望したのは、様々な分野を希望で勉強しながら働けると聞いたからです。 しかし仕事立場は派遣社員になるの で、あまり重要なことはさせてもらえないかなぁと思いつつ、業界の伸び自体はかなり高いため、志望しました。 また、ゆくゆくは得た技術や資格で地方の地元に転職するという計画があります。 しかし、内定が決まり内定承諾をしようと思い、念のため大学の研究室の教授に承諾するということを伝えたところ 派遣企業に一度就職すると、使えないやつと判断され転職できないよと言われました。 その後、派遣がいかに使えなかったか前例を踏まえて述べられたり、馬鹿なの?と罵りを受けました。 給料が上がりにくい、とも聞きました。それはその通りだと思いますが、他の企業でも、実力がなければ毎年上がる給料は微々たるものではないのですか? 実際転職に関しては、実例の話がなく、本当にそうなのでしょうか? アウトソーシングから転職された方の話や実例、もしくは転職できない、しにくい、といった話を教えてください。 決断したら突き通せよと思う方々がいらっしゃると思いますが、研究室の教授は自分の気に食わないことが少しでもあると、過去例で実際あったのですが、無視され卒論を見てもらえなくなり、卒業が危うかった先輩もいらっしゃいます。この方は他の研究室に移ることができ、なんとかなったのですが。 もし、自分の意見を通して卒論を見てもらえなくなったらと考えると、ゾッとします。 皆様の意見を聞いて、判断して、自信を持って就職を選びます。その後、卒論見てもらえなくなったら、他の研究室に移らないか担任の教授に相談します。
解決済み
での顔合わせがあるのですが、派遣先が私を落とすことはあるのでしょうか?
回答終了
ったのですが悩んでいます。 どちらが良いでしょうか?
まい、10月頃から就活を初めたのですが、なかなかその時期からの24卒で私の希望条件にあった仕事に出会えず今に至ってしまいました。 一応アウトソーシングという派遣の会社に滑り止めのような感じで内定は貰っているのですが、派遣ということもあり、あまり親も乗り気ではなく、私自身がネットで調べてみてもいい印象の記事が見つからないので不安でいっぱいです。 ましてや少なくとも新卒で入るような企業じゃない等の記事も多くかかれてありました。 今から新卒の採用はなかなか難しいと思うので第二新卒として就活を頑張るかこのままアウトソーシングの社員として働いた方がいいのか、なにかアドバイスを頂きたいです。 また、アウトソーシング経験者の方の意見もあればとても助かります。
てると妥当な価格と言う感じですか?
れます。 正社員になれました。いい会社らしいです。
間で退職を考えているのですがまずいですか?
ました。アウトソーシング企業は基本ブラック企業?
を 簡潔に教えてください
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