：30～17：30勤務の社員が8：30～11：47（タイムカード）遅刻です。 この場合会計ソフトに入力する時間は（給与控除時間）3.28時間と入れていいのでしょうか？ソフトは気にせず時間はこれでいいですか？197分だと思うので。。。 よろしくおねがいいたします。
解決済み
17は欠勤です。 その場合の日割りの計算はどうなりますか？ 8/11~16まではお盆休みで、土日休みのため、 実際に勤務したのは8日間になります。 この場合は8日分の給与しかいただけないのでしょうか？ それとも在籍していた日数分の給与が貰えるのでしょうか？(8/1~8/16まで分) 給与は268000円で、固定残業になります。
回答終了
経ちません。現在就いている仕事は建設業・土木作業員で月払い、日払いとあり月払いの締め日は、毎月月末締めで翌月20日払いです。 日払い可能ですが、1日7000円までで月曜日と金曜日が毎週の日払いの支払い日となっています。 月〜木(4日)分が金曜日に支払われ、金〜土分(2日)分は月曜日に支払われます。日給は¥14000円です。日給のうち残りの7000円×出勤日数と残業など分は、翌月20日の給与として入ります。 残業や早出などすれば×1.25の計算で、給与に加算されます。 例えば）早出と残業合わせて1日5時間とすれば、日給14000円÷労働時間8時間=1750円なので1750×1.25=2190円。2190円×残業時間5時間=10950円という計算で合っていますでしょうか？ 又、落ち着くまで日払いでしていこうと思っていますが1日14000円のうち日払い1日7000円の残りの7000×勤務日数分が、翌月20日に支払われ保険料などそこから引かれた残り分が給与となる見込みです。 例えば、7000円×23日出勤の場合161000円で保険料など約30000円引かれ差額131000円が給与となると思いますが、この給与を月払いにした際困らない額まで貯めて月払いへする方が望ましいでしょうか？
てしまった為給与が少なく支給されました。 それを会社に指摘し、社労士にもう一度計算し直して給与明細書を新たにもらえないかと言ったら出来ないと社労士から言われ、来月の繰越になってしまうと言われました。 何故当月中に貰えないのか聞いても教えてもらえず、理由がわからないのですがそういう法があるということですか？ 説明が下手で申し訳ございません。 わかる方いらっしゃいますか？
、水曜と木曜に1時間ずつ残業をしました。 そうすると、時間外手当は何時間つくのでしょうか？ 週で計算すると50時間労働。 日毎に見ると残業は計2時間。 わかりやすく教えてほしいです。
。 計算が終われば当然給与明細も作成するのですが、社長が給与明細の配布をストップさせることがあります。 修正があるから一旦ストップさせてる等ならわかりますが、既にチェックも完了しあとは配るだけの状態のものです。 また、「〇〇さんだけ確認したいからちょっと待って」等でもなく、正社員からアルバイトまで全員分です。 今の所給与の遅配までは起きていませんが、支払日に給与明細が渡せていない状態には度々なっています。 正直、結局支払う額は変わらないのに給与明細を渡したくない理由がわかりません…。 なぜ当社の社長は給与明細の配布を一旦渋るのでしょうか？ もし経営者目線で思いつく理由があったらぜひ教えていただきたいです。
り。月21日か22日出勤です。 土曜日は出勤する週もあります。 その際の計算として、土曜日出勤ある週は、48時間になり、40時間を超えますが、割増賃金が発生しますか？
るでしょうか？ 会社から"勉強のために"とれと言われたのですが、検定料バカ高い上に更新とか面倒極まりないので、他の検定を提案したいのですが… ※社労士は将来的にはとるつもりですが、すぐには不可能なので、それ以外でお願いしますm(_∞_)m
しても、アウトソーシングしろや、ソフト買えという、知識としての記事ではなく、販売広告目的な記事にしかあたらなくて、、、 書籍等でもいいので教えていただけませんか？
後日金額の調整を行うとのことでしたが、計算しても3万円ほど不足しており、いまだに振り込みされないのですが、 これって違反にならないのでしょうか？また、遅延損害金をつくのでしょうか？ちなみに月末締めの翌月24日払いです。
91~100件 / 32,609件中
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
給与とは何？実はよく知らない給与と給料の違いや手取りの確認方法
法律とお金
求人票や転職サイトをよく見ると、給与や給料の表記が違うことに気づくでしょう。給与について正しく理解してお...続きを見る
2022-06-13
源泉徴収票の見方を確認！手取り金額や納税額の計算方法も紹介
源泉徴収票は、給与収入がある人の1年間（1月1日から12月31日まで）の収入や所得税額などを記載した帳票...続きを見る
2023-05-26
賞与の源泉所得税の基礎知識。給与の手取りの計算方法とは違う？
賞与から引かれる税金や社会保険料の金額を把握するためには、源泉所得税の計算方法を理解する必要があります。...続きを見る
2022-12-16
残業代の正しい計算方法は？適切に支払われているかを確認しよう
残業代が適切に支払われていないと考えているなら、正しい金額を計算してみましょう。未払い分を確認できれば、...続きを見る
2022-06-01
残業手当の計算方法は？基本と勤務スタイルによる違いも解説
残業手当は、何をベースに決定されているのでしょうか？計算方法が分かれば、残業代がいくらになるのか判断でき...続きを見る
2022-08-08
退職金の計算方法は？基本的な仕組みや相場、税金についても解説
働き方を考える
退職金は勤続年数や退職の理由などにより、金額が変動します。退職金の基本的な仕組みや相場を理解した上で、将...続きを見る
2023-04-06
扶養範囲内の年収の計算方法は？年収の壁についても把握しよう
「扶養の範囲内の年収はいくらまで？」「103万円・150万円の壁とは？」といった疑問を抱く人は多いのでは...続きを見る
2023-04-26
介護休暇中に給与は支給される？お金をもらえるケースや金額を紹介
家族の介護のために介護休暇を取得しようと考えている場合、給与が支給されるのかどうかは気になる点です。給与...続きを見る
2024-05-01
答えが見つからない場合は、質問してみよう！
※Yahoo! JAPAN IDが必要です
