因は表上では寿退社となっていますが、過度の労働(12時間程の勤務、休憩なし)をさせられている時期があり鬱病になり働くのが辛くなったからです。 退職する際に総務、人事担当からは退職金についての話が出ることはなかったのですが、退職金制度はあるため貰えるだろうと思っていました。 ですが、1ヶ月待ってみても振込まれなかったため職場に退職金の件ついて確認したところ、退職してから1,2ヶ月で払う形になると言っていました。 また、書いてもらわないといけないものもあるためそれはまた送ると言うだけで話が終わりました。 そこで疑問に思い退職金について調べたところ、退職金申請書が必要となりそれを申請してから数日で支払われるということを知りました。 で、退職金支払いに必要な書類がまだ届かないのですが、職場に連絡するのは心が重くなるので確認したくはありません。そのため、労働基準局に相談しようと思っているのですがまだ書類が届くのを待っておくべきでしょうか。 退職して、そろそろ2ヶ月経つため質問させてもらいました。
解決済み
ています。 ですが、ルールが公開されていません。 いろんな理由で辞めていく人がいますが、 退職者が最 後に本社に行くときに知らされるようです。 辞めかたによって社長の匙加減で決まるようです。 そんなのってありなんですか？ ルールが公開されてないなんて法律違反にならないのですか？ 従業員約600人で労働組合はありません。 勤続年数かける一万円が辞めた人の話から 平均のようです。
5年6カ月なら、この 端数の6カ月も計算して支払われる 会社、退職金制度もあるんでしょうか？ 何気に思いましたが普通は切り捨てて 15年だけを対象に見ますかね？
すが、うまくいくと思いますか? 安定志向の日本人の性格に受け入れられるのかなあ、と。 転職も当たり前になってきたし、そのうち退職金制度もなくなって当たり前になるのな。
は、従業員が負担して積み立てていくものですか？ ＊ボーナスから、天引きされるのは違法ですか？
なり現在月1900円で運用してます。 位によって突っ込める金額が決まっており、私の位だと1900円だそうで、この先残り30年経っても退職金100万にしかならないのですが皆さんの会社もそんなものなのでしょうか？ 定型預金100%にしていて半分くらい外国株式にしようかと考えてましたが、たったの100万にしかならないなら100%移行したほうがいいと思い変更しました。 この先位が上がれば突っ込める金額も増えるのですが退職金100万はあまりにも少なすぎますよね？
退職金が出るということで我慢して自己都合で退職したのですが「5年勤めてから自分自身で積み立てをしてそれが退職金になる」と言 われ出ないよと言われました。就業規則も普段から見れる状態にありません。ハローワークで求人票を見る限り5年勤務で出るようになっているのですがこの場合労基に相談したほうがよいのでしょうか？
回答終了
なしってことですか？
えて頂けると幸いです。
働いている会社からいきなり給与制度・退職金制度の変更を言われました。 従業員の了承も得ず、ただ変更になりますとだけ言われました。 大きな変更点は ・退職金制度 廃止→廃止した時点での勤続年数に応じて支払い→定年まで働いた場合の残りの退職金は給与に毎月プラス加算するが、年1回の査定により変動し場合によってはプラス加算されていた退職金分は無くなる可能性あり ・給与制度 年2回あったボーナスを廃止→無くなったボーナス分は半年ごとの査定をし毎月の給与に分割して支払い（査定は以前のボーナスにもありましたが、今回は更に厳しい査定） 自分が一番気になっているのは退職金制度です。 このまま定年まで働けば貰えた退職金が査定によっては半額以下になる可能性が出てきています。上司はマイナスになる査定はよっぽどの事がない限りしないと言っていますが、査定の内容や基準は開示されませんでした。 営業なので自分の退職金も勝ち取れと思われるかもしれませんが、このまま平穏無事に過ごせれば貰えたはずの退職金が減額される可能性が出てきた事でモチベーションが維持出来ません。 また、法的に勝手にこの様な制度変更が通るのかも疑問でなりません。 皆様のご意見を伺えたら幸いです。 長文・乱文失礼致しました。
91~100件 / 14,302件中
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
従業員持株制度とはどのような制度？仕組みや実態、メリットを解説
法律とお金
従業員持株制度とは、企業が従業員に対し自社株の購入を支援する制度です。従業員にとっては、資産形成の一助と...続きを見る
2024-02-13
自主退職と会社都合の違いとは？退職前後の違いから退職手続きまで
自主退職と会社都合による退職との違いは、「離職理由が自分に起因するのか、会社に起因するのか」という点です...続きを見る
2023-05-26
退職届の書き方とは？退職願との違いや提出するタイミングも
働き方を考える
退職届は会社を辞めるときに必要な書類として知られています。初めて書く場合は何を書いたらいいのか分からず、...続きを見る
2022-06-08
定年退職とはどのような仕組み？退職のタイミングや定年後の選択肢も
多くの企業において、定年制度が運用されています。定年退職後の選択肢には、どのようなものがあるのでしょうか...続きを見る
退職後の健康保険はどうする？3つの加入方法と任意継続制度の注意点
会社を退職した後、健康保険に加入するにはどうすればよいのでしょうか？退職後に利用できる任意継続制度の注意...続きを見る
2022-09-12
退職金共済はいくらもらえる？制度の概要や目安額の確認方法を紹介
中退共加入会社を辞めて転職するつもりなら、退職金をいくらもらえるのか知っておきましょう。転職先によっては...続きを見る
2022-12-16
介護職を円満退職したい！引き止めタイプ別の対処法と退職までの流れ
仕事を知る
退職の際に上司に引き止められて断れず、このまま退職できないのではないかと悩んでいる人は多いでしょう。でき...続きを見る
2023-03-31
退職金の計算方法は？基本的な仕組みや相場、税金についても解説
退職金は勤続年数や退職の理由などにより、金額が変動します。退職金の基本的な仕組みや相場を理解した上で、将...続きを見る
2023-04-06
答えが見つからない場合は、質問してみよう！
※Yahoo! JAPAN IDが必要です
