おり、ここを第一志望にするかどうか悩んでいます。大卒で、設備系志望です。調べてみると、東北内の移動が多く給料が安い。有給だけは 取りやすいと書いてありました。 ですがクチコミが少なく、学生のため給料がどこからが高いのか低いのかがわかりません。公式サイトには大卒21万とは書いていたのですが、宮城で新卒21万はどうなのか、クチコミには遊ぶ余裕はないと書いてありましたが、そこら辺どうなのか、知ってる方教えて欲しいです。出来れば働いてた方や、知人が働いてたりなど詳しく知ってる方がいいです。よろしくお願いします。
回答終了
せさせていただくのですが、 【東京都、従業員400人未満、モデル年収30歳500万円(おそらくその後も750万円ほどで頭打ち)、家賃補助3.5万円、フレックス、在宅等その他NTTグループで統一された福利厚生/制度】 基本給は決して良いとは言えないと思いますが、上記の条件の会社は新卒で入社するに値しますか? 富士ソフトからも内定をいただいており、決めかねております。
不機嫌になりました 自分ってそんなにダメなこと言ったのでしょうか? 自分もJRの子会社に就職決まってますし、バカにするつもりは一切なかったのですが・・・・・・・
解決済み
をいただいたのですが、どこに行こうか本当に悩んでいます。 女が就職するなら、みなさんならどこがいいと思いますか? 理由も教えていただけますと幸いです よろしくお願い致します。
のですが、みなさんならどちらに入社したいと思いますか、参考にしたいのでご意見よろしくお願い致します。
らどっちに入ってほしいと思いますか? また、その理由を教えてください。
Tデータ子会社からNTTデータへの転職が不可能であることは認識しております。 例えばNTTドコモや東日本などへの転職は可能なのでしょうか? この場合の「可能か?」というのは人材のレベルの話ではなく、制度上の話になります。
か? 金融系はこれから穴が空いてくると言われているので心配です。 NTTグループなので大丈夫ですよね? 金融系がなくなったら、公共や製造分野に移行するのでしょうか? 給料、福利厚生ともに満足なのですが、そこだけが心配です。
悪いわけではないのにどうして賃下げ提案をしたのでしょう? 業績がよければ従業員に還元・賃上げをするのがいい会社だと思いますが、従業員の給料を下げて会社の利益を上げたいと思っている会社ということなのでしょうか? 近い将来福利厚生や給料体系が下がると分かっているので、今NTTグループに就職や転職するのが避けたほうがいいのでしょうか? https://bunshun.jp/articles/-/52115
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