対応する人以外は普通のマスクのみで感染者の部屋の前や対応に入った人と関わっています。 対応する人以外の人の感染リスクは高いですか? 空気感染とも聞いているので怖いです:(´◦ω◦`):
解決済み
認のために置いてある汚物が付着した紙おむつを普通の燃えるゴミと一緒に捨てようと漁るので支援員(リーダー)に何度注意されても言うことを聞かず好き放題です。どうしたらそんな好き勝手をしなくなりますか❓
間にリーダーの人が「○○さん(私の名前)は冗談を言ったことがないよね」と言われました。 私は軽度の知的障害なのですが、冗談を言うような頭の回転が速かったら知的障害じゃないですよね?何気にバカにされてるんですかね?
病院で勤務し、家庭の都合で退職しました。 総合病院などは委員会活動だったり係や新人教育、勉強会なども多く激務なため定時で帰れなかったり夜勤にも疲れてしまいました。 結婚もしたため今後はスキルアップ望まず、ゆっくり働きたいと思っています。 第一希望は皮膚科クリニックなのですがいいところがないので、求人を見る限りでは老人ホームもいいかなと考えています。 地域にもよるかもしれませんが、病院より老人ホームのほうが給料が高かかったりするのですが、大変なのでしょうか? また具体的な業務内容を教えていただきたいです。 大体は健康管理(バイタル)、服薬管理、食事や排泄介助と簡単なことばかりしか書いていないので、、、
回答終了
老人ホームの施設長、 常駐の看護師、常駐 のケアマネージャーは、福祉大学、看護学校あるいはそれぞれの養成機関を出た有資格者であると思います。 実際の先端で働かれ、 介護に従事されてる方は、一生懸命、心から行ってくれる素晴らしい方が多いですが、 実際はその経営企業が募集したものに応じて採用された、そして企業の中の研修あるいは民間団体で研修を受け公的なものではないプライベートな公的な養成機関から比べると比較的ゆるい民間資格を受け、それで従事されている方が多いのですか?
故か彼らが俺をボスと呼んでやたら慕って来ます。 確かに俺も最近リーダーになりましたが、先任のリーダーたちは特にそんな呼ばれ方はしてないみたいです。別に威張ったりなんかしてないんですが、どうしたんでしょうか?
回答受付中
職地が現在働いている場所と距離的にあまり変わらず同じ施設形態(有料老人ホーム)で給料もあまり変わりません。 この場合の「転職理由」どのように記入したらいいでしょうか。本当の理由は「人間関係」で転職を考えていて、それはさすがに書けませんので(笑)今回の転職先を選んだ本当の理由は、給料がいまと変わらないというだけです。
生活相談員をしております。 最近、業務量が増えており、退職をしようと考えております。 そもそも生活相談員とは入退所手続きや介護職員の管理、家族との調整などの業務が中心であると思っています。 他施設の生活相談員などをみていて、介護職員などの現場に近い立ち位置なのではないかと思います。 当法人の経営層達は、それは特養の相談員の業務内容だと言っています。 私の業務は、入退所手続き、施設内設備の管理、防災関連業務、庭園管理、決算補助、予算書作成、現金出納、地域貢献業務、ケアマネ部会などへの広報、修繕工事業務(打合せ〜現場確認、書類作成までの一連)補助金・助成金申請補助、職員の社会保険事務手続き、入退職事務、送迎、カンファレンス出席、車両保険管理、電球交換・消耗品購入などなどです。 はっきり言って、事務長の雑務係のように思っています。現場からの情報がわからず、入所者の把握があまりできていません。 事務長の後を任せたいと言われ、業務をこなしていますが、ただ人参をぶら下げられた馬のように、都合よく利用されているだけだと思います。 なぜなら、定年を5年すぎても退職の気配がないからです。減俸なし、仕事量は少なく、出社時間も朝10時前後です。 このような環境であれば80代まで来ることが可能だと思います。 このままではこちらが疲弊します。 他のケアハウスなどの生活相談員の業務はこのようなものでしょうか? 一般的な軽費老人ホームの生活相談員の仕事内容について、教えていただきたいです。 よろしくお願いいたします。
、語彙力が無さすぎて全く言葉が出てきません…添削して欲しいです( ; ; ) 住宅型有料老人ホームに2年従事しています。 私がこれまで介護職として働くうえで心がけてきたのは、コミュニケーションを取ることです。どんなに忙しいときでもご利用者様とコミュニケーションを取る事を常に意識した結果、ご利用者様の変化により早く気付く事ができるようになりました。また、実務者研修を取得し、介護福祉士になれるよう勉強をしています。貴施設でも貢献していきたいと考えております。
んなで食べた後それぞれの薬を飲ませてくれます。 いつも手を出して、薬を受け取るのです。 しかし、今日のお昼の時に職員の方が私が手を出しているにも関わらず笑って、薬を口に直接入れようとしました。 そういったことはやめてくださいーと目を見て静かに言いました。 その職員の方は、冗談冗談、えへへと笑って、おっしゃりました。 もちろん私が大人気ないというお叱りは百も承知ですが、このような態度は考えられません。 親密さを表すためと思っていらっしゃるのでしょうが、私が偏屈なからでしょうか到底そうは思えません。ごめんなさい。 私が彼の友達なら問題ありませんし、やはり立場をわきまえないといけないのではないかと年寄りの冷や水で、年寄りの曲がった根性、偏屈さ、で思ってしまいました。 まあ、他の入居者と同じようにこのような態度を取られたらえへへえへへと認知症の方と同じように笑ってごまかせばいいのですが。それが私にはどういうわけか未熟でできません。 こんなことを聞くのは申し訳ないのですが、このような態度は常識でしないのが普通だと思いますが。ーーーー 介護者育成の学校や講座では年寄りはひがみっぽいから気をつけなさい(笑)ということをインフォームしないのでしょうか?
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