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求人数の面から、経理も多くはないが、購買はほとんどない。何より購買は製造業に限定されてしまうので、そういったことも少なさに影響している。 業務の面から、経理はつぶしが効くのではと考えます。それは同じ経理の仕事なら異業種でも比較的容易に対応できるので一人前のスキルを持っていれば転職の可能性もあるのではと。 購買で必要なスキル (1)適正な取引先を選定し確保する (2)適正な品質を確認し確保する (3)適正な数量を把握する (4)適正な納期を設定し確保する (5)適正な価格を決定し履行する これらは会社ごとに異なるため、つぶしがきかないのでしょうか?
すが、IT企業の購買事務に興味があり、応募しようか悩んでいます。 各部署からの要望に応じて、物品、保守・リースの購買が中心の業務ですとあるのですが、社内の人から「これを買って欲しい」という依頼を受けて、それらを調達するお仕事、という認識で合っていますでしょうか…? IT企業における購買事務のお仕事がどんな事をするのか教えて頂きたいです。 よろしくお願い致します。
資材部(購買部門)なのですが、もともと、文系出身だったため、 機械加工知識、材料知識、図面知識もなく、メーカとの商談においてコストを下げようとしても、 まったく説得力がありません。 そこで質問です。 そういう知識はどこで身に付けられますか? また資材マンとして、求められる能力はどういったものですか? 是非、教えて下さい。
生協の購買でパートをはじめてから1週間程が経ちました。レジ打ちが主な仕事ですが、返金が必要な場面があり、処理をしました。 が、レシートを再印字してどこかに送るという所を知らずに3日ほど経ってしまいました。 あとから発覚したりするものでしょうか? 思い出してしまって寝れなくなっています。
理)の業務を行っています。通常の企業では納期管理とサプライヤーとの価格交渉や契約等はすべて一つの部門にて行う業務で すが、私が働いている会社は工作部門が多いため、それらが分離されています。 もともと転職で現職に就いている(前職は購買業務全般)のですが、納期管理(&棚残管理)だけでは物足りなく、資材(購買)業務を全般的に行い、極めたいという気持ちが非常に強いです。(取引が海外メーカーとのやり取りも増えていることもあり、今後世界中のメーカーを相手に資材調達を行いたい!) そこで質問なのですが ①工作→資材(購買)への異動希望するにはどうアピールすればよいか? ②現在TOEIC600点、今年は通関士の資格取得に挑戦しますが、これらはアピールポイントになりますか? ③今後必要な能力(交渉力はべつとして)・資格等はありますか? 漠然とした質問で済みませんがご教示方宜しくお願い致します。
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