あり、私の実家にも近く両親も喜んでいたのですが…。 娘は今三歳で保育園に行っており私はパートに出ています。主人は家事は一切出来ないし、激務でほとんど家に帰ってこれません。単身赴任をさせるにも考えてしまいます。ですが半年から一年のペースの転勤についていくのも限界を感じています。また、二人目を計画中でやはり福岡に残って両親に助けてもらった方が私にも子供にもいいんじゃかいかと…。しかし、激務の主人は子供の寝顔を見るのが唯一の癒しだそうです。単身赴任か付いていくか…、どなたかアドバイス頂けませんでしょうか?
解決済み
。実際に事例が出るのは異動日の2週間前で、その日まで確定ではありませんが、、しかもまだ半年後の話なので変わる可能性はあります。ただ噂が出たら結構な確率で本当に異動になっています。 私も営業として正社員で働いており、急に2週間後に辞めることがなかなか難しいです。個人プレーな仕事内容が多いため、完璧に引き継ぐにはかなり時間がかかると思います。 半年後、しかもまだ確定ではない、無くなるかもしれない転勤ですが、先に上司にそれとなく伝えておくべきでしょうか。 みなさまだったらどうされますか?
るものは出来ない事情があり、どのような業種が考えられるのか悩んでいます。可能ならキャリアアップ出来るものが嬉しいです。 これまで福祉職で働いてきましたが、通勤が安定しない(また、やめなくてはならない/家族がいるので夜勤は避けたい)ことから、自分も申し訳なく新しい職場に応募する勇気がもてません。この際、努力や時間のやりくりは惜しまないので、ある程度引っ越ししても続けられたり出来る業種が出来ないものかと考えはじめました。何かお知恵がありましたら教えていただきたいと思います。事務系の雑務が好きですが資格等はありません。また、手先のことや自然と接することも好きです。
勤務した会社を、会社都合で解雇となりました。 が、会社が雇用保険未加入であった為、失業保険がありません。 (私以外の事務員さんは加入されてます) そこで教えて頂きたいのですが・・・ 転勤族の妻は、雇用保険加入条件である「1年以上の雇用の見込がある」とは認められないのでしょうか? 入社時にかかわらず、在籍中に雇用期間についての話はありませんでした。 また、いい加減な会社であった為、入社時の「労働契約書」もありません。 ですが、解雇直前に平成20年6月1日付の「労働条件通知書」は貰いました。 そこには、雇用期間欄に 「期間の定めなし。但し、雇用終了する場合は前もって通知し協議します。」 と、あります。 他でもお尋ねしたのですが、考えれば考えるほどわからない事、不安に思う事が出てきました。 どうか、お知恵を貸して下さい。 よろしくお願いします。
でいます。マイホームを建てる予定はありません。 3年に一度転勤があり、いつまでついていくのか子供にとってはどのタイミングで永住するところを決めて単身赴任してもらうのがいいのか、まだ早いですが悩んでいます。 ちなみに単身赴任となる場合は両親共 同県に住んでいるため同じところに住むことになると思います。 転勤があると色んなところに行けますし、 子供にとっても自身にとってもいろんな環境が経験できるので、いい面もあるかとは思いますが、 中には環境に馴染めず不登校になったり嫌な思いをしたり、思春期反抗期には母親だけでは苦労する話もよく耳にするので 経験のある方アドバイスをいただければと思います。 よろしくお願い致します。
回答終了
です。 そのような環境の中で働いている方がいたら教えていただきたいです。 どのような働き方をしていますか? やはり扶養内のパートどまりでしょうか? 私は本当は正社員で働きたいです。 専門職の資格を持っていますが、年度途中で辞める事は周りの人にかなりの迷惑をかける仕事のため、この際職種は何でもいいと思ってます。 でも実際、どんな仕事でも各地を転々としながらはやはり難しいものですよね? 職を転々としてきて、なおかついつ辞めるか分からない状況では会社もなかなか雇いはしないですよね? もし引っ越しの度に正社員してる方がいるとすれば、どんな職種ですか? 就活はどのように行っているのですか? 転勤族の妻は扶養内で働くしかないのでしょうか?また、扶養内でいた方が得なのでしょうか? 色々な意見、アドバイスください。 よろしくお願いします。
9歳既婚(女)、子なし、ベンチャー企業経理アルバイトです。 旦那が全国転勤ありですが、コロナの影響もありもう暫く東京在住と思われます。 税理士を志して勉強開始したものの、キャリアパスが広がる点、給料面で公認会計士の方が魅力的に思えてなりません。 公認会計士予備校も見に行き後は申込むだけ…ですが、懸念があります。 1.転勤族女性、30オーバー以降で転職先は見つかるか。監査法人勤務が可能か(社会情勢によることは承知していますが、最近の潮流として) 2.会計士取得後、税理士として開業するにあたってメリット・デメリット (転職先が見つからなかった場合の選択肢の一つとして税理士登録を視野にしています) 3.結論、会計士か税理士どちらがお勧めか 上記3点、アドバイス頂けたら嬉しいです。 どれかだけでも結構です。 宜しくお願い致します。
のパートに絞って探していますが、資格のところに、長期勤務と書かれているところが多いようです。 私の夫は金融機関に勤めており、大体2~3年で転勤となります。 しかも、異動の辞令は内示もなく突然出て、1ヶ月も経たないうちに引っ越さなければならないという状況です。 こういう場合は、採用されにくいのではないかと心配しておりますが、どうでしょうか? 採用側、あるいは同じような状況の方、いらっしゃいましたら、ご意見聞かせてください。
かと思いましたが、妻の事でお知恵を貸して頂きたく投稿致しました。 現在、何某県にこの春から単身赴任しております。 妻は、体が弱く精神的な病もあり心療内科に通院しています。 当初、転勤時に一緒に異動するつもりでしたが医師の指示で 私だけが赴任することにしました。 妻は、ついてくるつもりでしたが、様子をみてこちらにこれそうなら 呼び寄せるからと言って説得しました。 ですが、最近実家に身を寄せている妻が、こちらに来たいと言って聞きません。 来年の春頃、妻の実家が二世帯住宅に立て替えして、弟家族が 一緒に住むことになり、自分の居場所が無くなると思っているようです。 そこで転勤族の妻の先輩としてアドバイスして頂きたいのです。 赴任先で、転勤族の妻は、毎日どうしてすごしていますか? 転勤による引っ越しは、初めてではありません。 結婚当初1回は、一緒に異動していましたが、妻の病気が分かり これまでは、なんとか私が通勤できる範囲の店舗に異動にしてもらってたので 心配です。 私が、できることがあればなんでもしてやりたいのです。 ちなみに、妻は大学時代はこちらの県にいましたので 当時の友達が何人かいて、まだ交流もあるようです。 また、普段は趣味の教室に通っています。 現在、住んでるマンションも妻がこれるように2LDKを借りています。 子供はいません。 どうか、アドバイスの程、よろしくお願いします。
す。 (今の土地には4年以上いるので、しょっちゅう転勤がある訳ではないようです。) そのため私は子供も いない、予定もないのに正社員で働くことができません。 私はこれと言った資格が無く、20代でもパートが決まらないのにこれで年をとって何度も転職することを考えたら一生職に困って生きることとなります。 経理事務の仕事がしたくて資格を取ろうと今は簿記2級目指していますが、経理の求人はほぼ経験者だけですし、転勤族ではどうなの…と将来に不安を感じています。 転勤族妻におすすめの資格と調べたら看護師、保育士、歯科衛生士とありましたが、今から何年も学校に通う資金的余裕はありませんし、学校に通いだしてから転勤になる可能性もあるので無理です。 通信や独学で取れる転勤族妻におすすめの資格はありますか? 今興味があることは、通関士、ファイナンシャルプランナー、cad、医療事務等です。 よろしくお願いいたします。
< 自分のペースで、シフト自由に働ける >
求人の検索結果を見る
異動の挨拶・スピーチはどうする?作成時のポイントと挨拶先について
仕事を知る
部署異動や転勤を伴う異動では、さまざまな人へ挨拶をしなければなりません。挨拶のタイミングや内容、伝える相...続きを見る
2024-03-01
転職したらやることは?転職先への提出書類や各種手続きについて解説
法律とお金
転職したら、さまざまな手続きをしなければなりません。入社時に必ず提出が求められる書類もあるので、事前に把...続きを見る
2024-06-05
大手に転職できる人の特徴は?転職成功に必要なコツもチェック
大手に転職できる人はどのような特徴を持っているのでしょうか?大手企業とは何かを定義した上で、大手企業への...続きを見る
英語の「ビジネスレベル」とは?日常会話との違いや習得方法を解説
英語力を条件とした求人の中には、ビジネスレベルの英語力を求めるものもあります。目安を把握しておけば、自分...続きを見る
所定労働時間を下回ると給与は減る?基本知識や控除されない基準を解説
一般的に、始業の時刻から終業の時刻までの時間は「所定労働時間」と呼ばれています。所定労働時間の基本的な知...続きを見る
ハイクラス転職とは?メリット・デメリットや目指す際のポイントを解説
働き方を考える
転職活動を進めている人の中には、ハイクラス転職が気になっている人もいるのではないでしょうか。意味やメリッ...続きを見る
オンオフの切り替え上手になろう!仕事とプライベートを両立させるコツを紹介
仕事とプライベートの両方をスムーズに進めるためには、上手にオンオフの切り替えを行うことが大切です。「なか...続きを見る
転職の空白期間における保険や年金の手続きは?空白期間の書き方も
選考対策選考対策-書類選考対策
転職で空白期間ができた場合、一般的には健康保険・年金の手続きが必要です。空白期間があると転職で不利になり...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です