ないということを聞いたのですが、 具体的にどのような職業に就いたのかを教えてください。 多ければ多いほどうれしいです。
解決済み
競争が激しく厳しいそうです。このような状況でも、任官可能な成績であるのに、裁判官よりも弁護士になりたいという人がいますが、なぜですか?私は、以下のような理由が挙げられると考えます。 ①弱者を助けたい ②組織に縛られたくない ③公務員は給料が安い しかし、以下のような反論が考えられると思います。 ①→裁判官でも弱者を救う判決を出すことはできる ②→弁護士でも依頼者の意思や共同受任弁護士等の方針に縛られることはある ③→今は弁護士のほうが厳しい 上記のような反論は間違っていますか?正しいとしたら、それでも弁護士を目指すのはなぜですか?
いるのですが、どうも会計業務に関する求人が多いように思います 日本以上に多いです 実際はどのような仕事内容になるのでしょうか? 経験のある方、知識のある方解答お願いします…
と言っていましたが、具体的に年収はどのくらいなんでしょうか? 自分は、工学部の学生ですが、技術者の年収がどの程度なのか、気になります。 会社の規模別、研究開発や生産技術で、大まかでいいので、答えていただけませんか? メーカーの平均年収を調べても、現業や営業や事務も含んでいるようなので、正確にわかりません。 また、過去の質問で、文系のメーカー営業はバカだ、と言っていますが、自分はそうとは思えません。 確かに、営業に技術はできませんが、技術に営業はできる、というより技術の方が営業に向いているでしょう。 能力的に、営業は技術者の完全下位互換なのは認めますが、楽に生きるという観点でみると、むしろいいと思います。 シェアが国内の5割を占めるなどの優れた製品ならば、無理なノルマの営業はしなくてよく、一般的なきついイメージのある営業より、はるかに楽だと思います。 確かに、リストラされたり倒産したら、ノースキルなのでダメですが、正社員は簡単にはリストラできないはずですし、シェアの高い製品をもつメーカーなら、倒産の可能性も低いと思います。 自分が、もし文系なら、ニッチなメーカーの営業を目指しますし、それは割と賢い選択だと思うのですが、どうでしょうか?
有の面倒な人間関係が凄く苦手です。 業務内容より、そっちの気遣いに神経や労力をつかいたくないので、転職の際の参考にさせて頂きたいです。 私は保険業界で事務職をしているんですが、職種によっては女性が8~9割の部署もあります。女のしがらみに巻き込まれ続けて仕事する位なら、一から数学を勉強して女性の少ないアクチュアリーを目指した方が、まだマシに感じます。 女の世界の人間関係のストレス:アクチュアリーの勉強をし続ける事 どちらが続くと辛いか? と考えると、女の世界にいる事の方が辛く感じます。 特に保険業界の方に伺いたいんですが、皆さんは、どう思いますか?
うなんでしょうか。
々なランキングサイトなどで調べてみましたが、通関士の方が上の時もあればFP技能士の方が上、はたまた両方とも給料は正社員+αなだけで大して稼げない…といった情報がありはっきりせず悩んでいます。 また、本屋さんの資格本のコーナーへいくとFP関連の本はどこでも沢山置いているのに通関士の本は1,2冊あるかないかの場合が多いです。 これは逆に言えば、FPの資格を取り技能士を目指す人が多く、通関士を目指す人はそこまで多くない=通関士の方が需要はある という事ですかね…? 極端に弁護士や税理士といった最難関のものでなく、なんとか自分でも努力出来そうな範囲で国家資格を取り、稼げる職に就きたいと思い調べ目についたのがこの二つです。 実際にお仕事とされている方、もしくは職に詳しい方、教えて頂きたいです!
か? はじめまして。私は20代後半、既婚の女です。 結婚と同時にそれまで働いていた正社員を辞め、 今は契約社員として働いています。週5日、1日8時間程度は 仕事+通勤その他に時間をとられています。 子供はあと1年~2年たってからほしいと考えています。 そこで、子供がいない今のうちに、何か資格をとっておいて 子供に手がかからなくなったころ、それを生かして仕事を またできたらなと思っています。 費用がかかりすぎるもの、時間がかかりすぎるものは 無理だと思うのですが、それでも取得可能な資格はありますか? いろいろ調べすぎ、資料も請求したりしましたが、 考えすぎてわからなくなってしまいました。 アドバイスよろしくお願いします。
ため労働能率の低下が発生する。 といって喫煙者批判する方もおられるようですが、どう思いますか? それは、デスクワーク中心の事務系お仕事、世間一般で言われている標準的なサラリーマンのことを言っているだけの気がするのでが違うのでしょうか? 私はそういう人ではないので、その人達がどういう規則で仕事をしているのかまでは存じませんが、世の中はそんな人ばかりではないはずです。 工場勤務、介護施設職員、大型店・サービス業自営&従業員、運送・運転関係、金融・証券マン、病院関係従事者、調理師、ホテル・旅館従業員、飲食店自営&従業員…。 喫煙が許されている場合の話ですが、これらの仕事は必ずしも、勤務時間中、好きな時間に喫煙できるとは限りません。 工場では、定時に全員休憩か、またはほぼ定時に交代制で休憩して、その時でなければ喫煙できません。一旦仕事に入れば抜け駆けして喫煙できる環境ではなく、さぼりで喫煙なんてできません。 標準的なサラリーマンの方はそうなのかそうではないのか、知りませんが、ただ、職業には多種多様な種類がある事は間違いありません。 つまり、勤務時間中に自由に喫煙できる環境の職場ばかりではない事も事実であり(嫌煙者は)それを認知すべきだと思います。 そのような仕事に就いている喫煙者にとっては「喫煙時間はサボリであり、そのため労働能率の低下が発生する」と言われるのは憤懣やるかたない思いがするのではないかと思います。 世の中には様々な形態の仕事があるのに、一口にそのように括って言ってしまうのはとても危険な思想だと思います。いかがなものでしょうか?
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