の勉強をしていて今後介護職に就こうと考えていますが 「介護職員処遇改善加算算定」を行っている事業所が良いと知りました。 これは求人票などみればわかるものでしょうか？ どうやってそのような制度を取り入れている事業所だと 事前に知る事が出来るか教えてください。 よろしくお願いいたします。
解決済み
ニチイの介護職員初任者研修は難しいですか？スクーリングは話聞いているだけでいいのですか？
く老健では施設内の掃除は清掃専門のスタッフが行っています。 介護職員もゴミや汚れに気付いたら軽く掃 除はしますが、基本的には掃除清掃スタッフの仕事です。 現在、特養への転職を考えていますが、居室の掃除を介護職員がやるならイヤだなーと思っています。 自分の家の掃除は好きですが、他人の家や居室の掃除は気を遣うし、利用者・入居者と直接関わる身体介助やレクが好きなんです。 特養から私の働く老健に来た職員も、掃除がイヤだったと言っていました。 特養の清掃(居室内)というのは、介護職員がしなければならないと決まっていたりするのでしょうか？ それとも施設によって方針が違うのでしょうか？
のですが、 どういう風に進めていけばいいのか案がまったく浮かびません… そもそも資質の向上って…と考えれば考えるほどわからなくなってきました。皆様なら資質の向上という題名でどんな研修を開きますか？教えていただきたいです。
回答終了
為業務従事者に介護職員等研修を受講せずに取得できますか
しと伝わってきております。 毎日、頭の中真っ白になりながら務めておりますが 利用者様に対して、すごく失礼で軽率な話になってしまいますが 例えば、どう立ち回ったら、自分の時間に余裕ができてほかの業務に立ち回れるか。 食事介助で利用者様に対して体の負担等を考慮しない(時間配分)＆職員の負担増な行動がすごく目立っていると思っております。 その結果、トイレ介助等の記入漏れであったり、ほかの職員の負担も大きいんですね。 介護職員として自分の、限りある時間でどう立ち回ったら自分に余裕ができ、なおかつほかのことに対して着目できる余裕ができるか、知りたいのです。宜しくお願いします。
しています 勤続４年で 介護福祉士もとり 現在リーダー職についてます リーダー手当てと夜勤手当等で 月手取り 20万程ですが リーダー職に就いてから 正直雑用係のように走り回ってます。職場は女性が多く 愚痴を長々と聞かされたり 文句を言われたり 正直体力的にも精神的にも限界です 転職を考えてまして これから二種免許をとりに教習所に通おうかと検討してますが タクシー運転手の給料や しんどさなどは 介護と比べてどんなものでしょうか？
仕事は初めてなので、11月まで何をしようか考えています。ケアマネの資格試験に合格した時のテキストを一から勉強した方がいいと思 いますが、2014年のテキストしか持っていません。2019年のテキストを新しく買って読む方が良いですか？2014年と2019年のテキストでは、内容も随分違いますか？
の事（家族が入院し）急に仕事を休むことになりあるお客様に私の代わりに入った職員が私が入れない理由をその方にしゃべったようで数日後サービスに入った時お客様から「大丈夫？いつまで入院するの？自分は他の人にはしゃべらないから」と聞かれました。 詳しい内容を知っているのはその職員と上司だけなので・・ 「○○さんから聞いたのですね」と言うとうなづかれ誰が話したかす直ぐに分かりました。 彼女も休日に出勤になったので同期でもあり信頼していたので休む理由を詳しく話したのですが・・・（数日後・・私の休日に彼女に休んでもらい彼女のシフトをしました） 介護職員は職員の事を特に家庭の事情をどこまでお客様に話しても良いものでしょうか？ 私も職員の事を聞かれることがありますがその時は話題を他の事にするようにしています。 お客様から聞かれても適当に答えるのではと思いますが・・・
挑戦してみたいとも思いますが、できれば精神保健福祉士として働きたく思っていますが相談実務経験のできる施設などがわかりませ ん。また、できる施設も少なくなかなか難しいと聞きますがこの先のルートを教えてくださる方はいらっしゃらないでしょうか？よろしくお願いします。
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