月の給料明細をみたら役職手当10%カット。以前会社の業績で管理職は役職手当10%カット。 となっていたのですが、新たに管理職になった私は責任をとる必要はないのでカットは適応しないのではと抗議しましたがダメでした。これってどうなのでしょう?残業代もつけれず、昇格して責任と余計な会議だけがふえて、年収が減る。良いとこなし。 しいていうなら残業ゼロなら少しUP。
解決済み
っています。 その応募先は全国チェーン店で、他の店舗は何店舗か何度も利用したことはあるのですが、そ のアルバイトを募集してる店舗を利用したことは1度もありません。 他店を利用したときに店員さんの対応が丁寧だったので、履歴書の志望動機にそのことを書いたり、面接で言ったりしたいと思うのですが、他店のことを書くのってどうなんだろう?という疑問が沸きました。 面接まで時間が取れないため実際に応募先の店舗に行けないので、応募先の店舗の雰囲気が正直まったく分かりません。 面接で 担当者「この店を利用したことは?」 私「ありません」 担当者「志望動機は?」 私「他店を利用したときに店員さんの対応が良かったので…~(その他の志望動機)」 という流れになるとして「この店舗の雰囲気知らないのに応募したの?」思われたり言われたらどうしようか不安です。(そのときは「知らなくても早く慣れるよう頑張ります」と言うつもりです。) 利用したことが無い店舗の志望動機は他店のことを言ってもいいのでしょうか? また、通勤手段がバスしかなくて通勤時間が40~50分かかりますが、私の住んでいるところはとても田舎でアルバイトを募集してるような繁華街にバスで行くとなるとこれでも1番早い通勤時間です。 通勤に40~50分かかりますが、私にとっては最も便利な通勤手段なので志望動機に「通勤しやすい」というのも入れたいです。 アルバイトでこの位の通勤時間というのは不採用になりやすいでしょうか? (履歴書に通勤時間を書く欄があります) 長くなってしまいましたが、回答よろしくお願いします!
派手な葬式や結婚式とか。 慣習や世間体の圧力から開放されて「コロナ禍なので」という口実も得て都合良く簡略化したような? . 他に「そうなってよかったモノ」って何かありますか?
気がしたのですが、どうなんでしょうか? 普通に考えておかしいですか?
うか? 私は彼と同棲しているのですが、この度彼が転職し、勤務時間が夕方の4時から早朝4時へと変わりました。 ですので、私もそれに近いような時間帯で仕事をしたいと考えています。 このような時間帯ですとどんな職種が考えられるでしょうか? 飲食、工場はなんとなく思いつきますが、他にありそうなものがあればお願いいたします。
性があります。その場合拇印でもいいのでしょうか。
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