仕事にしたいと思い受けました。 緊張してしまい、面接はボロボロで毎晩寝ようとするとその様子が頭に思い浮かび寝れなくなってしまいました。 死にたくてしょうがありません。 どうすればいいのでしょうか。
解決済み
でお聞きしたいのですが 日本情報処理検定協会主催 情報処理技能検定試験 3級 全国商業高等学校協会主催 情報処理検定試験 2級 公益財団法人 実務技能検定協会主催 秘書技能検定 3級 空欄にするよりは埋めた方がいいと思っているので上記のなかで 書くとしたらどれがいいのでしょうか? それとも書かない方がましですかね?
年の9月に海外の大学院を修了(修士号)して帰国し、現在日本で就職活動をしている24歳新卒です。 将来的に、地元で農業を軸に地域活性化に関わりたい(農産物を海外に広げていくことなどを通して農業の活性化や若者の就農支援を進めたい)という思いから、現在技術系公務員(農業、地方上級や国家一般職)や、農業や6次産業化、地域活性化などに関連するベンチャー企業を中心に検討し進めています。 ◯技術系公務員を検討している理由としては、 - 11,12月にキャリアフォーラムへ参加し、集中的に商社やメーカー、銀行など大手企業へアプライしていましたが、1.(会社のためにモノを売るなど)仕事に魅力を感じられなかったこと、2.積極的にアプライし、実際選考が進んでいたのが政府系金融機関や公益法人であったことから、利益の追求より社会奉仕的な仕事へ関心がある思われたこと - 地元県庁職員(農業技術職)の方のお話を聞き、1.農家の方に直接関わる機会があること、2.6次産業化など農業経営のコンサル的な役割を果たせること、3.農業の政策的な部分に携われること4.出向などで民間企業や省庁の仕事へも携わる機会があること、5.何よりお話しした方が自分がなりたいと思っている"理想の大人"そのものであった などが挙げられます。 ◯しかし同時に、ベンチャー企業など民間を志望する理由として、 - "海外の院まで出たのに結局地元の公務員になるのか…"という自尊心や、"若いうちは東京でバリバリ働いて、将来的に場所を選ばず自分が資本で働けるようスキルをつけたい"、"一つの地域に限らず様々な場所を飛び回れるような仕事をしてみたい"などの思いがあります。 - また、公務員になった場合、キャリアアップ(起業も視野に入れているので)や"仕事が合わない"などの理由で転職したくなった際、次の就職先を探すのが困難になるのではないかという不安があります。(公務員の場合、就職時は26歳になります) ☆現在、大きな悩みの種の一つになっているのが、民間企業へのアプライの時期です。可能であれば、民間への就職活動と公務員試験を同時進行し"縁"があった方を選ぼうと考えています。(しかし、民間に絞って来年上半期中に決着をつけて働きたいという思いもありますが、公務員への未練もあります。) Q1. そこで、例えば2016年の1月からベンチャー等中小(通年採用)へのアプライを開始した場合、2017年4月まで入社を待ってもらえるものなのでしょうか? Q2. 公務員試験に落ちてから民間を受け始める場合、大学院修了から期間が空いてしまうことから、やはり不利になるでしょうか?(面接の際は公務員試験を受けていたことを話すべきですか?) そこで、皆さんに伺いたいこととしては 1. 上記☆の項目の質問 2. 県庁職員(技術職、農業)、民間ベンチャーの仕事内容や職場環境、転職に関すること、両者の違い(就職活動の軸が定まっていないので) 3. その他(年齢とお給料の話など) などが挙げられます。 どのような情報でもよろしいので、ご意見いただけますと幸いです。
誰でも入れるような組織なのですか? よろしければ回答お願いいたします。
リスナーからのお便りで正規公務員の待遇が良すぎるのでは? というものが紹介されているのに ゲストとして呼ばれた公益財団法人地方自治総合研究所の上林陽治氏が巧みに回答を避けていたのはなぜですか?
して面接に行きました。 面接はとても簡単な内容で、面接官も主婦のような私服の女性の方で、スキルチェックも簡単な内容でした。何よりも登録シートが鉛筆書きだったのと履歴書に詳細があるので細かい職務経歴は記入しないで大丈夫。休日のことなど確認すると現場の方で相談して大丈夫とのこと。 派遣元と契約のはずなのに、本当に大丈夫か心配です。 もうすぐ、派遣先にて面接にいくことになっていますが、派遣先はとある公益社団法人です。会員を増やしている団体です。私は会員にはなりたくなりたくない話はしましたが、問題ないと口約束なのです。 信頼できる派遣会社なのでしょうか? 派遣は初めてなので、どなたか教えていただければ幸いです。
あります。 私が受けようと思っている企業の中で 第一希望のところ(公益財団法人)の内定発表が10月と遅めで す。 他に受ける企業はほとんど、遅くても8月頃までには結果がでます。 そもそも、そこまで進めるかがわかりませんが もしなにもかもが順調に行った場合、 第一希望のところに行きたいのですが それ以前に他の企業で内定を頂いた場合、内定辞退をしなければなりませんよね? 例えば、7月下旬にある企業から内定を頂いたとして それでも第一希望の内定がわかるのは10月です。 第一希望に受かるなら必ずそこに行きたいので、もし第一希望に決まれば、それ以前に決まった内定を辞退しなければなりません。ですが、10月頃までには、早く内定を頂いた企業側でもいろいろと事情があると思うので承諾書とか?ありますよね。 そこらへんの仕組みがよくわかっていませんが。 内定辞退をできない状況になってしまうことはないのでしょうか? 7月に決まって、8月に決まった企業に行きたいから、先に決まった企業を辞退する とかなら、空く期間が短いからできそうですが… 質問自体がちょっと舐めてる感じにみえると思いますが、 あくまで可能性の話なのでお答え頂ければと思います。 内定、内定辞退のしくみってどうなってるんでしょうか? 私のように期間が空いてしまう場合でも大丈夫でしょうか? 内定辞退はなるべく早く連絡したほうがいいって聞くのですが…?
れてしまうのでしょうか。
団法人を設立した場合も含めて
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