て。30歳独身の実家暮らしの会社員です。 妹が1年ほど前に授かり婚をしました。両親が初孫に喜び、両親がベビーベッドやらベビーカー、そしてひな祭り人形などを毎回プレゼントしてます。その度に、妹夫婦や妹の旦那さんのご両親から箱菓子を御礼に頂いてます。私と父は知らなかったのですが、家族で数袋ずつ食べて残りは母がパート先に持って行ってました。そして今回は頂いた箱菓子を開けもせず玄関に置きっ放しだったので不思議に思った父親が母親に聞くと「どうせ食べないだろうからこのままパートに持って行く」と言い、父親が「なんて失礼な奴なんだ!」と大激怒しました。 私自身、職場で「実家にお中元をたくさん頂いたのでよかったらどうぞ」と同じく箱菓子を持ってきた方もいました。 また私も以前に友人から頂いたコストコの大袋に入ったお菓子を開封もせず放置していた事に気付き、賞味期限を確認すると賞味期限2日前だったので慌てて職場へ持って行き席の近くの方に配りました。 話は戻りますが、知り合いから頂き物を職場で差し入れとして配るのはどうなのでしょうか?皆さんの職場はどうですか?
解決済み
んじゃないか? 最低賃金クラスのバイトばかりの地方でコストコはポーンと時給1200円!同一労働同一賃金! さらに働いた時間毎に昇給して、最高は1,800円 ・アルバイトやパートからフルタイムに移るときは自己申告制(残業一切なしの8時間勤務が義務、うち30分は有給なので実際は7.5時間、完全週休2日) ・祝日出勤などは30パーセント増しの時給に ・フルタイムには社保などがつく ・年俸制を希望すると年俸制にも移行する http://www.costco.co.jp/p/employment/partstaff 一方経団連は人手不足だと言って移民の大量受け入れを要求・・・。
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