料力学や微積分などは仕事をして行く上でどのくらい理解していればいいものなのでしょうか?
解決済み
ーの者です。(主な業務は施設のメンテナンス、補修で機械器具設置工事に該当します。) 請負工事の項目の一つが「○○設備補修」だとし、その内訳が構成部品の手配及び交換だったと仮定します。 客先との契約書(又は客先発行の設計書)・弊社見積書などにその項目が明記されており、作業にかかる人工数が記載されている場合において、一次下請けに工事発注せずに現場代理人自らが交換工事を行った場合、建業法に抵触しますでしょうか。 自身の理解として、現場代理人としての費用は○○設備補修とは別に貰っているのでいくら自分で対応出来たとしても、一次下請けに依頼する or 元請にて交換要員を段取りし実行しないと、○○設備補修に対する費用を浮かすことは不正になるのでは。との認識でいました。 社内で「誰が施工しようが工事が完了すれば問題ない。」とする人がおり、違和感を感じたので質問させて頂いたものです。 上記について、抵触する場合の該当条項についてもご教授頂けますと幸いです。 又、以下の場合について何かに抵触することはありますでしょうか。 ・請負工事ではなく(建業法ではない)委託業務であった場合は。 ・請負額が建設業許可が不要な500万円未満の工事の場合は。 以上、よろしくお願い致します。
ます! 大体はできたのですが転職の理由は志望動機に入れた方がいいでしょうか? それとも自己PRに入れた方がいいでしょうか? 志望動機に入れるとしたら転職の理由はどういうふうに書けばいいのか思いつきません! 現在の仕事内容は大きな機械を使って自動で紙の束を包装する仕事をしています! そして転職先の仕事内容はプラント と各種産業機械の設計・製作・施工を、設備事業部門は公共施設の空調・給配水設備の施工をしている会社です! 現在社会人4年目で4年間勤続中です! そして高校時代は工業高校の機械科だった為、旋盤などの経験があり転職先の会社でも旋盤などを使うみたいなのでこの部分も出来れば志望動機に使っていきたいと思っています! これが志望動機です! 「私が貴社を志望する理由は以前からものづくりに興味があり、高校では、機械科を専攻し高校生活の四年間で培ってきた技術や知識、ものづくりに対する熱意が増しました。その中で貴社からの募集があり、機械の製作や施工など幅広い分野でご活躍されていることを知り、是非とも貴社の一員として働きたいと強く感じました。入社後は専門的な技術や知識をさらに高めて貴社に貢献したいと思い志望させていただきました。」 こんな感じなのですがあまり自信がないのでよければ訂正お願いいたします!
物乙4、工業簿記一級です。 今年電気工事の一種を受けるつもりで、来年は計装士に挑戦したいと考えています。 昨今の業界や景気から考えますと、C言語、JAVAといったプログラミング言語の習得や、 プロトコルや無線、サーバーに関する知識や資格も取得していきたいと考えています。 (※TOEICにも挑戦したいです) 私が所属している法人は零細ですがFAエンジニアリングをしております。現在は主力事業としてメガソーラを施工しているEPC事業者に対して、配電設計と監視構成システムの開発をしています。(※それと平行して、制御盤の改造、タッチパネルの開発、計装工事を行っています) 転職を考えている理由は以下です。 (1)新規で若い人を雇うという意志が社長には無い → もともと社長になろうという意思があって起業されたわけではないようです。主力となっている55歳以上の方が一名、65歳の方が一名、事務員一名。他はレンタルオフィスから事務員を借りて業務をアウトソーシングしている状態です。設計と調整は行いますが、工事の多くは外注業者を使っています(人工を足すため) (2)給料を上げたい → 月並みですが、現在の年収は250万程度。社長になって三倍は貰ってやる!などと嘯いていますが、現実にはせいぜい二倍のサラリーを貰うのが妥当なのかなと思います。 転職先については少しずつ調査を進めているのですが、まだ興味を感じている段階で業界について詳しい情報が欲しいと思っています。 候補(1):発電や送電系のプラントエンジニアリング 同業のメガソーラ関係の発電事業を代表とするプラント関係のエンジニアリング会社に行く → 実はあまり魅力を感じません。と言いますのも、今後は技術革新によってプラントが持つ機能そのものがダウンサイジングを経て、より小規模で安価な代替物に取って代わると考えているからです。 候補(2):エレクトロニクス事業中心のメーカー 計装モジュールの開発やいわゆる装置を作るメーカーに行く → 今後のIoTの流れに大きく乗っかる事が出来ますし、少し魅力を感じますが、能力が求められそうです。 候補(3):船舶関係、鉄道関係の計装、エンジニアリング 船の設備に関係する事業 → 非常に興味があります。しかし情報がまったく見えてきません。 その他、異業種も含めご意見アドバイスを頂けたら幸いです。
工事にてバルブメンテナンスをしています。 バルブメンテナンスをするうえで、やはりボイラの仕組みや機器の役割、スートブロー、ドラム、復水器、脱気器などのプラントの知識があればもっと技術的なレベルが上がるのではないかと考えております。 そこで質問なのですが、ボイラ-技士の資格勉強でこういった知識はつける事ができますか?? 将来的には今の職種で独立したいとも考えていて、そうなれば配管の知識、流体、圧力などの知識も増やしたいと考えております。 いまいち将来設計ができず悩んでいます。 また二級ボイラ-を取ったとして一級ボイラ-には実務経験が必要とありましたが、当然ながら機械メンテナンスでは実務経験にならないですよね? 知識を増やすために勉強するつもりなのですが、どうせなら、仕事や起業にも役立てばと考えております。 非常に 分かりにくい質問ではありますが似たような職種で起業されている方やプラント設備に詳しい方など、なんでもいいのでアドバイス頂ければと思います。 ちなみに、メンテナンスは手動弁、自動弁(電動式、空気式)、調整弁(空気式)、自力弁などをメンテナンスしています。 専門的な金属の知識も必要なんじゃないかと考えたりもしています。 よろしくお願いいたします。
、営業が伝票をあげ忘れてたら、それを全部チェックして言わないといけないのですか? あと、仕事って皆が助け合いフォローしあうのが普通ではないんですか?こんな考えを持ってるのは甘えでしょうか?ある営業にいつも尻拭いをさせられるのは営業だと言われました。そこは申し訳ないと思ってますが逆のパターンもあります。でもそれは当たり前のことだと思ってたのですがあらためて口にされると… それにすみませんといった言葉にたいして、心にもないすみませんだとか言われるし。ほんと、この人に私は頭が痛いです
あまり人と関わらないで機械ばかり相手している人間はマネジメント能力や、人を使う能力を鍛えることができないと思うのですが どうして出世できるのですか?
現在機械系CADの職業訓練に通いながら他のスクールでCATIAを、独学で技術士一次試験機械部門(来年受験予定)の勉強をしています。 未経験の上に最終学歴が短大卒しかも機械設計とはまったく関係無い学部なので、それらの条件に合う求人自体が少なくそれでも5社ほど応募したのですが全滅、面接にすらいきません。応募できる条件の会社はほぼ全て落ちてしまっているため新着求人待ち状態です。 そんな中、ありがたいことに先日知人から「派遣会社を経営してる知り合いが急な欠員でCADを使える人を探している。」と紹介をうけ面接をさせて貰いました。今は結果待ち状態なのですが自分的にはかなり好印象だったと思います。 ですが、面接中お話を聞いていると、どうも仕事内容が事務+図面のチェック、また必要があれば自分で修正、トレースといった事だそうで…、派遣先はかなり大きな機械メーカーなのですが私が望む仕事とはかけ離れているように思います。 あまい考かもしれませんが、CADオペ(又は設計士見習い)から補助→設計士と経験を積んでいきたいと考えているので、こういった職場で私の望む経験や技術が身に付くものなのか、又次に転職する際これらを実務経験として判断してもらえるのかなと不安でいっぱいです。 もし断るにしても他に仕事があるのか、紹介してくれた知人の立場を悪くしないだろうかなど考えてしまいどうにも身動き取れません。(現在失業給付を受けているのですが今月で切れてしまい、家の事情で収入が全く無いといった状態だけは回避しなければなりません。) それで質問なんですがこのような仕事内容で機械設計士になるための経験が得られるのでしょうか?それとも根気よく他の仕事を探したほうが良いでしょうか?又その場合ハローワークやネットの求人検索、派遣会社に登録するといったこと以外で何か出来ることはありますか?どなたかいいアドバイスがありましたらよろしくお願いします。 追記 長文、乱文で申し訳ありません。
? 私は19年卒業予定の電気系の学生なのですが、就職担当の教授のガイダンスで、「研究開発は花形だが結 果が出なければ歳をとってから工場に左遷される」「製造管理や設備維持職は数字で結果が出やすいので出世しやすい」「半導体や自動車メーカーが人気だが、化学や工作機械のメーカーは機電系の人間が不足しているためそういったところに行くのもあり」といった話がありました。 私は別段自動車や半導体に強い興味を持っているわけではないので、化学や工作機械のメーカーに就職するのもいいかな、と思うのですが、ネットで調べると「化学系の生産技術職は動き回らなければならない休日出勤当たり前の激務の仕事(ただし出世は早い)」というような投稿が散見されます。 自分は体力がないのでそういった仕事はできれば避けたいのですが… 実際のところ電気系でない業界の生産技術職は激務なんですか?あと出世しやすいんですか?
力不足だからでしょうか? 自分が繊細だから苦労するのでしょうか? 正社員で現在うつ状態で働いてる男です。28歳私立の工学部院卒です。 将来に不安があります。 仕事はプラント部品・機器などの機械設計業務です。私の会社は600名程度の規模で100人ぐらいの事業部。 二年前まで開発業務、この1年半は、製造で流れる特殊品設計のライン業務を行って来ました。 眼の前の仕事にいっぱいいっぱいの中、次から次へと短納期対応を頑張ってたのですが、現場からは怒られ、生産管理からも怒られ、営業からも問い合わせが殺到。その中で委員会対応と本当に何とかやってきました。 ある時、押しの強い営業マンの担当にあたり、「これこうしといて。すぐできるでしょ?」と言われて並行で頑張ってたのですが、電話で内容分からないからメールや絵で送ってほしいと言ったら怒られたり、客先へチェックせずにするっと流して上司通して頑張ってたけど、怒られたり。 仕様を変更変更と続けられ、決まらず。 履歴残らないから、担当者にちょくでかかり答えられなくて「設計だろ!」と怒られ。 正直にもうしんどくて、「辛いな。社会って厳しいな。」と思い、家に長期休み帰省したら親が定年したけど、兄がニートになり、家庭環境も変わってしまい、早めに家に帰って落ち込んでしまい、「死にたい…。頭痛い。」と首締める手前まで考えたけど、最後お世話になった大学院の優しかった卒業時に退職された先生で元企業で課長だった教授に電話した所、「アホ!まずは今持ってるものおいて椅子座れ。お茶飲みながらでええから。」と説得されて今は人事部から部長面談と、心療内科に通ってます。 ・昭和な会社紙面で全て周り、情報ツールはなし。 ・仕事のツールは古く2次元のもの。 ・業務区分はきっちりしてない。 ・電話文化で実績探しなど困ってる。やり方自由や会社。 ・終身雇用を謳っている会社 ・変化を恐れないで変えようとはいうものの、変えたがる人は少ない。経営層方針と私達平社員などとのギャップがある。 ・メールや電話で文章作って納得行くように資料作ってあげて出したりしてるが問い合わせが多いし、具体的な内容がなく、上司でしか判断できない。 ・上司も気分でOKかNGかが決まる。電話連絡で良いと伝えてたら担当変わって不具合起きたりする。 ・廃盤という概念がなく40年前の仕様を求められることもある。 ・担当者変わると途端にアウトになる。 ・基準や手順書は設計では持ってないため、明確な業務フローは良く分からない。 ・標準図面が誰も分からない。 ・若手は思ってた仕事と違うからやりたいことできたからと辞め、性格の合う仲のよかった頼れる先輩が(急遽)燃え尽き症候群のような感じで退職が決まった。 ・上司チェック入れるが「まぁ、いいんちゃうかな?」とか「簡単だからやっといて。」と振り期限聞いても短納期で業務並行で無理あったり。 落ち込まないし、凹まないし、大雑把でデスク周りも汚く管理ができない人です。 ・組織の体制が60代2人、50代3人(部長・中途入社2人)、30代(リーダー1人、平社員2人(先輩10年目ぐらい))、20代(私、新入社員)合計9人対営業外勤40人ぐらいです。 昨日何かある?と会議室で、話し合いした所、「しんどいことは分かってる。体調最優先で良い。長期的に見て人が減る心配もあるから。」と言われ理解してくれてるものの、 部長からは「将来あなたがリーダーなってもらう予定。そして、もう少し図太くなって欲しい。」と言われました。 リーダーからは「明確なフローはなくても顧客の満足する製品出せたらオッケー。製造部だからこの仕事を担当、設計だからこの仕事を担当、どちらのせい?とかはない。」と言われました。 「聞いて食らいながら判断するしかない。」と半ば諭されました。 正直そうか…。何か違うな…。流れってないのかな? 何とか考えたかったけど、分からなくて心療内科の先生にもご相談したのですが「性格が違いすぎますよね。今は先は考えなくて大丈夫ですよ。改善していきましょう。今お辛いでしょ?大丈夫ですから。」と寄り添ってくれて聞いてくれて診断書が出して頂いたことですごく精神的に助かってます。 もう仕事してて楽しみ等見いだせず、体調見ながら体休めながらも頑張ってるけどどうしても先のことを考えてしまい気持ちが落ち込みます。 自分の能力が足りてないからなのでしょうか? 役に立ってないのでしょうか? 全社のプロジェクトや技術研修会の担当、開発品の納入、その他プラント案件など数々製品対応しました。 うまく乗り越える方法や転職するのにこういう基準で行ったよなど体験談など教えて頂けたら助かります。
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