。 ここまで読んでくださり本当にありがとうございました。 心なしか気持ちが軽くなりました。
モラハラ的なことをされたとかで実家に出戻り(離婚調停中)してるそうです。 それで娘さんが少し鬱気味だとか。 元々職場でもパワハラ受けたりしてたらしいが。 上司は3階建ての1軒家で娘がずーっと帰ったままなので1階の日の当たらない冷房の無い部屋で過ごしてるらしいです。 なので側に来るとカビ臭いというか。 とにかく独特の変な匂いがします。 それでふと思いましたが、いくら娘でも出戻りなら1階に住むべきではないのですか。 なんだか稼ぎ頭なのに気の毒に思います。 奥さん(専業主婦)からもこっち向いて喋るなとかいわれてるみたいです。 皆さんはどう思いますか？
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