ありますか? それに付随するなにかコメントなどもありましたらお願いします。
解決済み
も辛いですか？
回答終了
込もうとしていて、来年にはお店を出す予定です。確実に英語を喋らないと仕事に影響がでてきます。 ただ、恥ずかしながら学がなく、英語も基礎中の基礎しかわかっていません。 そこでECCやTOEIC関連のレッスンに通い勉強するのもアリかと思い始めました。 ECCとかは学校みたいな感じで授業をするのですかね？ また、英会話、TOEICを高得点取れるようになれば、マーチレベルの英語のみ受験は軽々行けるものなのでしょうか？ よろしくお願いいたします。
インバウンドの方が楽だったという意見も聞くのですが、いったいどちらがきついのか気になります
法はありますか？ お腹から声を出した方がいいのか、それとも囁くように息多めの方がいいのか…？ ②生産性を気にし始めると、話の長い人、自分のペースで話し始める人の応対の時にすごくイライラしてしまいます。声にも出ているように思います。とても直したいのですが、気づくとイライラし始めています。何かいい方法はないでしょうか？ ③感情が声に乗りやすいのが気になっています。 いい面でもあるのですが、もっとフラットに、いつも安定して同じようなテンションの声が出せた方がいいのに、と思います。 例えば、難しいお客様の対応中は、引き締まった声になりがち。そのお客様が諦めて電話を切る直前、ほっとした気持ちが声に出てしまう。といった感じです。 もちろん、怒っている人にやたら明るい声で話すのは違うと思いますが…。
ろしくお願いしますm(_ _)m
す。 ホテル・旅館の従業員が行うホスピタリティーが最近は劣化しているなとずっと感じていた時、 病気でこの１ヶ月間に2度入院しました。 入院中 看護師さんの仕事をずっと見てホスピタリティーの真髄を見たような気が致しました。 やはり hospitalからhospitalityは生まれたと 思うと同時に インバウンドで潤う宿泊業界ですが少しくらいアップしても 給料は看護師さんには絶対に勝てないと 思いました。
めました。 販売は未経験でしたが、やってみたいと思い応募しました。 英語のスキルは特になく、（全く話せないという訳ではありませんが、高校レベルで止まってます）派遣会社へも派遣元へもその旨話していました。 ですが、店長はとりあえず実践！タイプの方で、初日からインバウンドの接客をさせられています。 必要なので自分なりに接客に必要な英語を調べたりしていますが、すぐに流暢に話せるわけでもなく… 他の社員の接客を聞いて勉強していますが、バラバラなんですよね。 店長が試着してみる？という意味で、 Free try！とかWhich one try？ とよく言っているのですが、これって合ってるんでしょうか？文法的に間違っていてもニュアンスが伝わればOKなものなんでしょうか？ インバウンドの接客をよくされる方、教えてください！
致しますの間に間（ま）は置きませんか？ 最近喋った方はそうでした。間があると客が「ありがとうございました」って言うから、それすら言わせずスムーズに節電に持っていくのは上手いですね。
付けの理由にはなりますが上司や周りが私のより結果出してないくせに説教してくるのがイラついてたり、接客業なんですがインバウンドでリピーターになりえない外国人ばかり相手しなきゃいけないのが苦痛になったりです。 苦痛でも仕事だからと思いとどまって結局何年も勤めてしまうタイプですがこれまで3回転職サイトを漁りました。 今度こそ3度目の正直だと悟り、別業種の面接を受け内定をもらったので意を決して上司に退職の旨を伝えました。 実はついこの間この上司とは喧嘩したばかりでした。 でも退職を伝えると涙目になり声が震えているのがわかりました。 辞めると伝えてから私はもう本当に仕事が面倒になり退職日まで待てず連日ズル休みをし、仮病と元々持っている鬱病のせいでしばらく出勤できないと言い今休んでいます。 上司やエリア長は離職率を減らしたいのか、出戻りしていいよとか気が変わったら残ってほしいと言ってきたり、ズル休み中の私に傷病手当の話をしてきたり復帰の時期を私に合わせると言ってくれたりなどめちゃくちゃ優しくしてくれます。 一瞬 「こんな配慮してくれる会社は他にはないかも…やっぱ辞めない方がいいかな…」 と思いかけましたが、ここで戻ったらまた同じことの繰り返しになると思うのと、内定先の仕事は前々から経験したかった職種なので辞退したらいずれ後悔するだろうと思うので必ず辞めます。 自分語りが長くなりましたが、みなさんならどうするか気になって投稿しました。 あなたが上記の私の立場なら辞めますか？辞めませんか？
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