面接をしてもらいました。 やはり、接客業ということで、髪の毛や身だしなみ、後若さとか話術とかかなりハードルが高い業務のようですが 実際に20時~08時まででチェックインチェックアウト業務以外にどのようなことがあるのでしょうか? 昔あったホテルというドラマ(漫画)みたい色々なことがあるのでしょうか? 未経験にとってはかなり辛いのでしょうか?
解決済み
お客様の前では笑顔でいなきゃいけないし上司にも気を遣ってニコニコしてるからとても疲れました。 最近残業となればすごくイライラしてしまいます。 家でも当たってしまい、イライラがおさまると涙が出ます。情緒が終わってます。 大変なことの方が多いけどやりがいも感じるし接客は苦じゃないです。 ですがストレスに思うことも多いため 自分にはあっていないのでしょうか。 疲れることが多いです。 仕事を甘く見すぎているのでしょうか
回答終了
、転職を考えており、 ビジネスホテルのフロント業務を受けようかと考えています。 夜勤はなく、①7時~15時 ②12時~21時のシフト制で、 契約社員から3年後、希望で正社員登用があるとの事です。 時間や体力は慣れかと思いますが、私は昔から旅行が好きで 年に1~2回程、連休があればなと思っています。 月7日の休日と記載があったのですが、ビジネスホテルでの連休は 難しいでしょうか? また、経験のある方、よろしければ実際働かれてみてのご感想など 教えていただけないでしょうか?
人に東横イン?ビジネスホテルフロント経験者の方がいて大変と言っていたので躊躇しています。 フロント業務に詳しい方アドバイスよろしくお願いいたします。
活動しようとしているのですが、申し込む時初めに職務内容入力してくださいと出てくるのですが、職務内容は職務経歴書と全く同じこと書けばいいのですか? ②画像の職務経歴書サンプルはフロント業務の方の職務経歴書になります。 私自身フロント勤務なのですが、顧客層と規模?は必要ですか? よろしくお願いします。
職回数が多かったり、 ブランクがあったりする管理業務主任者の 男は採用される可能性は皆無に等しいと思われますか? やはり、資格が無くても女性の方が有利な可能性は 高いと思われますか?
うか?またそれ以外の業務は部屋の清掃とか本の整理とかですか?
す。 求人に『クローズ時は有給消化にあてる』とあったのですが、クローズ時とはゴルフ場を閉鎖して公休日の扱いになるという事ではないのでしょうか。 シーズン時期は平日交替シフト制で4週6休とあったので、たまには有給を使って日曜に休んだりも出来るのかなと思っていたのですが…
仕事内容はフロント業務。 その後、他の求人サイトを見ていると 同じ会社で同じ収入くらいの清掃業務があり、そちらに変更したいと思ったんですが 応募したフロント業務をキャンセルして 清掃業務に応募するにはどうしたらいいでしょうか? 私は元々、計算が苦手「学習障害」で過去にレジ打ちなどもしたんですが お客様の目の前での緊張も相まって全然できなかった経験があります。 今、お金に困っており収入につられて応募してしまいました。 わかりづらい説明かと思いますが アドバイス頂けると幸いです。 よろしくお願い致します。
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