年小学校になる年長児がいます。 両親ともにフルタイム正社員で朝は7時に家を出るスタイルです。 学童 保育は小学校にある公営学童を利用予定ですが、やはり時間の問題が出てきました。 学童保育は8時半からしか預かってくれません。 この辺りでは民間学童が少なく、利用者はあまり聞きません。三年生くらいになれば塾や公文などの習い事にシフトして学童を辞める子が多いようですので、何とか三年間乗り越えれたらと安易ながら考えています。 まずは朝の時間ですが、どのように乗り越えられましたでしょうか。今のところファミリーサポートも利用せず何とか乗り越えてきましたが、長い夏休みなどの問題も出てきそうです。 職場には駄目元で時短申請をしようと考えていますが規則にはなく却下される可能性も大です。そうなると毎朝ファミサポ？？もう仕事するのは難しいのかなと頭をより斬ります。 登校拒否などの話も聞きますが、まずは皆さま対応や対策など事前にお話をお聞かせ頂けますと幸いです。 よろしくお願いします。
解決済み
てから新卒で保育園で働きました。しかし、その園は書き物に力を入れているところで、残業(給料なし)や持ち 帰りの仕事に疲れてしまい２年で退職してしまいました。それと、私は人見知りなので保育士でありながら保護者と会話することにも苦手意識がありました。 保育園を退職してからは工場で働いたり、園ではない施設でまた子供と遊ぶ仕事をしたりと転々としてきましたが、今家の近くの学童の求人を見つけ応募するかとても悩んでいます。学童は保育園ほど書き物や持ち帰りの仕事などは無いかと思いますが、保護者とはどの程度関わるのでしょうか？お迎え時以外にどのくらい接する時間があるのでしょう。父母の会?のようなものにはやはり指導員も参加するんですかね。わからないことがたくさんでなかなか応募する勇気がありません。保護者との関わりは、人見知りでも仕事として割りきってやらなければいけないのだと思いますが…。学童で勤めた経験がある方、参考までに教えていただければ嬉しいです。
４才男性です。 学童保育のピアノ講師をしているのですが、その内の1人の生徒(小学１年男の子)がピアノを やりたがらず鍵盤の上に乗ったり、髪を噛みちぎられたり、カーテンに隠れたりします。その生徒を教え始めて4ヶ月です。 ワークをやってと言っても鉛筆で書き殴って問題も回答も全て黒く塗り潰したり、楽譜を置いてこれやってみようかと言っても楽譜を手で払いのけて下に投げつけたりもします。リズムやソルフェージュも一切興味がないようです。 いちばん酷い時は、自分が持ってきた色鉛筆を全て床に放り投げたり、アップライトピアノの譜面台を立てたままフタを閉めたり、何度注意してもやめません。 学童なので、保護者がいない為全て自分1人で指導しなければならずどうしていいか分からず途方に暮れています。学童でもいちばん手のかかる子のようで、最近は保育士さんも少しレッスン時に見てくれるようになったのですが、改善が見られず諦めたのか、また自分1人で見るような形になってしまいました。こちらが歌を歌おうと言っても、イヤだと言うし好きな曲ないの？と聞いても、ない、としか言わず、ノイローゼの一歩手前のような状況です。 どなたかアドバイスをいただけたら幸いです。
探していて周辺に3つ、高校生可の職場を見つけました。 学童バイトってどんな感じですか？ また、髪色や爪はやはりNGですよね？ 私服勤務OKとしか記載がなく髪色等はどうなのかがわからないです。 参考までに意見を聞きたいです。
けでは収入が足りず、アルバイトとして私設の学童保育で働きました（この地域の最低賃金です）。 私の 本業がイラストレーターということがわかると、その学童保育から、こどもたちの様子を漫画にして描いてくれと言われました。 イラストレーターとしては、収入にムラはあるものの、描かせてもらう場合はそこそこの報酬を頂いていたので、最低賃金のアルバイト代で描くのはモヤモヤします。 著作権も学童側になりそうです。 私としては断りたいのですが、気が弱く、強く言えません。どのように断ればカドが立たずに断れるでしょうか。お知恵をお貸しください。
諭の資格について お世話になります、私は、近いうちに保育士資格取得を目指しているのですが、最近のニュースで「親の就労状況に関係なく子供を預けられる「こども園」制度の創設に伴い、2013年度をめどに幼稚園教諭と保育士資格の統合を検討している」とありました。ということは、これから保育士の資格を取る人はどうなるんでしょうか？？意味無くなるのでしょうか？今後こども園で働くのでしたら両方の資格が必要ですが、私は違う施設（学童保育、児童養護施設等など）で働くため保育士の資格だけを目指しております。今は２０１０年ですがあと３年経たないうちに制度が変わってしまったら、幼稚園教諭の免許も取得しなければいけないことになりますよね？？それでしたら時間も単位も増えてしまいますよね？保育士の資格は今後どうなるんでしょうか？
した。これって頑張った方でしょうか？長く続いた方でしょうか？（残念ながら人件費の事情や能力的な問題で今後は続けさせてはも らえませんでしたが。。）
？ それとも児童支援員は学童で経験積まないと応募資格ないですか？
まい1週間(そのうち出勤日は3日)休みました。さらに昨日熱が出てしまい休みました。(これは花粉症だと思います) 本当に申し訳ない気持ちでいっぱいです。ただバイト先は学童保育のため体調不良で出勤して子供たちに移してしまったらと思うと休むしかありません。 体調管理ができていないのは完全にこちらの落ち度です。ただ昨日電話した際に怒っている感じがして月曜日に行くのが憂鬱です。ただでさえパートのおばさんが人によって態度を変えたり陰口を言ったりしていて嫌なのに余計に行くのが嫌になってしまいました。もちろん自分が悪いし、バイトなんだから嫌なら辞めれば良いと思われる方が多いと思いますが、子供達とは良い関係性を築けているので辞めるのは避けたいです。どうしたら良いのでしょうか。 そもそも休みすぎでクビになることもあるそうですが、どの程度でクビになりますか？ わかりにくい文章で申し訳ありません。
回答終了
、たまにオムツ替えをします。 排便にはまだ3回程しか当たったことはないのですが、そのうち2回が多めの下痢だったこともあり吐いてしまいました。 とても苦痛の中少し泣きそうになりながらオムツ替えをします。保育士向いてないんじゃないかと思ってしまいます。
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