「オープニングスタッフ」を含む質問（109ページ目）

オープニングスタッフで中華料理屋さんのホールの正社員でのお仕事の履歴書を書いているのですが志望動機が全く思い浮かばないです。 今まで接客業はアルバイトです...

るのですが志望動機が全く思い浮かばないです。 今まで接客業はアルバイトですがカラオケと漫画喫茶を5年程した経験はあるのですが 飲食店でのホールのお仕事は初めてです。 そんなに難しく書くつもりはないのですがなにかアドバイスなどありますしたらよろしくお願いします

アルバイトについて悩んでいます。 いま、オープニングスタッフを募集している居酒屋バイトがあります。 オープニングスタッフ、WワークOKということで、みんな

バイトがあります。 オープニングスタッフ、WワークOKということで、みんなスタートラインが一緒でと ても魅力的です。 しかし、条件が バイトは週3日〜、 社員は休みが月4〜5日でした。 わたしは今無職なので社員に応募することもできるのですが、 月4〜5日しかない休みが引っかかっています…。 また、Wワークでやるとしても、考えている主の仕事が週休2日なので、 休みの前の日にバイトをしようと考えていたので バイトは週3日〜、主の仕事の休みは2日でちょっとキツイのかな…と。 他の居酒屋でもバイトを募集しており、そこは週1日〜OKとなっていたのですが、 オープニングスタッフではなく、ネットでみるとあまりバイトの教育に関していい評判がなく… 条件的には後者の方がいいのですが、評判が引っかかっております… というか、出来上がっている環境に入って行くことが怖いです… わたしは人見知りだと思います。 新しい環境、知らない場所やアウェイなところはとても居心地が悪くどうしようもない気持ちになります。 どうやったら克服できますか… アドバイスいただければ幸いです。

オープニングスタッフの研修って、他の店舗で研修を行うのですか？

カフェのオープニングスタッフとして研修を３日間(1日６時間)受け、あと1日(３時間)出れば研修が終わります。 しかし研修期間が短すぎて全て不安だらけです・・

間)出れば研修が終わります。 しかし研修期間が短すぎて全て不安だらけです・・・ マニュアルはありますが研修期間中に、オーダー用語・接客用語が何個かコロコロ変わったり、店長と本社の人(研修を仕切ってる)に教えてもらった事(レシピの分量やフードを届ける際の置き方や言葉使い等)が違かったりして新しくメモしましたがマニュアル通りに覚えたのが何個か意味なしになってしまったりで頭が混乱です・・・泣。 上の人達がまとまってない気がしてオープン日はグダグダになりそうで凄い不安です。 正直、オープンにミスしてしまったとしても、しょうがない。と思ってしまいます。 一応、カウンター内にはヘルプで店長が入りますが、店長も店舗責任者になるのが初めてらしく本社の人に何回か注意されたりしてたので他のバイトスタッフの子達も更に不安になってます(T_T) しかもドリンクレシピやフードレシピは、お客様の目に入ると不快になるから基本、見てはいけない。と言われるし(無理ですが・・・)、オープニングって何処もこんな感じなのでしょうか？？ 最初は、分からなかったら聞いて。と本社の人が言ってたのに昨日は次から聞かれても教えないから、しっかりメモするように。と言われました。 覚えようとバイトスタッフの子達も頑張ってますが上の教え方が不十分な気がしてなりません。 もう、なるようになれ!!ですかね・・・(T_T)

イオンのオープニングスタッフの募集について イオンの新しい店舗ができるらしく、オープニングスタッフ募集とかかれた チラシが入っていました。約700人の大募集

ープニングスタッフ募集とかかれた チラシが入っていました。約700人の大募集です。 私も応募してみようと思うのですが、家から遠い人は採用されにくいでしょうか？ 電車で１時間くらいかかります。交通費は規定支給です。説明会と面接、筆記試験があるそうです。 パートタイマーの時給は900円で１日３～８時間程度、月８０～１１０時間程度の勤務、週３～５日勤務できる方(土日含む) Ｗワークは不可だそうです。フリーターなのでシフトにはたくさん入りたいです。 オープニングスタッフって店ができたばかりのころは、お客さんもたくさん来るので、シフトにも入れると思うのですが 落ち着いてきたら、人数やシフトをだんだんと減らしていくのでしょうか？ コミュニティ社員？になると社会保険などにも入れるらしいのですが、試験があり、それに合格した人だけが なれるそうです。この試験って難しいんですか？この制度を利用して働きたいです。 接客や販売の仕事は未経験ですが、イオンなら研修とかもしっかりしているので、長く働けそうな気がします。 オープニングの忙しいときだけ、大量に採用しておいて、いらなくなったら捨てる、とかはあるんですか？ あと、大量に採用するということは、一人一人の勤務時間や日数を少なくして、大人数で仕事をするということですか？ 分からないことだらけなのですが、回答できる方お願いします。

オープニングスタッフ募集のバイトに、スタッフの写真が載ってるのは、そこの社員さんたちですか？ 1ヶ月前にオープンした居酒屋さんで、オープニング募集！と書い

たちですか？ 1ヶ月前にオープンした居酒屋さんで、オープニング募集！と書いてあったのですが、それは 現スタッフの写真ですか？

オープニングスタッフとはなんですか？開店前から入らないといけないのですか？それともただ新規開店するというだけですか？ 普通のアルバイトと思っていいのでしょうか？

もただ新規開店するというだけですか？ 普通のアルバイトと思っていいのでしょうか？

飲食店で初バイトを始めるものです オープニングスタッフのバイトに応募して採用をいただき、もうすぐ顔合わせと研修があるのですが、お店によって違うとは思います...

ただき、もうすぐ顔合わせと研修があるのですが、お店によって違うとは思いますが、研修とはどのようなことをしてどのような感じで進むのでしょうか？ 初飲食なので、最初はどの仕事を希望すべきかもわかっていません やっぱりキッチンのほうがいいんでしょうか？ また、採用された人数は20数人程度いるようで、個人的には多いなとも、まあオープンなのでこれくらいはいて普通か などと思っていますが、どういう感じで関わっていくのが良いでしょうか？イマイチどのように馴染んでいけばいいのかわかりません オープニングスタッフの経験がある方や飲食店バイトに詳しい方、詳しく教えていただけると幸いです 長くなって申し訳ないですが、よろしくお願いします

先日飲食のオープニングスタッフのアルバイトの応募をし6日程前に面接日の電話がありました。面接日がオープンの前日なのですが採用の見込みはありますでしょうか？また

ました。面接日がオープンの前日なのですが採用の見込みはありますでしょうか？また応募した日からオープン まで2週間程も日数があるのに前日に面接を提案するのは忙しいからでしょうか？よくあることですかね？ オープンが次の日ということもあり、もし採用されてもバイトに入るのは数日後になってしまうのでしょうか？ わかる範囲でお答え頂ければ幸いです。

オープニングスタッフの面接をしたのですが、筆記用具を持ってきてと言われたのに結局使いませんでした。不採用ですよね。

使いませんでした。不採用ですよね。