?? あまり良い印象でない仕事でしょうか?? 率直な意見をお願いします。。
解決済み
現在20歳から販売会社に勤めており、実際に店舗に立って店長を任せて貰っている(接客、仕入れ、人件費管理、商品企画、その他もろもろ)のですが、上へ上がる為の会社の明確な評価基準も無く、今後の見通しもつかない状況で、会社の売り上げの変動によりボーナスカットも当たり前に行われています。(販売業では当たり前ですが…) 正直、今の給与形態(年収300万ちょっと…)では家族を充分に養っていく事が難しく、昇給も不透明で今後将来に対する不安が溜まり転職を検討しています。 しかしながら30歳を手前にして何の職に就けばいいのか見当もつかず、日々悩んでおります。 先日、保険の見直しでソニー生命のライフプランナーの方と話す機会があり、話の流れでその旨を伝えると「うちで働いてみませんか?」とのお誘いを受けました。 いきなり就職するというよりは、まずお互いに職場体験などのお見合い?をして、そこで双方良ければという事です。 ただし、甘い考えは承知ですが個人的には親族や友達への保険の営業はできるだけやりたくない気持ちがあります… なにも保険会社の一択で考えている訳ではないのですが、次の転職でスタートが最低でも年収350〜400万が条件に考えています。 そこで質問ですが ①保険会社で働くリスクとメリットは? ②今までの接客経験(店長経験)を活かせる就職先は? ③職種関わらず、30歳でもキャリアをスタートさせやすい就職先は? 以上ご回答頂けると幸いです。 宜しくお願い致します。
のでしょうか?
のは、 女性の管理職が少ないのは、 男尊女卑だ!女性差別だ! という女性の意見が物凄く多いんですが、本気でそう思いますか? はっきり言って、全く思いません! 仕事のやる気がある人、 優秀な人は 性別問わず、正当な評価を受けてますよね? 実際、東大の鈴木光ちゃんや、上田彩瑛さんを、 評価しない男性なんて、どこにもいません! はっきり言って、環境のせいにしてるだけであって、 自分の努力不足を棚に上げ、 仕事のやる気のない女性の方が物凄く多く感じます! その証拠に、 女性の非正規雇用率:56.4% 正社員の割合の方が低い ソニー生命が女性に行った管理職に関するアンケート結果 https://www.youtube.com/watch?v=IqzgvkbdSY8 管理職なりたいですか? 非常にそう思う、ややそう思う、の合計がたったの18.7% (しかも正社員の中での割合) 女性が管理職になりたくない理由 責任が重くなるから 50.6% ストレスが増えるから 49.7% 管理職を見てると大変そうだから 32.5% ふざけてるの? 仕事ってそういうもんだよ? そのやる気のなさ、責任感の無さで、 男尊女卑だ! 女性差別だ! そんな理屈が通用すると思いますか? 自分がサボりたいというアンケート結果が出てるのに、 「給料が低いのは環境のせい」 「女性管理職が少ないのは男尊女卑する男のせい」 そんな屁理屈通用しますか? 通用しません!! まずそもそも、学生時代から、 女性はやる気が無いでしょう!? はっきり言って!! 女性が男女平等を主張するなら 一流大学の男女比が五分五分にならないの、変ですよね!? 一流大学の女性比率 東大:19.3% 京大:22.5% 一橋大学:27.4% 東京工業大学:13.2% 女性専用の奨学金を設けてもこの有様 ( そんな奨学金がある時点で女性優遇 ) ・女の子なんだから、そこそこの大学でいい ・女の子だし、無理しなくてもいいかな としか思ってない証拠ですよね? 本気で稼ぎたくて、男女平等で同じ事したいなら、 学生の時から、高い意識で勉強するのが普通なんじゃないですか!? (決して、高卒、専門卒、短大卒、中堅大学卒、を下に見てはいないです。) (学歴問わず、自立してる人はいっぱい居るので。あしからず) こんな結果になってしまうのは 「 学生時代から、旦那さんに稼いでもらえばいいや。」 という意識だからではないですか? この有様で、 男尊女卑だ!女性差別だ!なんて有り得ないですし、 実際、看護師として、薬剤師として、ちゃんと男性と同じ位稼いでる女性も沢山居ますよね? それは学生時代から勉強頑張ってるからじゃないんですか? やる気がない成果、アンケート結果出しておいて 男女の年収を平等にしろ!とか そんな仕事に対する意識の低さで出来る訳無だろ!! ってのが、本音なんですが。 私、何か間違ってる事指摘してますか? では、日本は男尊女卑だ!女性差別だ! と言ってる女性に伺います。 『 男尊女卑ではない、女性差別ではない、海外に行ったところで、貴方は活躍できるんですか? 』 よろしくお願いいたします。
ださい! 保険業界に興味があるのですが、アクサ生命やソニー損保のような会社と複数の保険を取り扱ってる会社とどっちが働きやすいですか? というか保険の営業ってどんな感じで働くのでしょうか? また独立するとしたらどちらに入社した方がいいのでしょうか? 優しい回答よろしくおねがいします!
との事でしたが、難なく通過。これって人材が欲しいから「難しい」とあえて受験者に植付けるマインドコントロールの一種ですか? 補足:プルデンシャルの入社には「CIP」と言われる面談のようなものが3回用意されており、それを受講しないと面接には行けない仕組みです。その面接は非常に困難と聞かされおり、①2時間で根掘り葉掘り聞かれる ②合格率20% などと最初から難易度を強調してきます。面接自体は楽勝で、むしろ今の上司との面談の方がよっぽど恐怖でした。 心理に得意な方、教えて下さい。この手法は「~効果」みたいな名称が付くようなマインドコントロールの一種でしょうか。
商社 慶應や東大ばかり。 国家公務員 日銀 財務省 ゴールドマンサックス Google ソニー フジテレビ 日本テレビ 医師 地方公務員 教授 日本生命 三菱東京UFJ銀行 明治安田生命 ・・・ 日本は学歴社会ですか?
ており年齢も42歳です。 その人次第だとは思いますがこの業界で働いたことがある方にアドバイス頂きたいです。 どんな人が向いていますか? どんな能力が必要ですか? どんなことが大変ですか? よろしくお願いいたします。
しいと聞きます。難しいのはなぜかと、就職できる場所を知りたいと思っています。 また、理科の教師にも憧れていて生命工学で学ぶとしても教師に就くことができるのかというのも教えていただけるとうれしいです。 初めての質問なので、分かりづらいとこがありましたら、質問してもらえるとうれしいです。
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