９月に内定をもらい、入社後の契約の話などを聞きに行った時の話しでは「契約社員・3ヶ月の試用期間あり・月給制」でした。 しかし、4月の入社初日に渡された書面では試用期間はアルバイト扱いで、日給制でした。おまけに試用期間が3ヶ月ではなく1年間で、社会保険もなしでした！・・添乗にも研修制度が全くなく、1度だけベテランの方の補助で行くだけで2回目からは１人でした！入社前と後の話が違う企業って多いんでしょうか？ 現在はバイトをしながら就職活動をしているのですが、今後・・面接試験をする場合に履歴書にはなんと書いたらいんでしょうか？また面接では辞めたことを言った方がいいのでしょうか？ 長い質問で申し訳ありません↓・・教えてください。
解決済み
国際観光専攻、ツアコン観光ガイド専攻、マリンクルーズ専攻で悩んでいます。 なりたい職業は ツアー コンシェルジュ 海外旅行のツアーコンダクター 飛鳥など観光客船の従業員 の3つのどれかです。 この3つの職業について知っている方アドバイス下さい。 どの職種の需要が高く、就職難易度が低いのでしょうか？ 国家資格も必要であれば頑張って取りたいと思っています。 客船を運行している会社に入るのは大変だと思うのでマリンクルーズ専攻に入るのは不安に感じています。 3つのそれぞれの職に就くためには何を頑張ればいいのか、仕事内容など詳しく教えていただければありがたいです！！ よろしくお願いします。
。旅行カウンター業務は、未経験では難しいという理由で、これまで10社程受けましたが惨敗です。 求人情報を見ると「旅行業での就業経験」「航空・旅行端末操作可能な方」と書かれているものが殆どです。 今後は、未経験でも募集をしている、インターネットの旅行会社に応募してみようと考えています。 <質問１>将来的には、カウンターで働きたいので、「航空端末」と「旅行端末」を使えるようになりたいです。インターネットの旅行会社の仕事は、端末に入力する仕事はあるのでしょうか？ <質問２>インターネットの旅行会社で数年働いた後(←入れるか分かりませんが)、旅行会社のカウンターに応募しようと考えているのですが、経験として捉えてもらえるのでしょうか？ <質問３>旅行カウンターの仕事に就くために、他に良い方法があれば教えてください。
して、事務職として、来客相談やツアープランを組んだりと経験を積んでいました。産休の事務員が復帰したこ とと自分のコツコツとした努力が認められ、今年から正規の営業として今の会社に入社しました。 ところが、営業として新規獲得はもちろん、ツアー企画から実際に添乗業務まで、普通は当たり前のことなのですが覚える事の多さに四苦八苦、お客様と触れ合う喜びにやりがいはとても感じるのですが、添乗のノウハウも研修等は全くなし、初めて行く場所に4.50人を引き連れて1分1秒を争う過酷な行程で添乗を強いられたり、ハードな仕事は理解できるのですが、残業代等が出ないんです。 事務所のカウンターがお客様で満席になれば、産休戻りで5時に退社する事務員の代わりに新規来客相談業務まで引き受け日々ただ残業は当たり前。 以前経理に状況を説明し、カウンターも営業もできる特異なケースとして、予期せぬ来客で残業した場合残業代を出す、と言われ、タイムカードに細かく記入をし報告していたのですが、ばたばたしながら半年たってよくよく給料明細をみてみると、なんと今までの来客業務の残業は全く支払われていませんでした。 上司に報告したところ、残業代の申請には特殊な書類を記載して提出しなければ出ない、との事。 今まで一言もそんな事を聞いたことも教えてもらった事もなく、自分はなにをしていたんだろう、と仕事に対するやる気も情熱も消え失せてしまいました。 半年もしっかり給料明細を確認しなかった自分が悪いのはもちろんわかっています。 ただ納得できないことが多すぎて消化ができません。 先月は資金繰りがうまくいかなかったのか給料日が報告もなく遅れました。 今担当しているお客様の事を思うと胸が痛みますがこのままこの激務のなか会社にいるべきか迷っています 同じ女性の営業職の方、アドバイスをいただけないでしょうか？ 来週も2日間京都、とんぼ返りして翌日からは沖縄出張、1日あけて今度は大阪です。 考えるだけで笑顔が消えます こんなものなのでしょうか？
旅行ツアーを企画することとなりました。 単純に大勢で旅行に行くということになるのでシンプルに予約などのみでいいのかなと思っているのですが、そこでふとこのような仕事があった場合を考えました。 私個人として旅行業とは畑違いの仕事をしているのですが、一般的に必要な資格はあるのでしょうか？ 資格が必要ない場合、いわゆる学校の修学旅行との違いも教えていただけると幸いです！
のSDになるには約何年かかりますか？ 経験でいいので教えて下さい。 ②SDの月給は制度が変わってから一部減給になったとはお聞きしていますが現在の収入はどれほどですか？家庭を支えていけるほどはありますか？ ③早朝7:00～残業込みで退社23:00というイメージですが実際の勤務時間はどれくらいでしょうか？地域によって区々とは思いますが。 ④総合的に判断し、中途採用で生涯働ける仕事でしょうか
したいです。福利厚生はどのようなものがありますか？ また、帝産観光バスで働くメリット、デメリットを教えていただきたいです。また、給与についてもお聞きしたいです。
続きました。新しく入った年配の社員に振り回されています。 好きな仕事なので少しでも長く続けたいと思い、派遣元、派遣先の双方に相談しましたが改善の兆しが見えず、心理的に少々滅入っています。 そこで派遣会社に対して今後は、通常は3ヶ月更新のところを１ヶ月更新で様子を見たいと伝えたところ、平成24年の派遣法改正で労働契約が30日以下の短期派遣が原則禁止となったために2月は日数が足りず、2月のみ１ヶ月更新は法に抵触すると言われました。 そうなのでしょうか？ 詳しい方、ご説明頂けないでしょうか。
現地に赴く、ということはありますか？
詳しく教えていただけるとありがたいです。 よろしくお願いします。
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