なった求人は土日休みと書いてありました。 他にはGWや夏期休暇など。 現在いる会社は土日祝休みなので、もし新しい会社で祝日も出勤になったら私自身大丈夫かなとも思います。 土曜が隔週休みで、祝日休みならまだ妥協できたかな？と思います。 もちろん贅沢言ってられないし、受けてから考えるべきかもしれませんが。。 実際に土日だけ休みの会社で働いてる方のご意見も聞きたいです。 それ以外の方のご意見もありましたらお願いします。
解決済み
となってるんですが、これは繁忙期は毎週日曜と祝日しか休みがないということでしょうかね？
す。 仕事のために資格を取ろうとも思いません。 土日祝休みである程度給料もらえて長く働けそうであれば適当に受けてますが、たまに弊社のHPはご覧になられましたかとか会社に入って何をしたいと思いますかとか言われます。 金のためだからそんなもんねぇよと思ってしまいます。 学生時代に力を入れた事とか、あなたにとって仕事とは、とか聞かれたりすると、途中で面接自体めんどくさくなる時もあります。 派遣は責任なくて楽だったんですが、ライフステージが変わる時に困りそうで、ずっと派遣を続けようとは思えません。 世の中の正社員で働いている人は全員夢や目標を持ってるんでしょうか？ 仕事のやりがいとか求めたことありませんし、やりたい仕事はありません。 年間休日120日以上、残業なし〜10時間以内、ノルマなし、土日祝休みが確定していれば何でもいいやと思ってしまいます。 社会不適合すぎて死んだ方がいい気がしてきますが、奨学金を返さないといけないので働かないといけません。 どうやって正社員の仕事を見つけましたか？ 仕事を選ぶ時の基準は何ですか？
回答終了
人間関係希薄。休みの日は遊びに行くとこ沢山あるし、異性との出会いにも困らない。 ②田舎で土日祝休みで毎日 定時、仕事が暇で社内の人間関係が濃くて人の出入りも少なくて疲れる。休みの日は行くところもなく、異性との出会いも殆どない。 ①と②だったらどっちがいいですか？できれば理由も教えてください。よろしくお願いします。
確認したところ 休日:土日祝 法定休日含む休日労働有(法定休日労働は月2回まで) との表記がありました。 紹介時や職場見学の時には土日祝は休みと聞いていたのですが、これって場合によって土日祝にも出勤があるって事でしょうか、、。 それとも土日祝休みの場合でも雇用契約書にはこう書かれるものなのでしょうか？初めてなのでご教示頂けますと幸いです。
制で年間休暇125日とします。
年2回、計2ヶ月分 ・完全週休二日制(土日祝休み) ・残業は一切なし ・勤務時間は9:00~18:00 ・休憩時間は12:00~13:00 ※ただし、覚醒状態で椅子に座っているだけが仕事で、他のことは一切してはいけない
み」と書いており、面接の時にも「今までは土曜日隔週にしてたけど、これから入る人は完全土日祝休みで」と言われたので、入社しました。ですが、入社後に「独り立ちすると現場の都合によっては1週間現場に泊まり込みや、土曜も出てもらう」と言われました。 旦那や家庭のこともあるので、家を空けることも出来ずそのような働き方になるのは困るっと言うことを会社に伝えると「なら、辞めてもらうか、続けてもらうかのどちらかしかない3日後にどうするか返事ください」と言われました。 次の職場も決まってないので辞めるとも言えない状況です。 家族経営をしている工務店で、今回初めて3人採用したらしく、その内1人は妊活をしていたのですかま「育休取られるのは周りにも迷惑がかかるから子供は、、、」と言われてました。 今までこんなトラブルは無かったのですが、、 世の中にはこの様な会社ばかりなのでしょうか？ また、次の転職で失敗しないようにするにはどこを気をつけるべきでしょうか？
ーに配属されると思いますが、センターによっては土日祝休みのところがありますが、その場合はセールスドライバーは休みなのですか？
20万 皆さんはどちらがいいですか？
1,071~1,080件 / 12,952件中
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