「タクシー会社」を含む質問（105ページ目）

タクシー会社で２０年務めたとしたら、幾ら位の退職金が貰えるのですか？

中高年の方が再就職先にタクシー会社を選ぶケースが多いのは何故ですか？

タクシー会社に雇い入れ時の健康診断あるらしい、自腹ですか？(涙)金ないよ

お知恵を貸して下さい、助けてください。 タクシー会社を解雇されそうです。 東京の４０才のタクシードライバーです。 この不景気でどなたもタイヘンでしょうが、...

４０才のタクシードライバーです。 この不景気でどなたもタイヘンでしょうが、タクシー業界も同じでございます。 運収（その日の総売り上げ金額）と走行キロ（その日、お客さんを乗せて、および空車で何キロ走ったか）が数年前より格段に落ちています。当然お給料も下がっています。給料が下がってしまったのは仕方ない、と言うか今回の質問では外します。 わたくしが悩んでいますのは運収と走行キロが伸びないことです。 お客さんが減ってきていますので伸びないのは当然です。 しかし、会社側は運収と走行キロのできていない運転手を辞めさせようという作戦に出てきています。 わたくしははまだ４０才でこの業界ではどちらかと言えば若手のほうですが、６０才以上、特に６５才くらいの運転手は毎出番の点呼のごとにイヤミを言われ悪態をつかれ、場合によっては当日出社してきても乗るクルマを与えてもらえなかったり、ズバリそのまま「もう辞めれば？」などと言われていることもあります。 そういった状態が最近は若い（３０代後半から４０代）運転手にも広がってきています。 景気が悪いから運収も走行キロも伸びない、そしてそういう運転手達にあからさまに嫌がらせをし最悪は不当に解雇しようとします。 わたくしは既婚で子供も二人います。運収と走行キロの数字だけで会社をクビになるのはまっぴらゴメンなのでございます。 会社側からの嫌がらせ、解雇のちらつかせが始まったらどう対応して良いのか分かりません。 嫌がらせに対する言葉での対応、どなたかお知恵を貸して下さい。 不当解雇に対する法的な対応、専門的な言葉、あるいは「会社側の痛いところを突く一言」、小さいことから本気で勝負に出るやり方、教えてください。 どんなことでも結構ですのでこの哀れなタクシードライバーに助言を下さいませ。 専門的な方から同業者の方まで様々な方からのお言葉をおまちしております。どうぞよろしくお願いします。 追伸）なお、タクシー運転手の質の悪さ、モラルのなさなどタクシーをご利用になっているお客様で感じておられる方も多いと思います。一部の運転手には確かにお客様相手の仕事とは思えないような者もおります。しかし、わたくしたちの会社では「あいさつ」「行き先、道順の確認」「体の不自由なお客様へのお手伝い」「ご利用ありがとうございましたと言うお礼の言葉」を徹底しております。どうぞよろしくお願いします。

ウチの社長 タクシー会社を数社 経営するやり手です。人柄もよく頭も切れると思います。 ただ、数社 経営してるのでその事業社ごとに まとめ役(立場は平社員)

す。 ただ、数社 経営してるのでその事業社ごとに まとめ役(立場は平社員)を置いてますが そいつがもう大変です。 仕事できない、社長にゴマすり、責任はなすりつけ、ウソも平気でつきます。 社長はそいつに任せてる部分もあるので強く言えないみたいで 我々が尻拭いしてます。 社長に言おうにも「下っ端の愚痴」と思われそうです。 対策はないでしょうか。

大阪のタクシー会社でドライバーして稼ぐなら、オススメの会社ありますか？

刺青あります。タクシー会社就職できますか？

タクシー会社は面接の後、健康診断があるそうですが、 胃カメラとかあるのですか？

タクシー会社に勤めている方に質問します。 景気が悪くて久しいですが、ずばり、食えますか？

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タクシー会社の標準報酬月額は、一定ですか？ それとも、売上げに応じて、変わるのですか？

タクシー会社の標準報酬月額は、一定ですか？ それとも、売上げに応じて、変わるのですか？