を下さいと店長にお願いしたところ、 (自分が入っている時間の)人数が1人になるから休まないでと言われてしまいました。 アルバイト1人居なくなるだけで人手不足(1人しか居ない)になる状況って他のお店等でも当たり前なのでしょうか。
回答終了
ります。 どうでしょうか？
解決済み
はわんさか募集があったんですが 一体どうなって人手不足になってるんですか？
コンビニなど慢性的な人手不足に悩まされてる業界がありますが、それは解決されるわけですよね？
悩んでおり、下記に記載する状態が普通なのか、どこの飲食店も変わらないのかを判断して欲しいです。 ・元々キッチン希望だったがフロアに ・週3で扶養内長時間で希望を伝えたが週4で4〜6時間、再度相談したが変更後は週2で6時間 (キャバ嬢時代は所得税などの税金は払っており何ヶ月かニートをした後の飲食店バイトなので実家に相談して一旦今年は扶養内で給料を納めようという話になった為扶養内) ・毎出勤3時間ほど続くワンオペ 体調不良でも代わりが見つかりにくい時間帯のお昼にワンオペなので変われない ・お昼の時間帯に補充、精算など普段とプラスでやる事が多すぎて追いついてない ・教えられてない事でIさんという方から注意される (教えられたことは基本的にメモに書いているので書いてない＝言われていない) ・やらなきゃいけない事が多いのにIさんの注意の際に全ての業務を止めて話を聞く流れになるのが嫌 ・私以上に長く働いてる方が私より色んな仕事をわかってない事が多い(高校生は除く) ・ワンオペの時に限ってバイトにはどうしようもできない店の体制に対する理不尽なクレームや、電話番号を渡されることや孫と子供を産んで欲しいとかを言ってくる客、手を触ってくるような客が一定数いて苦しい 元々夜職(キャバ嬢)をバイトとしていたのもあり、我ながら右も左も分からない状態で初の飲食店バイトだったため、これが普通なのかわかりません。 ただセクハラとか、そういう事が嫌で夜職を辞めたのに時給が夜職より安い飲食店でもセクハラとまでは行かなくてもセクハラまがいな事を言われたりするなら、正直夜の方がマシなんじゃないかと思っています。 整形のためにお金を稼ぎたいので、とりあえず掛け持ちから始めて飲食店は別の所を探そうと思っています。 この状態はどこの飲食店バイトも同じですか？ それなら飲食店以外の昼のバイトを探そうと思い質問させていただきます
けていることについて言いたいです。 ・人手不足 ・人費削減 デメリット ・無人店は犯罪が多発している 文どーやってまとめたらいいですか？
ルはあるそうですが、飲食店は基本レシピを覚えなければならないのでしょうか？ 人手不足なのかホール、キッチンを任されるバイトなので不安で仕方ないです
くちゃ混むし、人手不足で、とにかく忙しいです。まだ始めて、一ヶ月なのですが、とにかく現場に行くのが辛 いです。ホールメインと書いてあったので応募したのですが、蓋を開けたら全ての業務をこなさなきゃいけなく、覚えるのもやっとなのにほぼ一回ずつ新しいことをやらされます。とても辛いです、今すぐにでも辞めたいので、近いうちに言おうと思うのですが、最近1週間で同じ大学の子が二人も辞めたのでとても言いづらいです。人手不足ですし。どーすればいいでしょうか？
生です 私の働いているファミレスは常に人手不足で困ってます。 新人も入ってこない訳ではないんですが、もって1ヶ月でだいたい1週間でみんな辞めていきます… どの子も休日のラッシュを経験するとすぐに辞めてしまいます。 人手が増えないと今の私や他のパートさんへの負担が減らないので、なんとか人員を確保したいです。 どうすれば、新人が辞めるのを止められると思いますか？ やっぱり辛いというだけで逃げしまうほど今の人達は気持ちが弱いんでしょか？
現在、飲食店でアルバイトをしている大学生です 私のアルバイト先は、最近かなりの人手不足で、元々パートと学生を合わせて5人しかいないのですが、8月に入ってからはパートの方（全部で2人）の方がそれぞれ事情があって出られなくなってしまい、8月は実質3人しか働ける人がいません。 しかし、私は夏休みということもあり予定を沢山入れたいのですが、そうすると、他の2人に負担がまわってしまうと思い、予定を入れられずにいます。 この場合、私は遊びの予定などは出来る限り入れず、アルバイトを優先すべきなのでしょうか。 8月に入り、友人から沢山誘われているので迷っています。アドバイスいただきたいです… ちなみにオーナーは、バイトの学生は夏休みだろうから大丈夫だろうと思っているのか、求人を出していません…（これが人手不足の大きな原因だと私は思っています） また、シフトは1週間に一度出す感じで、入れない日にバツを書き込む形式です。 回答いただけると嬉しいです、よろしくお願いします。
91~100件 / 1,991件中
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
介護の仕事は人手不足？人手が足りない原因や解決策、介護の魅力とは
仕事を知る
介護業界はこれまでにない人手不足の問題に直面しています。超高齢社会に突入している日本において介護ニーズが...続きを見る
2023-03-24
飲食業の志望動機の伝え方は？重要なポイントと例文を紹介
選考対策
飲食業は人手不足に陥っている企業が多く、比較的転職がしやすいとされています。しかし、望む企業や店舗への転...続きを見る
2023-06-21
看護師が不足する理由とは？現場への影響や解消するための対策を解説
医療現場では、常に看護師の数が足りないといわれています。なぜ看護師は不足してしまうのでしょうか。人手不足...続きを見る
2023-04-03
保育士不足が起きる原因とは？仕事が忙しいときの対処法もチェック
近年、保育士不足や待機児童の問題が取り上げられる機会が増えています。保育士が不足している原因は何なのでし...続きを見る
飲食業界へ転職するコツは？向いている人の特徴も解説
飲食業界は、正社員はもちろんアルバイトやパートなど、幅広い雇用形態の求人がある業界です。これから飲食業界...続きを見る
2023-03-31
飲食業界の転職面接のポイント。基本マナーや服装の注意点も解説
飲食業界に転職する際には、接客の経験や実績をアピールすることが重要ですが、マナーや服装にも注意する必要が...続きを見る
2023-06-24
飲食業志望者は職務経歴書をどう書く？アピールする内容や例文を紹介
飲食業でアルバイトをしている人も多いですが、正社員として転職を目指す人も少なくありません。転職先に飲食業...続きを見る
エンジニア不足という話は本当？人材不足に陥る4つの理由と将来性
エンジニアに興味がある人なら、「エンジニアが不足している」という話を耳にした経験があるでしょう。エンジニ...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう！
※Yahoo! JAPAN IDが必要です
