解決済み
学校に行く必要があるかも教えてほしいです。
回答終了
ァーストフード以外の)以前ホテルマンの経験があり無知ではありませんが、現在の男性のホテルマン、 レストランのサービスマンの髪型はどんな感じが主流ですか? オールバックはもう古いですか?またショートからミドルくらいの場合、無造作ワックスヘアなんてとんでもないですか? 髪が中途半端な長さで分け目を入れられない場合、どんな髪型をするのがベストでしょうか? デップ、ポマードが今の時代でも主流ですか?もし飲食業に関わる場合、何も整髪料を付けないのは、やはりマズイでしょうか?
に行われている。 会社としてのホテルの離職率は高いが、ホテル業界の離職率が低いのは昭和の頃から現在まで変わることはないそうです。 ・・・これは、何故なのでしょうか?
は大卒が多い。でも夜勤とかレジとかやってる事はコンビニに近い。 給料もあまり上がらない産業で、塾講師に似た構図だと思う。 理想と現実のギャップを1番感じやすい産業なのでは?
仕事に不満があります。 20年以上のホテルなのですが最近清掃が行き届いていなく、埃や水垢などが増え ています。 他のホテルと同じで清掃係ももちろん雇っているるのですがそれでもクレームなどが最近多いのです。そのため常務が怒り、なぜかフロントのスタッフで特掃をしろということになり残業として加えられました。 清掃業者も安い料金であり、人も年配の方や外国人が多いので許容範囲があるのはわかりますが泊まる身からするとそんなものは関係ないため業者を変えるなり清掃業者の給料をあげるなりしてモチベを上げるのがいいと思い私が転職するまでも言い続けてるのですが変わらなくその矛先がフロントスタッフになっています。 うちのホテルは決して売り上げは悪くなくほとんど黒字です(働いてる身からしてもなぜリピーターがいるのか不明なくらい汚いです) その売り上げをそこに流せばいいのにわけのわからない備品とかに金を使ってホテルにはなかなか使わない。 今はSNSなどもあり汚いや何かのミスなどが拡散されたらそれで終わりなのが上の人たちはわからない様子., そこで二つ質問してなのですが ①フロントスタッフが特掃するのはおかしく無いのでしょうか? ②上の人たちに拡散されたら終わりなどをわかってもらうにはどうしたらいいでしょうか?
が、フロントの方々がみんなインカムつけてました。 この場合、従業員の間でどういった情報交換がなされているんでしょうか?
は頂きます。 ここで質問なんですけど、周りのスタッフからよく思われません。 就業規則なとではもらっていけないとは書いて無いですし、暗黙の了解でも問題ないです。 もらいすぎるのは良くないですか? ちなみに断ってもお客様からいいからいいからと言われ頂いております。
、大学、短大を卒業した方にお願いしたいです なるべく沢山の方に答えていただけたらと思います よ ろしくお願いします。
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