た。家計はとりあえず定年まで別ということです。家族は7人で私、夫、娘3歳、息子2歳、母50歳、父55歳です。今年から娘が市立幼稚園に通います。今まで6ヶ月程パートに出ていましたがある事情で退職いたしました。また、生活がぎりぎりの状態で働きにでて余裕がある生活をしようと思います。が2世帯というのに条件が多少ありどちらで働くか迷っています。 1.定年後は支払いものの負担。(老後のお世話、ローン、光熱費など) 2.正社員で働くと夫の妻の手当てがなくなり税金が上がること。(手当て2万円) 3.パートで働くと約半分、正社員だと4.5万円を母に渡す。(子供のお迎えと、息子のお世話) 母も働きに出たいのですがなにぶん不便なところに住んでいて専業主婦になりました。 手取りは22万ぐらいです。また、私がもし正社員だと年収どのくらいあればいいのか教えていただけるとうれしいです。
解決済み
て帰ってくるのがほぼ毎日夜中0時すぎです。 残業手当はまったくありません。 週2日の休みも仕事の取引先と 電話していたりします。 月手取りで14万ちょっとです。 ボーナスは今冬一応でて、24万ほどでした。 2012年の1月に今の会社に移ったので夏はボーナスは出ませんでした。 お昼ごはんも食べる時間がない時があるらしく、お弁当を全部残してくることもあります。 朝はやいのでご飯食べる時間がないと食べないときもあるし、夜は胃がもたれるからと食べないときもあり、今の会社に移ってからガリガリに痩せてしまいました。 労働基準法に完全に違法してるとおもうのですが、訴えることはできますか。 もしできるならどこにどうすればいいのですか。 無知なもので、詳しく教えて頂けると幸いです。 わたし20歳で主人が23歳です。 2011年に妊娠して所謂デキ婚なのですがまだまだ若くて子供もちいさいのに、こんな生活をしていて過労死でもされたら…と不安で仕方がありません。
安を持っています。30才で基本給が24万,諸手当てでなんとか稼いでいます。 ,定年まじかで税込み手当全て込み年収750いけばよいほうです。残業の無い科なら600前後だそうです。当面は年収500から上がりそうにありません。私達は基本給,昇級が抑制されており将来は上記以下になると思われます。また認定看護師を取りたいのですが職場の現状から許可がでません。このことから都内の慶応大学病院,NTT関東病院,癌研有明センターでの就職を考えています。いずれも手術室希望です。給与面や待遇などご存知の方がいらっしゃれば是非教えていただきたいと思います。当方男性です,よろしくお願いします。
ったのですが、経理事務で8時間労働の正社員になりました。 (まだ話を勧めている段階で契約書を見ていませんが、みなし残業が、10時間だか20時間だか言われた気がします。) 月収24万円(色々引かれて手取り18か19万あたり)なのですが、これは都内勤務・事務職29歳では平均的でしょうか。 上司と話をしている時は正社員になると決めていたので少し下手に出てしまい、後々考えると、みなし残業等あるなら25万か26万あたりが普通なのでは…と考えてしまっています。 それは贅沢でしょうか。 4年生の大学出身で、経理経験4年ほど、簿記3級です。 資格がまだあまりないので、24万くらいなのかな…と考えていましたが、どうなのでしょう。 色々平均収入を載せてくれているサイトなど見たのですが、29歳だと月収30万と記載されていたりします。 (29歳平均月収30万てのは多分バリキャリでずっと勤続年数増やしてきた人が平均値上げてるのかな…とかも思うのですが。) 一般的に経理事務の女性は月収(額面)いくらなのか皆様に聞いてみたく質問しました。 できれば都内在住経理事務、女性の方、 ご年齢と月給をお聞かせ頂けると幸いです。
した。 ですが去年の終わり頃、父と兄が交通事故で他界し、家庭で働ける男が僕だけになり、大学を辞めてアルバイトなり色々掛け持ちでやってますが、それでもローン返済や奨学金の返済もあり、とてもこのままやって行けるとは思えません。 母と妹がいますが、妹はまだ3歳半で、母は身体がだいぶ弱くとても働ける状態ではありません。 妹の面倒見れればいい方です。 それで、アルバイトではなくちゃんとした職に就こうと思うのですが、なにぶん全てが初めてのため、どうやって職を探すのか、ホワイトやブラックをどうやって見分けるのかもわからないです。 転職サイトも色々ありますが見ていたら胡散臭いものが多く...。 僕の能力としては英語が話せる程度で、高専卒です。 手取り給与が最低22-24ほどないと工面して行くのは難しい状況で、どうやったらそんな職に辿り付けるのか本当に分からないです。 生活保護申請も視野に入れていますが、なるべく国には迷惑をかけたくないと言う思いもあり、もし生活保護無しでいい職を見つけられるなら、是非そうしたいと考えています。 職種も何でもいいですしぶっちゃけブラック企業でも構いません。大阪付近に住んでいます。 給料さえ良ければ本当に何の仕事でもいいです。だから、どこに相談すればいいのか、どのサイトを見ればいいのか、またはどの様な職がいいのかお分かりになる方がいれば助けて下さい。
ろ就職活動なのですが、美容系(医療脱毛)や、医療系(歯科衛生士)に興味あります。しかし、大学の学部とかけ離れすぎて、どうしたらいいかわからずにいます。 こう言う場合、短大に入り直すか、専門学校に行くかしか選択肢はないのでしょうか。 また、美容系や医療系、スポーツ系の就職先以外で、さらに資格(国家試験などの資格)無しでどのような職業につけるか教えて頂きたいです。私の学部は文系です。 私が望む就職先は、 ①給料が手取りで23万〜 ②週5勤務の2日は休み ③福利厚生がしっかりしている この3つの条件で、上記以外の就職先があれば教えてほしいです。。。どのような仕事があるのか参考にしたいです! よろしくお願いいたします。
遣社員として働いてきたのですが、最近正社員として勤務するようになりました。 勤務時間は朝の5時~23時までの中で1~3時間休憩があるだけで、毎日15時間~17時間働いています。 (入社時は1日8時間だと言われました) 休みも週1日半取れるか取れないかです。 残業手当はほとんどつかず、言われていたボーナスも無く、給料は24万ほどで、各種保険料や税などを差し引かれると手取り20万円位です。(昇給もほとんどありません) きっちり時給で支払われる私より後に入った派遣社員の子は40万円貰っています。 仕事は仲居業なので社員だからと言って長く続けられる仕事でもなく、 また長く続けたら体を壊してしまう職業で正社員のメリットも感じられません。 ギリギリ20代の今のうちに転職しようか、これまでも何度も転職しているのでせっかく入った正社員の立ち場でもう少しがんばってみようか悩んでいます。 正社員登用も初めてなのですが、ここまで割に合わないと感じる仕事も初めてだったので教えていただきたいのですが、給料制だと残業に手当がつかなくても労働基準法などに触れないのでしょうか? 無知ですみません。
りますが、どうなんでしょう? 休日とかも教えてください。
たいと思っています。 転職サイトでこの会社がマッチしたのですが、悪い噂も聞いたので、いろいろ聞きたいです。 勤務地は関東 限定でお願いします。 1 営業の仕事をやるには作業マンを2年くらいやらないとなれないのは本当ですか? 2 賞与が3回合わせて1万とかあるみたいですが、現在でもそんな事があるのですか? 3 2年目にして、手取り20超えないことってありますか? 4 有給などは普通に取れますか? 5 夏季休暇や年末年始休暇や慶弔休暇はだいたいありますか? 6 作業マンの給与がすごく少ないというのはほんとですか? 少々多めになってしまいましたが、わかる方回答お願いします!
の資格を取得後、正規雇用となります。 試験がありますが、合格出来そうもありません。 合格してもその資格の業務にはあまり興味を持てないのが本音です。 合格後は今までの業務+で業務にあたることになりそうです。 直属の先輩とも中々合わず。 出来れば医療事務としてずっと働いていきたいです。 現在はレセプト、会計など他に会議の資料や処方箋作成、入院カルテの整理、健診(毎年何百人単位)などで、忙しいです。 残業代はなし。 手取りは日給制で平均12万です。 昇給は非正規はありません。正規雇用になっても正直低いです。 土日祝、夏期、年末年始休み。 ボーナスも2.5ヶ月。 退職金もあり。 産休明けでもパートとして働けそう。 安定はしています。 入院レセもあるので勉強出来る。 そんな中で診療所の正規雇用の求人を見つけました。 8時半~18時まで。 月給14~24万。 日・祝休。水・土は午後休。 ボーナスは4ヶ月。 交通費5万まで。 退職金なし。 外来のみ。 すぐ正規になりたい思いがあります。 会議など組織的な活動もなく、そちらに応募したいのですが、診療所の経験もないので不安もあります。 結婚や妊娠まで我慢…ということもありますが、結婚後は逆に転職は難しいのでは。と考えてしまいます。 出産があれば環境上フルタイムは出来ません。 現職を捨てるのも惜しいような、でも環境を変えて医療事務のみの正規として勤務したいような… この転職は今はするべきではないのか、 正規になりたい、環境変えたいという気持ちを優先するべきなのか迷っています。 病院や診療所を経験している方などにアドバイス頂きたいです。 まとまりのない文章ですがよろしくお願
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