食品は自社では積まず、取引先のセンターに行って、積み込みして配達するって流れなんですが、そのセンターでは自分で冷凍庫に入って商品を探して、検品して積み込むんですが、どこに何があるのかもわからないし指先は痛いしで辛いです。 普通商品はセンターの人が準備するもんなんじゃないですか? どこのセンターもそんな感じなんですか? 庸車なのに自分で探すって変じゃないですか?
解決済み
ですが... 4tドライバーを目指しているのですが、業績によると記載がありました。
の4tトラックドライバーです。 かなりのブラック会社で ここ3年まともな休みはありません。365日です。寝る時間もなく、ほぼ24時間働いてます。1時間でも時間があくと布団で寝たいと帰ってきます。そんな状態ですから トラブルも多いです。幸い大きな事故にはなってませんが、修理費等会社から請求されます。 そんなに働いて 総支給月40万から保険やらなんやら7万ほどひかれ、そこから5万請求されます(なぜか市民税は市から家に請求がきます)。手取りとしてギリギリ。ボーナスなし。 そこに、以前 バイクとの接触やらなんやら、立て続けにトラブルがあった時期があり(ピークで働いてた時期でほぼ寝てない時です)、会社に報告できず、その場で示談にし、その支払いのためこっそり消費者金融で借金をしていたらしく、(2社、60万)その返済で月5万必要です。 私自身はフルタイムで働き、手取り月16万程度、小学生の子供が3人います。貯金もほぼないです。旅行なんか行けません。 もう仕事を変えて欲しいですが、普通に転職となると、会社から残額請求されます。また、給与明細もデタラメで 2種類あって、公的に出す方には 出勤日数15日とかありえないことばかり書いて、金額は適当な名目をつけて充当してる感じです。法テラスへ相談に行き、弁護士さんを紹介してもらいました。弁護士さんも その会社のデタラメ具合にため息でした。 ただ、本人からの依頼でないと動けない、また、こういう事例は時間がかなりかかると言われました。 今回お伺いしたいのは、労働基準監督署に行ったら どういう流れになるのか。 弁護士さんに聞いた時に、とにかく有給消化をすると、会社に文書で通達し、強制的に有給をとる。それが支払われなかったら それも含めて訴えるということでしたが、そこの弁護士さんには忙しいからと断られました。もう労基しかないかなと思ってますが、訴えるとかは労基ではしてもらえないですよね?そういう文書で通達なんかする場合のアドバイス等いただけるのでしょうか? その修理費用等、払う義務がないものに関して どう手続きしていくのかが知りたいです。お願いします。
問に対する補足について、入力文字数に到達してしまうため、こちらから回答リクエストというかたちを取り、補足の回答といたします。 【補足について】 殆どのトラックドライバーは2tから入り、4tや大型、牽引とステップアップするのが一般的です。 私の場合は4tからスタートしましたが、おすすめはしません。あらゆる点で余裕を持って学ぶには2tから学ぶのが良好ですし確実と言えます。私が最初に乗務したのは6.2mボディの4tワイドでした。当時、普通自動車免許を取得して間もなく乗務を任されたこともあり、車両感覚を掴むのにも苦労しましたし、箱車を運転する上での注意点なども神経を使ったものでした。これが2tスタートであれば、もう少しゆとりもあったのかもしれません。もちろん、車両感覚の馴れや運転の馴れも個人差があるため一概とは言えませんが、それでも経験から言えることは2tスタートをおすすめすると言うことです。 また何かありましたら、私の知識の及ぶ範囲内で対応いたします。
パーやホームセンターに配送しました。見習い期間中はトラブルばかりで自分の失敗と上司からの嫌みと目の敵に されました。面接では2t車までしか乗れないと言ったのに勘違いされて4t車が乗れると担当者は思ったそうです。ここから毎日、地獄の始まりです。荷物をパレットに積むときに横から、お前?大丈夫か?早く荷物を積まないと日がくれるぞ?とか、店名はカタカナで書くな!漢字で書け!お前?漢字も書けないのか?幼稚園か?小学生か?恥ずかしいね?といろんな嫌みを仕事の作業中に繰り返し言われました。まだ一年しかたっていない同じ準社員で言われました。荷物を巻くラップに関してもきつくしめんか!と言われました。班長とはなしをしているときに横から、ちゃんとはなしをきけ!と怒られ、自分も今日まで我慢したけれど腹が立ってしまい、貴方には言っていませんと言うと向こうから切れてしまい殴りかかって来ました。班長と主任が止めて班長からお前が悪いから早く謝れと言われすぐに謝ると相手は訳の分からない事をいって帰ったそうです。その後、僕は事故を起こし支店長からお前は首だ❗と言って短期で終わりました。結局、最初から初めて挨拶するとき、誰も声をかけてくれませんでした。新人に誰が教えるんだと言ったら俺は嫌だよ?じゃ、お前が教え?どうして僕が?とか、あまり雰囲気のいい会社ではありませんでした。最悪でした。事故をした場合は始末書と弁償、保険料など、自分の責任なのに何も解決しないまま明日から会社来なくていいよ?すぐに退職願いを書いて出せ!意味が分かりません。
の為にハンドルを握っているのかわからなくなってます。最初は車が好きトラックが好き運転が好きで運転の仕事がしたいと学生の時から思ってたのと、夢がありその夢を叶える為にドライバーになりました。すでに夢はかないやりたかった運転の仕事も何年もしている状態です。今は生活の為、食べていくためにしている状態です。それならドライバーでなくてもよくないか?と思っているのですが、皆さんはどう思われますか? いっそのこと転職すれば?とかそのまま続ければとか皆さんの考えを教えて下さい。長文で申し訳無いですがよろしくお願いします。
んの面接官をされていたそうなので回答リクエストさせてもらいました。 こちらは24歳の男性です。 相談に乗ってほしいんですが、実は前からトラックの仕事をしてみたくて今、求人とかを、探しているんですが、一件だけ候補がありまして。その仕事は4トン車で長距離の貨物雑貨の運送なんですが、電話して聞いてみたんですが、いつ帰れるか分からないよと言われました(笑)これって実際も帰れないものなんでしょうか?あとi_likeさんからみてこの条件はどおでしょうか?未経験だと落とされますか?今の仕事は派遣会社なので前からやりたかったトラックの仕事をしてみたいと思ったので、チャンスだと思いました。回答宜しくお願いします。回答リクエストなんで他のアンサーさんはBAにはできません。あしからず。
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