「障害者雇用 給料」を含む質問（10ページ目）

障害者雇用の平均の給料が12万とか言われてますが、大手企業の障害者雇用なら30万くらいいくのでしょうか？

くらいいくのでしょうか？

障害者雇用だけど給料を上げたいです。 現在障害者雇用で働いている30代の者です。 今の額面が21万なのですが、25万の額面をもらえるようになりたいのですが...

今の額面が21万なのですが、25万の額面をもらえるようになりたいのですが、可能でしょうか。 障害は精神です。 1日一度の服薬を続けています。 現在はフルタイムで働いており、主な業務は下記です。 ・来客、電話応対 ・社用通信機器の主担当(新規契約や機器の調整、データの管理、問い合わせ対応等一通り) ・法務アシスタント(契約書の管理や捺印書類のデータ入力、時折営業とのやりとり) ・新卒採用の立ち上げ(パンフ作成や合説対応などを行う予定) ・福利厚生の策定(まだ始動していないため、どこまで関わるかは分かりません) ・後輩が休んだ際の受発注業務 ・支払依頼書類の起票 ・社内広報誌の紙面作成(インタビューやデザイナーとのやりとり、記事作成、校正等) 現在は主にこんな感じで毎月業務を回しています。まだ余裕はあるので、今後もう少し仕事は増えるかもしれません。 次回の更新が迫ってきており、その際に給料交渉をできないかと思っています。 といっても4万上がるのは無理があると分かっているため、せめて1万くらい…と思っています。 将来スキルアップ、給料アップを狙っていきたいと思っており、転職も考えています。その時に25万を希望としたいです。 やはり障害者雇用だと難しいでしょうか。 また、どのようなスキルを身につけていけば事務職で25万の給料を目指せますか？ また、主な業務が上記の場合、いくらくらいの給料が妥当でしょうか。 一般求人で働いてみたい気持ちもあるのですが、長く障害者雇用で働いてきてしまったため、一般枠で働くことに不安を感じてしまいます。自分にそこまでのスキルがあるとは思えませんし、即戦力になれる自信がありません。 友人には30代でその給料は少なすぎると言われますし、自分自身少ないと感じています。 学歴も高卒ですし、ただの事務員なのでこんなものかと思っていましたが、同じ事務職の友人(健常者の方です)は自分よりも150万以上年収が高いです。 今の年収が250万ほどなので、ネットで見かける平均よりも100万以上低く、これからが不安です…

正社員給料と障害者雇用の給料を同じにしたら何か問題がありますか？

障害者枠で仕事をしていますが、給料が全く上がりません。 これは転職も考えたほうがいいでしょうか。 ちなみに介護です。 というよりもともと障害者枠は給料が...

いいでしょうか。 ちなみに介護です。 というよりもともと障害者枠は給料が上がらない設定になってるのしょうか？

GUの障害者雇用って給料いいんですか？？

正社員から障害者雇用になると給料は平均どのくらい下がりますか？

障害者雇用は給料どのくらいですか？

障害者雇用について。障害者雇用は一般雇用に比べて給料が少ないと見たのですが、その理由って勤務時間が少なめであることが原因なのでしょうか？単純な作業が多めで時給

理由って勤務時間が少なめであることが原因なのでしょうか？単純な作業が多めで時給、日給自体低いのが原因なのでしょうか？ 障害の種類にもよると思いますが、軽度知的障害者雇用でも、たまに贅沢等が出来るような一人暮らし生活はできますか？

障害者雇用の給料だけでは生活できないので、他にお金を貰える制度はないでしょうか？働きながら貰えるものでお願いします。

働きながら貰えるものでお願いします。

障がい者雇用は正規雇用と比べて給料は低いのですか?また、障がい手帳持ちであることを隠して正規雇用の採用に応募するのは違法ですか?

を隠して正規雇用の採用に応募するのは違法ですか?