歳の大卒(新卒)で、ソフトウェア会社のWebマーケティング担当をしています。 しかし私は日々の業務を通じてwebマーケティングの可能性に 気づき、マーケティングノウハウを自社で溜め込むのではなく、ソリューションとして外部に提供するWebマーケティング会社への転職を考えるようになりました。 (むしろ、マーケティングノウハウを自社のみで溜め込む事に罪悪感を覚えるまでになりました。webマーケティングは少ない予算でも正しく運用すれば大きな成果を上げられるため、地域経済活性化の大きなポイントになると感じているからです) 一般企業のwebマーケティング担当と、webマーケティング会社で働くのはかなり違いがあると思うのですが、転職としては可能性はあるものでしょうか。 【スキルや実績】 ・大学時代からWordPressでサイト制作をし、自分のブログでは月間2万PV以上(最高2.7万PV) ・私のブログ記事を通じて執筆依頼や、ネット番組への出演依頼を受けた経験あり ・LPなど制作、修正経験あり ・HTML、CSS、ワードプレスに必要なJavaScriptやPHPの知識あり 【資格など】 ・GAIQ ・ネットマーケティング検定 ・webアナリスト検定 (ITパスポート・webデザイン技能検定・ウェブ解析士も、あくまで学習の一環として今年中に取得予定です) 【志望する職種や待遇】 ・webディレクターまたはリスティング広告運用 ・ぶっちゃけ非正規でも構いません。 ・従業員20名以下のベンチャー企業 ご覧の通り、私自身は何も実績のないただの新卒ですので、やはり転職は現職で結果を出してから行うべきでしょうか。 (客観的に見て新卒5か月足らずで転職活動をするのは、やはり印象悪いですよね...。) ここまでゴチャゴチャと書かせて頂きましたが、 皆様からのご意見を頂ければ幸いです。よろしくお願いいたします。
解決済み
ため転職サイトを通じて職探しをしていますが、エージェントの利用について、ご意見をお聞かせ頂けないでしょうか。 解雇通知が出た後は、これまで過去に登録していた転職支援サイトのウェブ履歴書をブラッシュアップし、エントリーを続けていますが、その中で転職エージェントからも声がかかり、今は日系の転職エージェント1社にもお世話になっています。 私自身は外資の企業に勤めていたので、出来れば同じ外資系の会社に勤められればと思っていますが、転職エージェントもたくさんあり、どのようにしてエージェントを選択していいのかが良くわかりません。エージェントの選び方や、ポータルサイトなどあればご教示頂ければと思っています。また英語の経歴書も作成しているのですが、私自身英語はそれほど出来る訳ではなく、このブラッシュアップなどもして頂けるサービス(のようなもの?)も探していますが、なかなか見つけられません。削添サービスはエージェントがやっているのでしょうか? その他、どのようにして人材紹介を行う人とのコンタクトをとったら良いか、アドバイス頂けると幸いです。例えばLinkedin上では人材紹介会社の方が「お気軽にお問い合わせください」と言う告知をしている人もいるようなので、こうした方達に積極的にアクセスすべきなのでしょうか? 色々と細かい事ばかりですが、ご助言頂けますと幸いです。よろしくお願い致します。
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になりそうです。 私は現在26歳です。 海外の大学でデザインの勉強をし、卒業後現地の広告代理店でウェブデザイナーとして働いてきました。 こちらに帰って来て、日本の企業に就職したのですが、働き方が全く違って、自分のペースを完璧に崩され、モチベーションを失いかけています。結構有名な制作会社なので、仕事がどんどん入ってきます。しかしそのせいで終電は当たり前、労働量が尋常ではないです。同僚もなんだか目の輝きがないというか、疲れきっています。 周りの他業種で働く友人に聞くと、残業はあるけど、せいぜい20時とか遅くて22時くらいまでと言っていました。今の会社に就職する前での面接では、「大体22時くらいまでだけど、納期が近いと遅くなる日もある」と聞いていたので甘くみていました。毎日23時に会社から出られたらいい方です。 今までデザインするのも、企画を考えたりするのも大好きだったのに、何時間もコンピューターの前で作業していると苦痛でたまらないのです。どんどん心が荒んで行く様な気がします。以前の職場では基本9時半から19時で、仕事が苦痛と思った事はほぼなかったです。 実は今月一杯でこの職場は退職します。会社に勤めながら転職活動をするのがベストですが、時間の余裕が全くないので、リスクを承知でこの決断をしています。退社後にもフリーランスのような形で次の仕事が見つかるまでプロジェクトにつかせて頂けるようです。それは本当に感謝しています。 この決断に至るまでに会社の上の人と何度か労働時間やスタイルの改善について話し合ってきました。上の方達は「自分のペースで働けばいいから」と言ったりするものの、結局チームで働いているので、私が先に帰ったら、私は先輩に仕事をやらせているようなものです。会社全体の労働状況改善というものに全く力を入れていないのです。とはいえ、人事/経理担当の方から社長まで、毎日夜中の3時くらいまで働いているので、下っ端の私一人が変わっても、ただのわがままに過ぎないのです。テレビ局とかそういうところもそうですが、労働基準法とか全く関係ないのでしょうか? 話がずれましたが、今後同じような失敗をしたくないので、助言を頂けると助かります。 マラソンもしているので、定期的に運動する時間は絶対に欲しいです。 日本で健康的な社会人としてうまくやって行く方法を教えてください。どうぞよろしくお願い致します!
イン)出身のノンフィクション作家で、収入のうち8割強を文章の仕事で、2割弱を写真の仕事で受け取っています(自分が書いた文章+自分が撮った写真のグロス計算がほとんどなので、ギャラを明確には分類できません)。 たまに、テレビの報道番組ディレクター兼カメラマン兼レポーターとして、ムービーや動画編集ソフトをいじってますが、テレビ方面の技術はアマチュアとそう変わらないレベルです。テレビへの進出(シフトチェンジ)をもくろんで失敗し、そのころから付き合いのある番組制作会社、制作者集団から安いギャラで仕事を振られています。 初志貫徹し、ペンとスチールカメラのみでいきたいのですが、スチール写真の単価が軒並み下がっています。動画の完パケ(完全パッケージ)納品もテレビ業界の斜陽化で分(時間)当たりギャランティが頭打ちですが、スチール写真の地盤沈下はそれどころではありません。 出版不況で本が売れません。写真を多く載せる雑誌・ムックも同様です。ウェブ媒体は、アマチュアの参入で彼らと競合するため、ギャラはスズメの涙。テキスト(文書)の原稿料もテレビ同様頭打ちですが、これと比べても、スチール写真はもはや価値なしと斬り捨てられている気がします。 報道しかやったことがないので、今さら(アラフィフです)広告写真など撮れません。加工できません。名前も作品も売り込めません。 業界は先細る一方ですから、「(報道)写真」からは完全に足を洗い、テキスト記事のみで勝負し(その方が重たい撮影機材を持ち歩く労力や撮影に気を回したりの負担が減る)、頼まれ仕事のみ細々とテレビ映像メディアでアルバイト的にやろうかな、と考えています。 ぼくはアマチュアカメラ小僧からそのまま新聞社に入社したため、カメラの専門教育を受けていません。写真部から「うちに来るか?」と人事のオファーをもらいましたが、断ると分かってるから、写真部上層部は冗談で言っていたのだと思います。 つまり、「ふつうのペン記者よりはちょっとまともに撮れる」程度です。また、超広角(35㎜フィルム換算で12-15㎜程度)の絵が好きで、それで辛うじてギャラを得ているという自覚があるので、手軽でも超広角域を考慮していないコンデジや、それがまだ弱いマイクロフォーサスに乗り換えることは考えていません。 スチールカメラ(の仕事)は捨てるべきでしょうか、それとも、しがみつくべきでしょうか。身体的・精神的(認知症にならず)に活動できるのは、あと15年、もって20年だと覚悟しています。残された時間が少ないのです。どうか、有終の美を飾りたい。 スチール、特に報道写真の将来の動向(需要など)にお詳しい方、ご教示ください。よろしくお願いいたします。
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しているグラフィックデザイナーです。 この仕事をしていて思ったのですが、生き残っていくのはとても難しい仕事だと 最近考えるようになりました。 デザイナーはデザイナーでしかいられなく、よほどの運や人に恵まれなければ ADになることは難しいと思います。 ADになれたからといって、センスはいずれ枯れていくものです。 デザイナーでやれても、40代が限界でしょう。 ある意味スポーツ選手と近いかもしれません。 みなさんはどう思われますか?
アで働く2年目の編集者です。 自分の上司は社内でも特に実績がある人なので、 その期待に沿ったコンテンツを作れるようになりたいと頑張ってきましたが、 ここ数カ月は気が滅入ってしまいモチベーションもあがりません。 原因としては編集長とのコミュニケーションなんですが ・とにかくダメ出しが多い(同期の別編集部に配属された人と比べると2~3倍のリテイク数がざら) ・「つまりこういうことですか」とこちらが確認しても、「方向性はそうだけどてみないとわからない」と毎度はぐらかされる。(善し悪しがセンスや感覚論なことはわかりますが、もう少し責任をもってほしい) ・その方向性で調整すると、良くなったけどもっといける的なことを言って ハードルを絶えずあげられる。(web媒体で締め切りがあってないようなものなので、編集長が納得しないとどんどん発表が後ろ倒しされ、それに付き合わせる作家やライターさんに申し訳なさすぎて正直毎回吐きそう) もちろん、編集長がすこしでもユーザーに刺さるものを作ろうとしていることはわかりますし、実際にタイアップやコラボなどをせずに独力でコンテンツを何回も当てている人なので、言っていることに確かな一定の理があることはわかるのですが、 それに付き合わされて毎回、肉体的にも精神的にも消耗させられていると これでいいのかな?と考えてしまう自分がいます。 自分の力量がたりていない部分もあるのでしょうが、 別編集部の編集長に試しに見ていただきますと、 「確かに修正する部分はあるけど、リテイクをあんなにさせられるほどダメなものではない」とは仰ってくれています。(ねぎらいの意味でお世辞で言ってる部分もあるかと思いますが…)・ また、自分の編集部以外に二つの編集部があるのですが、こちらは裁量をかなり許されていて、どうしようもないと分かっていても不公平感を感じてしょうがありません。 他にも、同期で交流会をして、その際に企画のブラッシュアップ等をしたりするのですが、同期の企画のいい所を考える前に、「この企画、うちの編集長ならここにダメ出ししてくるな」とマイナス部分にばかり目が行ってしまい、自己嫌悪に陥る時もありますし、楽しそうに企画の話をしている同期を見て、こっちはこんなに苦しんで企画を必死に通しているのにと嫉妬のような感情を持ってしまう時もあります。 本当に編集者としてのスキルやセンスはある人だと思うので、 そのノウハウを少しでも盗めれば自分の今後の糧に絶対なるはずと思いやってきましたがそろそろ限界に感じてきてしまっている自分もいて、心がおかしくなりそうです。 もっと、自分の意見や考えなどを主張した方がいいのでしょうか? それとも編集長を信じて今しばらく我慢するべきか、もしくは心機一転転職をするか、 よければ皆さんアドバイスをいただけると幸いです。
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のでしょうか…? 音楽系の専門学校などからどのような職業につけるのでしょうか…? 作詞家…とかですかね…? お願いいたします。 ちなみに僕は高3です。
す。続きそうでやりがいを感じられそうな仕事を探しています。国内を旅するのが好きなのでそれを仕事ととして生きていきたいのですが 国内を旅する仕事とかありませんか。 ご意見、ご回答よろしくお願いいたします。
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