人とその家族の名前を記入するのは絶対で、役職がついている人は○人以上っというノルマもありました。 社員1人が代表者となり、その家族や知人の名前を入会用紙に記入します。 代表者は4000円だったかな? 他の家族等は2000円ぐらいとちょっと安めですが、なぜか入会に支払いが伴います。 断る権限は与えられず、上司から「○○日までに提出を」という説明と、本社の総務から、社長の名前が差出人となった通達が送られてきました。 前向きに「社会貢献に繋がる」とか「政治が動かないと企業も動けない」みたいなコメントでした。 つまりは、会社としては仕事を受注する為には仕事をくれるような事業を行って欲しい。 そのためには、その事業を勧める議員さんを当選させたい。 議員さんは、その事業を進めるように働きかける代わりに票が欲しい。 っというような本音なのかな?っと読んでいます。 しかし、その事業を推進している議員さんは他にも居ますし、会社が応援してるからと言って、全社員が強制的に入会させられるのはオカシイと思います。 しかも支払いも発生するなんて。 私は平社員で、家族に有権者が主人しかいないので少額で済みましたが、役職がついてる人は何万も支払ってるはずです。 誰も断っていないので、断る勇気もないし、詳しくもないので総務を言い負かす自信もありません・・・。 他の会社でも、こんなことあるんでしょうか。 応援してるよっという名簿の人数を確保したいから、名前を書いて欲しいというような依頼は今までにもありましたし、「あぁ、そんな時期ね」みたいな反応の慣れた対応した人も多いので、当たり前みたいになってるのかなと感じでいますが。
解決済み
外に働きに出るよりも稼げてフロントスタッフにきりたんぽ送ったりして仲良くしてたのに、 最近ある痛いオペレーターのせいで私まで2ちゃんに晒されて非常に迷惑しています。交流場で多少のやりとりはあったけど、私はみ~さんとは関係ないし仲良くもありません。どうして私までとばっちりを受けなきゃならないんですか?ネコパンチさんも被害者ですよね?誰かどうしたらいいか教えて下さい。み~さんと交流場でやりとりした人はみんな被害にあってます!
なかった。別れたほうがいいですか? . 『給料研究所』 企業規模別・年齢階層別の平均年収が載ってる。 たとえば大卒男子大企業40~44歳だと平均年収は927万円。 http://www19.atwiki.jp/kyuuryoukenkyuujo/ (コンテンツ) ・企業別・大卒男女の年収分布 ・標準労働者の年収モデル ・従業員1人当たりの人件費 ・大正時代の学歴別初任給 ・学歴・性別・企業規模別の生涯賃金 ・公務員の年収(1) ・公務員の年収(2) ↑40~44歳男子の平均年収は820万円ですよ?大企業なら927万円。 彼もこの年代なのに年収はたったの700万しかありません。 こんな薄給では将来が不安です。分かれたほうがよいでしょうか?
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教えて下さい。
事ができるところです。 逆に短所は、そのひとつの事に集中しすぎてしまい、他の事が疎かになってしまうところです。 ですが、それを防ぐために、常に周りの事にも気にかけて行動しています。 ↑この長所と短所はおかしいでしょうか? 直した方がよいと思われるところがあれば教えていただけると幸いです。 また、皆さんの長所と短所も教えてもらえればと思います。 よろしくお願いします。
速い奴がホストには多いなどと言っていたのですが・・・
だけで条件が厳しいことは重々承知ですが、皆様の知恵を少しお貸しください。 先日面接を受けた会社から 呼ばれています。 社長自ら1回面接だったので、話からすると内定のようです(ハロワの求人も消えてました) 仕事内容が、40名程度の建設関係の会社で資材や車両管理、その他会社の効率化のための業務全般です。 【面接&募集背景】 ■欠員等ではなく、新規の採用。同職はおらず、一応総務部付けになると思うとのこと。(50代の総務経理兼任部長+女性事務関係40~50代の4名。残りは全て男性社員) ■考えているのは、縦型だった部署間を横の繋がりをしかっりとすることで、業績含め、会社がよりよくなればと思いの職種。 ■必ずなくてはならない職種ではないので、自身で仕事を作りながら、業績向上等結果も求められる。 ■管理だけしていればよいのではなく、時には営業や現場のフォロー等、何でも手伝う意欲が必要 ■しっかりしているみたいだから、色々やれそうだけど、業界経験はないから、給与は難しいかもしれない。そこは難しいところだね。 これまでお客様をこなしながら部署マネジメント型の仕事をしてきていて、正直この仕事に強い興味がるわけではありません。 ただ、、「会社の管理全般」とのことでしたので、ある程度こなせるんじゃないかと思いと、そして早く働かなきゃという思いからです。 また、土日休み、退職金等の制度があることと、給与はいくらか幅があり、下限では困りますが、中上の方であれば総合的、バランス的には許容範囲かと思っているんですが。(どっちにしろ前職よりは大分下がります) あと、思っていたより社長さんはできる感じの人で、印象は悪くなかったです。もっと体育会系で、頭の固い人だと思っていましたので。まぁ一緒に仕事するわけではないでしょうが。 【迷っている点】 ■思っていた内容より仕事内容がつかみずらく、同職モデルもいませんので、自分の数年後の姿が想像しにくい ■これまでの経験というより、よほどの人でなければ誰でも採用されそうな募集 ■給与 ■勤務地が工業地帯で、通勤時間が車で1時間程度かかり、これまでとのギャップもありますが、事務所が砂埃に包まれているのも気になっています 地方で仕事もなかなかですが、9月中には仕事を決めるつもりではいます。 現状考えれば、何でもしなきゃとお叱りも承知ですが、入社してやっぱり違ったとすぐ辞めることができる性分でもないので、慎重にも考えています。 よろしくお願いします。
人には男は自分から話しかけるとかって聞きますが、 私は職場で、男性が積極的に話しかけてくるってこと はほとんどありません。 でも他の女性とは男性社員が凄い話してたりします。 私は人見知りなので自分からあまりいけません。 なんか今まで誉められたのは全てお世辞で、自分が思ってるよりも私はブスなのかなとか思うようになりました。 恋愛もうまくいかないし、 仲良いと思ってた人に大人しいという性格をバカにされたり、 どんどん自分に自信がなくなっていきました。 実際どんな女性には話しかけにくいと感じるのか 男性の方にお答えしてもらいたいです。
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