「インセンティブ」を含む質問（100ページ目）

人材紹介業 正社員として働く20後半 女です。 この業界は3年半程になります。 仕事せのモチベーションが上がらず悩んでます。 ・給与は45時間含み残業 ...

仕事せのモチベーションが上がらず悩んでます。 ・給与は45時間含み残業 実際の残業は40/月程です。 ・手取り23万。地方で働いている為給与水準的には低くないです。 ・賞与なし。全て個人の売上でインセンティブ制です。 ・退職金なし 毎日電話ばかりで気づくとスキルもこれといって つかないまま、ここまできました。 お昼休憩も社内のみんなが15時頃行き始め、 ご飯食べたら30分程で業務に戻ります。 支社内16名程いますが女性は私だけなので ちょっとした不満や女性としての悩みを気軽に相談できる人は誰もいません。 退職してもエリア的にそれほど求人はない為 転職すべきか、このままとりあえず続けるか どちらが良いのか分かりません。

美容院って指名されたら、インセンティブみたいのはいるのですか？ 美容師はよく給料低いといわれてますが、たくさん指名されたらそうでもないのでしょうか。

低いといわれてますが、たくさん指名されたらそうでもないのでしょうか。

歩合やインセンティブがある頑張れば稼げるやりがいがある仕事はありますか？

旦那が、車が好きでビックモーターへの転職を考えております。 しかし整備士の給料は全般的に安いと不評です。 5人家族です。 インセンティブ制度？もあり頑張れ...

全般的に安いと不評です。 5人家族です。 インセンティブ制度？もあり頑張れば頑張るほど給料が上がるとありますが、正直不安です 。 家族手当、住宅手当、通勤手当、その他 これらを合わして、どのくらいの手取りになるのか分からないので、元社員さん・中途採用で入った方、分かる範囲で結構ですので、教えて頂けると幸いです。 旦那は資格等は持っておりませんので、一からのスタートになります。 (今も勉強してますが、就職してから資格を取るそうです。)

26歳女です。 高卒 資格無し 独身子作り予定なし インセンティブで給料が変動する販売業に勤めてます。 現在、インセンティブ最大の額を頂いており基本給+...

る販売業に勤めてます。 現在、インセンティブ最大の額を頂いており基本給+インセンティブで額面30万で、残業や手当などついて32万くらいになります。(手取り27万) これ以上インセンティブは上がることないので、給料UPするには基本給を地道に上げていくか役職に就くしかありません。(一年ずつ基本給は5000円前後UPしていきます) 家賃補助が無く、ボーナスが低いので(1回のボーナスで20万も貰えません)年収は400万前後です。 頂いてる給料に不満は今のところ無いのですが、これから給料が微々たるものしか上がっていかないかと思うと将来不安です。このままインセンティブを維持しつつ地道に基本給が上がっていくのを待つか、転職を考えた方がいいのか悩み中です。 現職の実績は転職する上でアピールになるんでしょうか。やはり資格無しの高卒は今の職場で地道に続ける方が無難なんですかね...。

22歳 男 専門卒 現在、総支給1８万で農協で働いているのですが給料アップするために転職しようと考えております。 転職時の希望条件は長く続けられて昇給...

めに転職しようと考えております。 転職時の希望条件は長く続けられて昇給昇格が狙えることです。 インセンティブで給料アップを狙っているわけではないため安定的に収入が見込める業界職種を探しています。 どのような職種、業界が安定的に就業し続けられるでしょうか？ また、その業界、職種での休日や福利厚生はどのような形なのでしょうか。

就活エージェントにインセンティブが入るのって、説明会参加、面接参加、内定、就職など、どのタイミングなんですか？

ど、どのタイミングなんですか？

uber eatsの配達は、1日だけエリア変更して、翌日にまた元のエリアで稼働する、、、というようなやり方可能なのでしょうか？ その場合、インセンティブは...

る、、、というようなやり方可能なのでしょうか？ その場合、インセンティブは付かないのでしょうか？

ディーラー女性営業1年目です。 男性営業は研修後引継ぎ客を数百人貰えるのですが、女性の自分には1人も貰えず、新規来店客のみで頑張ってねと言った旨の事を伝...

女性の自分には1人も貰えず、新規来店客のみで頑張ってねと言った旨の事を伝えられてびっくりしています。 どうして引継ぎ客をくれないのか聞いても車の引き取りや訪問で女性一人は危ないから、との一点張り。 引継ぎが貰えないことにより登録数だけでなく、車点検、保険によるインセンティブにかなりの差が出てきますよね。 しかも新規客を優先的にトスしてくれる雰囲気でもありません。 危ないという理由も確かに可能性は0ではありませんが、せっかく営業になったのに同期と差が生まれることが嫌です。他ディーラーでは女性が引継ぎ客を貰っているケースもあります。なんなら他拠点の女性営業は少数ではありますが引継ぎ客もろてます。 法律のことにあまり詳しくはありませんが、これは男女雇用機会均等法とかに引っかかったりしないんですか？(訴えるつもりはありませんが) 1年目で上司に何度もお願いするのは非常識ですか？ 知り合いに相談すると 当たり前、女性営業はそんなもん、言うのは辞めとけという人もいれば、確かにそれはおかしい！と応援してくれる人もいます。 転職は今のところ考えていないです。今の職場で他の営業さんと同じ条件で働きたいです。助言をお願いします。

テレアポ営業について質問です。 一日150件コール 契約取れたらインセンティブが入ります。 給与26万1ヶ月の成績によって昇給。 またお客様の口コミで賞金

入ります。 給与26万1ヶ月の成績によって昇給。 またお客様の口コミで賞金1万円。例2件あれば2万円 （45時間の残業込み） 8:30〜19:00定時。 そこから商談の内容にもよりますが22時に帰ることもあります。 商談がない時は20時前くらいに上がる。 ホワイト企業ですか？ブラック企業ですか？