解決済み
おもいますが、 祝日などの関係で3日の24時間になった週がひとつでもあると10日の有給とはなりませんか?
てしまいました。 次の転職先は決まっています。 上司はなんの前触れもなくそんな事を言うのはわがままだと言うのですが、私はそんなに勝手でしょうか? 退職は一月半後です。 しかし、週4日勤務にされたら、普通は辞めますよね? 生活していけませんよね?
くださいと言われました。払わないなら叱るべき期間に労基へ申告や法的措置もすると言われました。 相手は弁護士ももう用意してますが別に無視で構いませんかね?シフト組み直した方がいいですかね? それともこの人を辞めさせた方がいいと思いますか
回答終了
職場までは片道1時間(内40分は満員電車)、だとしたらどっちを選びますか??
談したところ、「週4勤務だから採用したんだ!」と怒鳴られました。 (募集は週3〜5でした。履歴書にも週3〜 4と記入しました) 確かにこちらもしっかり伝えてなかったのですが、契約上、少しだけでも融通は利きずらいのでしょうか? 自分には合わない仕事だったので、辞めようと思っているのですが、すぐ辞めることってできますか?
。 こちらとしては週4がマストで 会社側もその予定かと思うのですが、 パート派遣でもそこから週3や週5になることもあるものなのでしょうか? 雇用契約書はまだなので、 締結する前に コーディネーターさんに 週4がマストであることは改めて伝えた方がよいでしょうか。
ためと引っ越しをするので退職しようと思います。 退職のことを伝えると妊娠中は動かないとダメとか引っ越し先からも30分もかからないしと辞めさせてくれません。産休制度もあるしなども言われました。 正直、早番は朝早いし遅番は夜遅いので新婚夫婦なのにちゃんとご飯も作れていません。そんな生活旦那にも申し訳なくなってきて、妊娠したら絶対辞めてやると思っていました。 パートでも退職するの難しいのでしょうか?バイトさんみたいにすぐ辞められると思っていました。
した。 社会復帰をしたく、まずはバイトから始め半年経ちましたが未だ週4勤務でもヒイヒイ言ってます 月火、金土出勤な間に1日休みがあって2日連続休みがあると身体が楽なのですが、4連勤3日日休みみたいなシフトだと休み明けが憂鬱過ぎます 社会に出たらこれよりキツく、責任も伴って週5勤務になるので完全に甘えてはいますが、どうすれば前向きな気持ちで挑めるようになるのでしょうか?
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